Autor: admin

Estimados compañeros:

Ayer comenzó el plazo para entregar documentación de Bolsa SAS del corte de 2017 para los aspirantes cuyo primer apellido comienza por las letras desde la M hasta la Q ambas inclusive. Este plazo se acabará el día 3 de abril. Con el primer día de plazo los interesados nos volvieron a preguntar algunas dudas muy comunes. El Manual para subir documentación vía telemática podéis verlo en la web del SAS. Os aclaramos algunas de las cuestiones que más frecuentemente nos planteáis:

El DNI se lo pide la aplicación a todo el mundo. Es por el tema de las caducidades. Hay que aportarlo, es conveniente.

Después del DNI aparece una lista de documentos (requisitos y/o méritos) pendientes de subir divididos en los mismos apartados que el baremo.

Muchos nos preguntan que por qué lo piden todo de nuevo si ya lo han entregado con anterioridad. No es así. La aplicación pide todo requisito o mérito que NO esté validado con anterioridad por alguna de las Comisiones de valoración de las categorías en las que esté inscrito el candidato. P. ej.: Si está inscrito en M de Familia de Primaria y M Familia de Urgencias hospitalarias (SCCU) puede tener validado un mérito por la primera y no por la segunda (que además va todavía por los listados de 2015). Ese mérito le será requerido ahora. Tened en cuenta que hasta ahora se entregaba un sobre por cada categoría, y ahora se pide documentación en global.

No es obligatorio subir todo lo que se pide. Si algunos méritos corresponden a una categoría que no interese ya al candidato puede dejarlos sin entregar. La aplicación os dejará igualmente registrar la solicitud.

Conforme se van subiendo documentos se van quedando guardados. Puede hacerse en más de una sesión. No es necesario dar a Registrar al final de cada sesión.

Recomendamos no Registrar la solicitud hasta que no tengamos todos los documentos subidos (icono disquete) y comprobados (icono lupa) ya que, una vez registrada, no nos dejará borrar un documento (icono papelera) para sustituirlo por otro en el caso de que detectemos un error con el archivo subido. Una vez registrada la solicitud, quedaos con una copia o resguardo

Estimados compañeros:

Estamos preparando los trastos para ir a Madrid el miércoles día 21 de marzo. El Sindicato Médico de Málaga y del resto de Andalucía estará allí. 

Vamos a protestar  a las puertas del ministerio a las 12 de la mañana y desde allí a manifestarnos hasta la plaza de las Cortes, donde entregaremos nuestras reivindicaciones a los grupos políticos del Congreso.

A las razones que ya teníamos se une ahora el acuerdo firmado entre Hacienda y los sindicatos de clase del sector público, que parece pensado para las categorías profesionales que menos fueron recortadas durante la crisis, y que nos parece totalmente insuficiente y discriminatorio para los que recibimos el recorte más brutal.

Las diferencias retributivas entre CCAA son vergonzosas y la brecha entre el número anual de licenciados y el total de plazas MIR está provocando una bolsa cada vez mayor de médicos sin especialidad mientras que algunas especialidades siguen siendo deficitarias para el normal funcionamiento de una Sanidad Pública digna.

Por todas esas y algunas razones más únete al movimiento #HayRazones; si no puedes estar en la capital de España el próximo miércoles hazte presente así.

Estimados compañeros:

Os ofrecemos hoy información que os puede resultar de interés:

Ya está disponible en la web del SAS el certificado de retenciones (IRPF) del ejercicio 2017. Se puede descargar donde habitualmente, en el apartado de e_atencionalprofesional , junto a las nóminas.

Os recordamos que el sistema de nóminas del SAS ha cambiado teniendo ahora nuevo aspecto los recibos. No obstante, el sistema de pago no ha cambiado, abonándose la nómina normal a mes vencido y separada de la complementaria solo al personal fijo y a los interinos cuyo nombramiento data de antes de 2012. El resto del personal sigue cobrando todo junto en la nómina complementaria al vencimiento del mes siguiente. Con el cambio al nuevo sistema hemos detectado algunos errores o desaparición de algún concepto, por lo que debéis comprobar que aparecen todos en vuestra nómina. Consultad con vuestro delegado o en la UAP de vuestro centro en caso de dudas.

Desde el 1 de enero se está pagando (también debéis comprobarlo en nómina) un 5% más por los conceptos variables de la nómina (son todos menos sueldo, trienios, complemento de destino y complemento específico), que rebajaron un 10% en 2012. La reposición del recorte completo (el otro 5%) se completará en 2019. Con esto se volverá a precios de 2012, es decir, seguiremos estando a la cola de España. Este es uno de los motivos por los que vamos a Madrid a manifestarnos, a Sanidad y a las Cortes, el próximo 21 de marzo, por la desigualdad brutal entre CCAA.

La póliza de Responsabilidad Civil y Patrimonial del SAS se ha prorrogado por un año desde el 13 de marzo y en las mismas condiciones, con la compañía AIG