Resolución de 7 de febrero de 2018, de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa del Sol, por la que se convoca acceso al proceso selectivo específico, para cubrir el puesto de Responsable de Unidad de Urgencias del Hospital de Alta Resolución de Benalmádena, para la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa del Sol. Más…
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«Sra. Gu00f3mez: se ha lucido usted»
Estimados compañeros:
La naturalidad con la que la Directora General de Profesionales del SAS explica a un juez en un escrito los problemas que tiene el SAS para poder hacer tanto papeleo es indignante.
Por mucho lenguaje jurídico que emplee se entiende perfectamente que viene a decirle a los jueces que si los trabajadores no pusieran tantas demandas no tendrían a una cantidad ingente de recursos humanos dedicados a preparar expedientes para los juzgados de lo contencioso y a montar comisiones de valoración de “procesos inexistentes” de Carrera a los que les instan desde otros juzgados.
Por escrito, firmado, sin sonrojo y sin abandonar su cargo de directora general de inmediato. Os vamos a adjuntar, en las noticias de nuestra web, el documento en cuestión, del que se han hecho eco en la prensa este fin de semana, tras nuestra denuncia.
¡¡¡Andalucía: imparable!!!
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Nota de Prensa: El SMM cifra en al menos 6 millones de euros lo que la Junta le ha escamoteado a los sanitarios a cuenta de su carrera profesional
Denunciará en los tribunales, de nuevo, que los profesionales de hospitales ‘público-privados’ como el Costa del Sol sí cobran este complemento mientras el resto de funcionarios de la sanidad pública no
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El Sindicato Médico denuncia que el SAS escamotea 6 millones de euros a sus trabajadores al no pagarles la Carrera Profesional
El Sindicato Médico de Málaga ha asegurado hoy que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha «escamoteado» al menos seis millones de euros a los sanitarios andaluces desde 2012, cuando por sentencia judicial debía introducir en los salarios de estos trabajadores el complemento de la carrera profesional.
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Jueces amenazan al SAS con multas por no pagarle un plus (Carrera Profesional) a sus trabajadores
Avalancha de pleitos de los sanitarios por los retrasos de Salud con la carrera profesional, que debía pagar desde 2012
El Sindicato Médico de Málaga cifra en al menos seis millones la deuda del SAS con sus sanitarios por no abonarles el plus
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«Recuperaciu00f3n de otra parte de los recortes»
Estimados compañeros:
Se ha publicado en la web del SAS la resolución de retribuciones del personal del SAS para 2018. Ya viene recogido que se aumentará un 5% la retribución sobre todos los conceptos variables incluida carrera profesional (es decir: todos los conceptos de la nómina menos sueldo base, trienios, complemento de destino y complemento específico), tal y como la Junta acordó en mesa general, como primera parte de la devolución del 10% que quitaron de estos conceptos en 2012 con los recortes. El 5% restante se devolverá en 2019. La subida salarial no existe como tal en esta resolución al estar los Presupuestos Generales del Estado sin aprobar y prorrogados los de 2017. Cuando se aprueben, ese 1-1,5% previsto de subida se aplicaría con carácter retroactivo desde el 1 de enero.
Resumiendo, en la nómina de final de febrero se debería recoger:
La subida de 5% carrera profesional y los atrasos de enero de este mismo concepto
La subida del 5% de las guardias, C. Asistencial, TAEs, factor C y H, Dispersión geográfica y resto de variables, todas ellas que corresponden al mes de enero.
La cuarta y última parte de la extra de diciembre, expropiada en 2012
Comprobar las nóminas es una buena costumbre; os lo aconsejamos. Así nos vamos familiarizando con el nuevo modelo que se usa desde el mes pasado y podemos detectar algún error que haya traído el cambio de sistema.
El CRP también recupera un 5% este año, pero la productividad que se cobre este año 2018 corresponde al ejercicio 2017, por lo que no se reflejará aún en nómina. Es más, si el SAS sigue la misma técnica que este pasado año, las notas de las unidades y los centros volverán a bajar para pagar menos y volverán a quedarse con los remanentes. Ya no podemos permitir más engaños.
Que tengáis un buen fin de semana.
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Recuperación de otra parte de los recortes de 2012
Se ha publicado en la web del SAS la resolución de retribuciones del personal del SAS para 2018.
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La privación del Complemento de Exclusividad, un castigo ideológico e ineficiente para los médicos que trabajan en la privada
En las últimas semanas el tema de la exclusividad en el SAS ha sido llevado al Parlamento y comentado en redes sociales por diversos organismos. Nosotros hace años que venimos defendiendo su supresión. Estos son nuestros argumentos.
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Salud espera dar en unos días una respuesta definitiva sobre el proyecto del nuevo hospital en Málaga
Ruiz Espejo reitera que la consejería respetará la propuesta elaborada por el grupo de expertos sobre el centro hospitalario
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Publicados en BOJA los destinos definitivos del concurso de traslado de Médicos de Familia
Esta mañana se ha publicado en BOJA la Resolución con los destinos definitivos del Concurso de Traslados de Médicos de Familia. La resolución indica que el inicio del cese en los centros de origen será el día 20 de febrero y el plazo es de tres días hábiles.