Autor: admin

Estimados compañeros:

Hoy tenemos dos novedades muy esperadas. La primera es que por fin se publican en el BOJA los destinos definitivos del Concurso de Traslados del SAS de Médicos de Familia.

La otra es que siguen saliendo, por fin también, más listados definitivos de Bolsa del SAS del corte atrasado de 2016, de los que os podéis informar en nuestra web.

Como veis, se van sucediendo las noticias de índole más administrativa, pero hoy queremos detenernos en un caso (en esta ocasión en Reino Unido) que nos dará que pensar y que nos ha llegado desde el Sindicato de médicos y TS de Madrid (AMYTs). Hemos vivido un periodo invernal con las urgencias inmersas en un caos total y preocupante falta de personal en proporción a la demanda. Si se producen errores con resultados fatales en esas circunstancias ¿es responsable sólo el personal que ha atendido a ese paciente? O por el contrario, ¿la responsabilidad también deberá recaer en quien mantiene factores organizativos adversos?

Lo que está claro, como concluyen nuestros colegas madrileños, es que no se puede “cargar toda la responsabilidad sobre profesionales saturados y cansados que hacen lo posible para compensar condiciones adversas como las que se recogen en el caso Bawa-Garba”.

Por eso vamos a seguir insistiéndole a la administración y denunciando que en Málaga es ya absolutamente necesario que se dote de más recursos humanos y materiales a todos los centros asistenciales, dando preferencia a los que están más desfavorecidos históricamente.

Por eso hoy somos portada en casi de todos los periódicos de nuestra provincia.

Porque #YopodríaserDraBawaGarba

Estimados compañeros:

Hoy vamos a dar una rueda de prensa en la sede del Sindicato Médico de Málaga para analizar la situación sanitaria de nuestra provincia y valorar el llamado Plan de Alta Frecuentación. Y una cosa va a quedar clara: en nuestra provincia el “Plan” ha sido prácticamente inexistente repitiéndose, por tanto, los mismos problemas que en años anteriores. Sin contrataciones, sin estrategia real…sin respuesta.

Ha quedado patente que cada vez es más difícil contratar médicos cuando hacen falta y, con los contratos que ofrecen, imposible. La falta de previsión, de voluntad y de interés en resolver estas cosas se hacen cada vez más evidentes en los responsables y políticos que mandan en esto.

Es cierto que se han abierto espacios asistenciales, y de encame, alternativos para acoger la alta demanda, pero, al final, el trabajo se lo han echado a las espaldas los mismo cuatro gatos de siempre sin sustitutos, sin refuerzos y, algunos, también enfermos.

Hemos llenado la prensa de titulares con las grotescas situaciones en urgencias, plantillas bajo mínimos, colapsos, esperas intolerables, espacios tercermundistas como todos los años, incluso finales trágicos de pacientes.

Todo para nada.

En Sevilla se ha valorado la situación y se han autofelicitado, dejando de cara a la galería que se van a mejorar ciertos aspectos, como pulseritas de colores que, por supuesto, alguien tendrá que vigilar también.

Todo… menos contratar más personal.