Autor: admin

Estimados compañeros:

La pantomima de la justificación de las 2,5 horas semanales para burlar la sentencia de Constitucional, como decíamos ayer, se ha convertido en una nueva excusa para discriminar de forma absolutamente intolerable al personal sanitario en general y a los facultativos en particular respecto al resto de empleados públicos.

Y es que para estas cosas siempre andan iluminados; lástima que no lo estén nunca para dedicar recursos donde verdaderamente hacen falta. Y si no, que les pregunten a los médicos de urgencias.

Sobre la OPE 2013-15 y su Concurso de Traslados hay algunas novedades, con cuentagotas, pero soltaron éstas ayer en la Mesa Sectorial: Varias categorías tendrán traslado definitivo antes del 23 de enero, fecha en que iniciarán su cese (Anestesia, Anatomía Patológica, Cardiología y Traumatología).

Los Médicos de Familia esperarán a febrero, sin fecha exacta de publicación, junto a Pediatras de AP, FEAs de Urología y Radiodiagnóstico. Los opositores de la OPE 2103 estarán baremados a final de marzo y listados provisionales para abril, es decir, que en el SAS piensan que con los expedientes que han baremado tendrán suficientes para acabar la fase de concurso, cuando todo el mundo sabe que tendrán que volver a pedir de nuevo documentación a más opositores cuyo autobaremo esté por encima de los ya baremados en ese momento.

Y ya no sabemos si es que es tal el grado de incompetencia de los responsables de esto o es que nos vuelven a tomar el pelo.

Por cierto, el resto de la Mesa solo sirvió para acordar SAS y CCOO-UGT-CSIF pedir un informe jurídico sobre la posibilidad de unir las OPEs 2016-2017-Nacional, algo con lo que estamos en total desacuerdo. No nos hace falta ningún informe para decirle ¡NO! ¡Basta Ya! Podéis verlo AQUÍ.

Os anunciamos, por último, que hoy salen listas definitivas de Bolsa SAS del corte 2016 de Hematología, Medicina Nuclear, Ginecología y Farmacéuticos de Atención Primaria. Manteneos informados en nuestra web y mediante nuestra renovada APP para móviles y tablets (de ella os hablaremos estos días).

Estimados compañeros:

Estábamos con la mosca detrás de la oreja sobre el invento que estarían tramando desde la Junta para que los empleados públicos completaran esas 2,5 horas semanales que ya tenemos vigentes de nuevo por obra y arte del gobierno central y el TC.

Nos temíamos que, en el ámbito sanitario, como siempre, iban a marcar diferencias, como no, para discriminarnos respecto al resto de funcionarios. Teníamos razón a la hora de sospechar, pero esta vez estos personajes se han superado a sí mismos y la han vuelto a liar parda.

No hay más que ver los periódicos nacionales de esta mañana y de ayer tarde para darse cuenta del circo que se han montado sin despeinarse ni sonrojarse.

Y todo, de nuevo, a costa de los profesionales. Nos imaginamos la imagen que volvemos a tener los andaluces para el resto del país.

No queremos entrar en el tema de la meditación budista ni la autoayuda (ambas muy necesarias para soportar a diario a esta gente) pero es bueno que podáis formar vuestra propia opinión con la información suficiente.

Por eso os ofrecemos el enlace al documento donde aparece el catálogo de tareas de “teletrabajo” para completar las 37,5h de todos los empleados públicos andaluces y podáis comparar las propuestas para otras administraciones de la Junta con las que han pensado para el ámbito sanitario.

La Agencia de Calidad “made in la Junta” (yo me lo guiso, yo me lo como) y la Escuela Andaluza de Salud Pública se van a poner las botas.

Estimados compañeros:

En las últimas semanas habréis recibido una carta desde el Colegio de Médicos en referencia al Seguro de Responsabilidad Civil. En ella se informa de que hasta el 15 de enero se puede suscribir dicho seguro o cambiar la modalidad de cobertura que se tenía suscrita hasta ahora. La novedad es que se puede incluir la protección extra contra una eventual “repetición” del SAS contra el profesional (franquicia de 30.000 euros por siniestro y supuestos en los que el SAS debe responder sin intervención de la aseguradora por distintas causas).

Esto, claro está, en los supuestos de tener actividad exclusiva en la pública o mixta (pública-privada).

En los casos de trabajar sólo en la pública, la protección extra sube la tarifa de 27 a 82,50€ en todos los grupos. Pero en los casos de actividad mixta, según el grupo, podría ser menor la tarifa con protección que sin ella (en concreto grupos  1, 2 y 3).

Por ello os aconsejamos que analicéis la tabla de tarifas facilitada por el COMMálaga y antes del día 15 de enero consultéis vuestro caso concreto ya que si no se hace así, la póliza se os renovará (tal como se especifica en el escrito) tal y como estaba en 2017 habiendo casos en que la tarifa aplicada sería desfavorable para el profesional, o bien no se renueve con la protección deseada. Los teléfonos disponibles son: 951019400-411-416.

En otro orden de cosas, comienza en esta semana la normalización tras la vuelta de las fiestas y esperamos que se reinicie también la actividad a nivel central en el SAS y Empresas Públicas, pues sigue habiendo muchas cosas pendientes de solucionar en el ámbito asistencial y laboral. De hecho la gripe no entiende de fiestas y ha hecho estragos en las urgencias de toda la provincia con las plantillas bajo mínimos.