Categoría: Comentarios

  • «Plan fallido de Alta frecuentaciu00f3n»

    Estimados compañeros:

    Hoy vamos a dar una rueda de prensa en la sede del Sindicato Médico de Málaga para analizar la situación sanitaria de nuestra provincia y valorar el llamado Plan de Alta Frecuentación. Y una cosa va a quedar clara: en nuestra provincia el “Plan” ha sido prácticamente inexistente repitiéndose, por tanto, los mismos problemas que en años anteriores. Sin contrataciones, sin estrategia real…sin respuesta.

    Ha quedado patente que cada vez es más difícil contratar médicos cuando hacen falta y, con los contratos que ofrecen, imposible. La falta de previsión, de voluntad y de interés en resolver estas cosas se hacen cada vez más evidentes en los responsables y políticos que mandan en esto.

    Es cierto que se han abierto espacios asistenciales, y de encame, alternativos para acoger la alta demanda, pero, al final, el trabajo se lo han echado a las espaldas los mismo cuatro gatos de siempre sin sustitutos, sin refuerzos y, algunos, también enfermos.

    Hemos llenado la prensa de titulares con las grotescas situaciones en urgencias, plantillas bajo mínimos, colapsos, esperas intolerables, espacios tercermundistas como todos los años, incluso finales trágicos de pacientes.

    Todo para nada.

    En Sevilla se ha valorado la situación y se han autofelicitado, dejando de cara a la galería que se van a mejorar ciertos aspectos, como pulseritas de colores que, por supuesto, alguien tendrá que vigilar también.

    Todo… menos contratar más personal.

     

  • «Novedades OPE y Traslados MF»

    Estimados compañeros:

    Nos informan desde el SAS esta misma mañana de que ya se ha enviado al BOJA la Resolución con los listados de destinos definitivos del Concurso de Traslados de Médicos de Familia. No nos han dado fecha de publicación, pero debe ser inminente porque la fecha de inicio del plazo de cese en los centros de origen será el 20 de febrero. Este plazo es de 3 días hábiles. Tampoco nos han enviado los listados.

    Por otro lado, hoy se han publicado en BOJA las bases generales de las convocatorias de OPE 2017 y de estabilización tanto para Acceso Libre como Promoción Interna. No se publican plazos para la inscripción de los opositores y nos remiten para ello a la publicación de las convocatorias específicas.

    En cuanto se publiquen dichas convocatorias específicas os avisaremos para que cada cual se pueda inscribir en la que le interese. Eso si, nos avisan de que todo se hará a través de la Ventanilla electrónica (VEC)

    Y por último os facilitamos un enlace a la solicitud de inscripción en el curso que ofrece el Sindicato Médico de Málaga en colaboración con el Colegio de Médicos de Málaga para la preparación de los temas comunes y generales de la OPE, ya que el que se había lanzado el viernes pasado tienen errores tipográficos y es mejor usar éste.

    Recordamos a los del Cuerpo A4 que su temario es muy específico y el curso de preparación será distinto y especial para ellos.

     

  • El SMM reedita el curso de preparación para la OPE

    Estimados compañeros:

    El Sindicato Médico de Málaga, complementando la oferta de cursos ya lanzada por el SMA con la Academia Asturias, va a reeditar el curso de preparación para la OPE en colaboración con el COMMálaga que ya fue ofertado anteriormente por nuestro sindicato provincial y que abarca todos los temas comunes (9) y generales (16) de todas las categorías y especialidades de facultativos.

    El curso, como sabéis los que ya lo habéis realizado, es online, con tres sesiones presenciales donde poder resolver dudas sobre el temario, técnicas de examen, etc…

    Estamos pendientes de fijar las fechas de inicio y fechas de las clases presenciales

    Los que ya iniciaron el curso en la 2ª edición (dirigido a la OPE 2016), inacabado por la ausencia de fechas de examen de dicha OPE, tendrán ahora que recibir los temas restantes y celebrar las sesiones presenciales que se habilitarán para poder preparar por fin el examen, fijado por el SAS para el mes de junio.

    Los afiliados que se inscriban a la 3ª edición tendrán condiciones parecidas a la 2ª, con un cargo inicial (10 solo online ó 30€ con fase presencial) y la devolución del importe si completan el curso y reúnen los requisitos de asistencia a las clases presenciales. La fecha límite para inscribirse será el 3 de marzo. Podéis ver las condiciones más ampliamente en nuestra web

  • «Mau00f1ana comienza la entrega de documentaciu00f3n de Bolsa»

     

    Estimados compañeros:

    Desde esta mañana se encuentra ya disponible en la web de bolsa del SAS, el Manual de Bolsa para la aportación de nuevos documentos para el corte 2017. ​

    Se accede desde un enlace en rojo a la derecha de donde introducimos nombre de usuario y contraseña, en la zona pública de Bolsa de Empleo.  Se trata de la versión definitiva del Manual que os facilitamos como borrador hace unos días. La principal novedad es que se ha incluido un anexo al final con las preguntas y respuestas frecuentes para ayudar al candidato a la hora de aportar los méritos. 

    Los primeros días iremos viendo cómo funciona realmente, ya que para los delegados este sistema es igual de inédito que para vosotros. Y no ha estado en pruebas, así que las incidencias debéis comunicárnoslas para que las traslademos a los servicios de apoyo del SAS. En fin, lo de siempre. Nada nuevo bajo el sol en esta casa.

    Esperemos que esta vez funcione y sea un adelanto en lugar de un obstáculo como lo ha sido la VEC en la OPE eterna de 2013-15. Mañana comienza plazo para los que su primer apellido comience por A y por B.

    Mucha suerte y aquí estamos para lo que necesitéis.

     

  • «Nu00f3minas nuevas pero pagan lo mismo»

    Estimados compañeros:

    El SAS ha implantado un nuevo programa de gestión de nóminas (NORA) y lo primero que encontramos es que el justificante de nómina que podemos descargar de la web del SAS (e_atencion al profesional) ya no se parece al que estábamos habituados. 

    Para empezar, la nomenclatura varía, llamándose ahora la nómina con el mes en que se abona y no con el nombre del mes en el que se genera. Por ejemplo: las guardias del mes de diciembre se abonaban a final de enero en una nómina llamada “complementaria de diciembre”. Ahora la veréis con el nombre de “Complementaria de enero” y ya en su contenido se especifica que la fecha de afectación es diciembre de 2017 y el periodo de liquidación del 1 al 31 de diciembre.

    Esto ha generado confusión, ya que hay eventuales e interinos más recientes que han pensado que se les iba a abonar a mes vencido y no un mes más tarde, como hasta ahora. Nada de eso.

    El SAS seguirá pagando como hasta ahora (Tesorería no permite hacer el cambio para no acumular en un solo ejercicio 15 pagas: las 12 más las 2 extras más la de ponerse al día), es decir: fijos y antiguos interinos con nómina normal a mes vencido y complementaria al mes siguiente; el resto en una sola nómina complementaria al mes siguiente, aunque cambie el nombre.

    Os recomendamos que comprobéis conceptos y cantidades, como siempre, por si ha habido errores ligados al cambio.

    Las Unidades de Atención al Profesional de los centros deben resolver cualquier duda que se plantee respecto a estos nuevos justificantes.

    Por último: hoy están ya en BOJA los listados definitivos del Concurso de Traslados de FEAs de Radiodiagnóstico y de Urología, las dos últimas especialidades que quedaban por publicarse. En este caso, el inicio del cese se ha fijado para el 6 de febrero.

  • «Los cambianombres de la Junta»

    Estimados compañeros:

    Ayer en la Consejería se hizo balance del Plan de Alta Frecuentación y se anunciaron medidas organizativas en las urgencias hospitalarias tras la muerte de un paciente en una sala de espera y la falta de atención a otro con resultado final de una segunda muerte, y todo eso en pocos días.

    La Consejera ha anunciado cambios, protocolos, etiquetas, redistribución, vigilancia, ¡etc… y hasta localización por radiofrecuencia!!  Nosotros nos vamos a quedar con la sugerencia del Director del PAUE, de más sentido común: hacer los cambios arquitectónicos necesarios y ¡¡¡OJO!!!: adecuar las plantillas.

    ¿No estaremos dando muchos rodeos innecesarios para obviar lo que no se puede obviar? 

    Vamos a adecuar las plantillas, y adecuarlas va a ser dotarlas de más personal (muy bien organizados, pero más personal). Para vigilar más espacios, más pacientes y para estar al tanto de tanto protocolo y tanta etiqueta hace falta más gente dedicada a ello. Las etiquetas, los colores y los cambios informáticos nunca deben sustituir al sentido común, nunca, o seguiremos haciendo mal las cosas.

    Introducir como «mejora» que cuando un paciente no contesta a la tercera se debe enviar a alguien a que lo busque es un síntoma de cómo funcionan los desarrolladores y cambianombres “made in despacho”.

    Por último, se nos olvidaba, ayer se publicaron más listados de aspirantes admitidos a Bolsa al corte 2017, incluyendo Técnicos de Salud y todos los del Cuerpo A4. Pero los plazos para aportar la documentación son los mismos, por apellidos y en las mismas fechas de los que ya se habían publicado hace una semana

  • «¿Cuándo hay que apuntarse a la OPE?

     

    Estimados compañeros:

    En estos días nos habéis consultado frecuentemente por los plazos para inscribirse en las distintas OPEs, cuyas fechas de examen han quedado fijadas en Mesa sectorial de Sanidad y os hemos dado a conocer en días atrás por nuestros canales de información y comunicación habituales.

    En realidad, la única OPE que está convocada a día de hoy es la correspondiente a 2016, y ésta ya tuvo su plazo de inscripción hace más de un año.

     Actualmente están en Mesa los borradores de las convocatorias que abrirían plazo para inscribirse las distintas categorías.

    En cuanto se aprueben y sean publicadas en BOJA, ya tendremos fechas, plazos de inscripción y demás instrucciones de las que os daremos buena cuenta puntualmente.

     

  • «La Bolsa nos vuelve a dar dolor de cabeza»

    Estimados compañeros:

    Como ya os habíamos adelantado, el volcado de los datos de tiempo trabajado al autobaremo del listado de admitidos de Bolsa que se publicó hace solo 4 días contiene errores y ya se ha notificado al SAS, que los va a corregir de oficio en el caso de error en “tiempo SAS”.

    Si el error lo detectáis en tiempo trabajado fuera del SAS habrá que presentar la correspondiente alegación por el procedimiento que os comentaremos en breve, aunque no entendemos que los errores que comete la Administración, habiendo sido detectados, tengan que ser una vez más un quebradero de cabeza para los aspirantes a Bolsa en lugar de arreglarlos con sus propios medios, cosa a la que está obligada por Ley.

    Respecto a la entrega de documentación por vía telemática, nos han facilitado un Tutorial (que podéis ver AQUÍ) que está en fase de borrador y que puede variar algo en su redacción final, pero que servirá para que os hagáis una idea de cómo será el procedimiento que comienza el día 2 de febrero con los aspirantes cuyo primer apellido comienza por A o B.

    Hoy, por último, os recomendamos que visitéis este fin de semana la noticia sobre los cursos de preparación para las OPEs

  • «Seguimos congelados»

    Estimados compañeros:

    El ministro de Hacienda quiere que haya Presupuestos Generales del Estado en 2018, como no podría ser de otra manera.

    Pero nos asegura una subida salarial para los empleados públicos de hasta un 2% en 2018 aunque no se aprueben unos nuevos PGE, siempre que nos acompañen las cifras macroeconómicas.

    Eso significa que con el viento en popa y a toda vela apenas daríamos por congelados los salarios, al acercarse la subida a la inflación real (decir que “congelar” los salarios es no subirlos solo es verdad cuando hay inflación cero).

    Muy poco, comparado con lo perdido años atrás, y para que ahora diga que la subida de los salarios iría unida a la “productividad”. Subir en 3 años un 8% en total, en el mejor de los casos, solo va a asegurar la congelación por 3 años.

    Por lo pronto veremos en pocas semanas si nuestra presidenta cumple y por la parte autonómica empezamos a recuperar en marzo la mitad del 10% que quitaron a los conceptos variables de la nómina en 2012, tal como prometió.

  • «Sindicatos Sanitarios, de nuevo unidos contra la discriminaciu00f3n»

    Estimados compañeros:

    Los sindicatos sanitarios (SMA, SATSE y USAE) hemos rechazado unánimemente el mecanismo que la Consejería de Salud pretende implantar, para justificar las 2,5 horas semanales no presenciales, al personal sanitario en clara discriminación respecto a otros empleados públicos de Andalucía.

    Hemos hecho un escrito de protesta que se ha enviado a la Consejería de salud, la Consejería de Hacienda y la Presidencia de la Junta de Andalucía. En dicho escrito instamos a las tres instituciones a que subsanen este agravio. No sería extraño que hubiera que pasar a otro tipo de acciones. Ya veremos en qué queda todos esto.

    Hoy os anunciamos que el SAS ha enviado a BOJA los listados definitivos del concurso de traslados de FEAs de Radiodiagnóstico y Urología y que en la Resolución se indica como fecha de inicio del cese el martes día 6 de febrero.

    Por otro lado, hemos detectado que hay muchos errores en los listados de admitidos al corte de Bolsa 2017 en lo que se refiere a puntuación por tiempo trabajado, sin duda debido a problemas al volcar los datos desde la aplicación a los listados. Ya hemos avisado a los Servicios de Apoyo al SAS para que proceda a corregirlos. Así que debéis contrastar este dato y ver si es vuestro caso o no. Estaremos pendientes a las correcciones oportunas.

    Por cierto, seguimos sin recibir instrucción alguna para la entrega de documentación de Bolsa vía telemática, ya anunciada y con fechas por apellidos.

    Esperemos que no lo dejen para el último día, el día 2 de febrero es el viernes de la próxima y comenzará el plazo para los aspirantes cuyo primer apellido empieza por las letras A o B.