El lunes, la presidenta de la Junta se reunió con los directivos de los centros sanitarios de todo el Sistema Sanitario Público de Andalucía.
Dice la crónica de propia web del SAS que le pidieron más plazas de formación MIR para paliar la falta de determinados especialistas en el sistema y “hacer frente a la falta de especialistas en determinadas zonas de difícil cobertura con medidas que retengan el talento”. Esto último nos parece incluso más importante que lo primero.
Queramos o no, estamos en un mercado de trabajo con su oferta y su demanda. Por muchos y muy buenos especialistas que formemos no vamos a poder asegurar que se queden, al menos durante un tiempo, como no sea revisando el sistema de incentivación, condiciones laborales y retributivas y de estabilidad. Dígale a sus altos cargos que no renuncien a sentarse a hablar con nosotros; entre lo que ahora hay (nada) y un convenio franja exclusivo para médicos habrá cientos de pasos intermedios a los que acogerse para negociar y llegar a muy buenos acuerdos. La realidad así nos lo pide a diario.
La Presidenta también habló del ataque brutal a que ha sido sometido nuestro sistema público diciendo: «Cuando a la vuelta del verano nos hicieron ofertas a los gobiernos autonómicos para aligerar las listas de espera y nos cuantificaron el coste que tendría hacerlo a través de la sanidad privada, vimos lo que había detrás de esa campaña brutal que hemos tenido que soportar». Puede que sí, siempre ha habido oportunistas, pero a los que defendemos la Sanidad Pública no nos parece buena idea hacer política con ella. Criticamos públicamente sus deficiencias y lo hacemos buscando su solución, no para engordar los bolsillos de otros. Lo vamos a seguir haciendo.
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