Estimados compañeros:

El Hospital Regional de Málaga vende en los medios que tiene una Médica del Trabajo y una Enfermera del Trabajo en su plantilla desde hace unos meses, para cuidar de sus trabajadores. La especialidad de Medicina del Trabajo es la que tiene competencias en parte de las labores que actualmente se le están encomendando a muchos FEAs de Medicina Preventiva en los hospitales del SAS; distinto es en los Distritos de AP.

Así que aplaudimos la iniciativa del Regional, animamos a estos profesionales y valoramos positivamente que se vaya a seguir potenciando, en ese aspecto, la Vigilancia de la Salud en el centro, pero recordamos que lo que están haciendo es única y exclusivamente lo que marca la Ley.

En resumen, que los demás hospitales del SAS (la inmensa mayoría) que no tienen en su plantilla Médicos del Trabajo, sencillamente, no lo están haciendo bien.

Sin querer crear controversia sobre las competencias de dichas especialidades médicas (no es nuestra función), solo exponemos lo que marca la LPRL y las funciones que atribuye el SAS a los profesionales de ambas en los centros de trabajo.