Estimados compañeros:
Hoy es 31 de octubre y termina el corte de Bolsa del SAS de 2018. Antes de las 12 de la noche tienen que estar registrados los cambios en nuevos méritos inscritos.
También se cierra el plazo para modificar la relación de centros de destino en “Gestión de solicitudes”. Los cambios de centros guardados a partir de mañana ya se actualizarán a fecha 30 de abril de 2019. Sin embargo, en “Gestión de Disponibilidades” se podrán seguir haciendo, como siempre, cambios a la hora de ponerse disponibles/no disponibles en los centros ya registrados en la última actualización.
En estos casos, la solicitud de no disponible entrará en vigor al día siguiente y la solicitud de volver a estar disponible a los 15 días naturales. Esto es importante especialmente ahora para los Médicos de Familia de AP ya que la convocatoria de acto único para ofertar contratos de larga duración se publicara en breve. Solo se está a la espera de que el SAS confeccione el anexo con los puestos que va a ofertar en dicha convocatoria. En las noticias podéis ver algo más sobre esto y las incidencias de última hora de la Bolsa.
Sobre el 24 y 31 de diciembre, tema sobre el que nos estáis preguntando con frecuencia en estos días, os podemos informar que en Mesa sectorial de Sanidad se preguntó a la Administración y nos contestó que se estaría a lo que dispone el actual Manual de Permisos, vacaciones y licencias del SAS. Sin embargo, consultadas direcciones de hospitales y distritos, nos dicen que desde Servicios Centrales van a enviar instrucciones a los centros. Aún no sabemos en qué van a consistir dichas instrucciones.
El SAS, como siempre, liando y confundiendo al personal. Lo que está claro es que si el manual no cambia, el 24 y 31 son días de licencia adicional para todo el mundo salvo para el que esté trabajando de J.O. porque le corresponda por su turno o esté de descanso. El que trabaje podrá tomarlo otro día y el que esté de descanso lo perderá (de ahí que lo protestáramos hace 3 años cuando lo publicaron así, es discriminatorio). Las horas contarán como trabajadas.
Así que lo que tienen que decidir es si los centros abren o no como un día laborable. Fácil ¿no?
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