Estimados compañeros:
Ayer se celebró la segunda sesión del ACTO UNICO para la adjudicación de contratos de larga duración a médicos de familia de Atención Primaria. En estas dos sesiones, el procedimiento ha sido poco ágil, con largas esperas de los candidatos y bastante desinformación. Los listados y plazas disponibles para este segundo día no se publicaron hasta el día 10 por la tarde.
La próxima sesión será el jueves día 13 y esperamos que hoy miércoles salga nueva lista de convocados y plazas actualizadas. En general, hasta ahora, el balance para las zonas de difícil cobertura del interior de la provincia ha sido negativo y, sin tener números exactos, estas zonas van perdiendo médicos en beneficio de las zonas de la provincia más hacia la capital y la Costa. Mañana jueves irán los candidatos que tienen en Bolsa del corte de 2016 entre 77,499 puntos y 63,10 puntos.
Y volviendo al tema de los permisos y días de asuntos propios de cara a las Navidades; nos están refiriendo compañeros que algunos responsables de los centros están recurriendo a la ingeniería contable con intenciones perversas para restar horas y días de asuntos propios a los médicos. Es una forma más de picaresca de la Administración (y de prevaricación), especialmente dura contra el personal de los Dispositivos de Apoyo en Primaria, con ese turno supuestamente rotatorio que padecen desde 2012, tras retorcerse la normativa fruto de la “crisis”.
Muchos se han encontrado con que les han mecanizado sus días de AAPP del 2018 en días de descanso ya pasados sin que ellos los hayan solicitado, cosa totalmente irregular que lleva a: “…ya no te quedan días”. En otros sitios se mecanizan el 24 y 31 como los días de AAPP adicionales de festivos que han caído en sábado, restándole dos permisos de forma que no les cuenten las horas; y en otros les han obligado a pedirse el 24 y 31 como AAPP normales y así tampoco les cuentan horas y además pierden otros 2 días. No debemos permitir estos atropellos y debéis denunciarlo a vuestro delegado del Sindicato Médico.
En Resumen: Los días de AAPP normales (6 en 2018) no os los pueden adjudicar sin que los pidáis por escrito; se mecanizan como DCI en Geronte y no computan horas, como siempre. Si se cogen entre el 1 y el 15 de enero de 2019 se mecanizan como DAA y entonces si computan como horas trabajadas en 2019, restándolas de las de 2018.
Los dos de festivos en sábado son iguales que los otros 6, pero se mecanizan DAJ y tampoco computan, salvo que se cojan del 1 al 15 de enero.
Los días 24 y 31 se le mecanizarán a los que no trabajen por cierre de centro o cese de la actividad asistencial como DLA (esas son las instrucciones del SAS) y computan como horas trabajadas. Se pierden si toca descanso y se pueden coger otro día distinto si trabajáis el 24 y/o el 31. En ese caso, los días del disfrute efectivo se mecanizarán como DIC y también computan como horas, pudiéndose disfrutar hasta el 31 de enero. Los días adicionales de AAPP por EBEP (antigüedad) que correspondan a cada uno también cuentan cómo horas trabajadas (por eso se mecanizan también como DLA).
Recordad que los días de AAPP, al contrario que las vacaciones, no es obligatorio disfrutarlos (salvo exceso de horas anuales trabajadas) y por eso van a intentar que no los pidáis con cosas como “…ya no te quedan días” o bien “…no tienes horas para pedirlos” o la mejor de todas: “…los eventuales y los Dispositivos no tenéis derecho a asuntos propios”. Y aparte usarán todo tipo de artimañas como las que os hemos contado. La más frecuente es denegarlos verbalmente por personas no competentes para ello (coordinadores, administrativos, etc.…) Eso es pisotear vuestros derechos y no debemos permitirlo.
En caso de duda, solicitarlos por escrito, en el modelo previsto para ello y dadle registro de entrada. Si deniegan alguno, que sea por escrito también ¡¡A disfrutarlos todos!!
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