Estimados compañeros:
Hoy se publica en BOJA el Acuerdo firmado entre la Junta y los sindicatos presentes en la Mesa General de Función Pública para la actualización del Protocolo de Acoso Laboral. A ver si ahora de verdad se compromete la Delegación Provincial de Salud a actuar ante los casos denunciados al Comité; recordamos que estos Comités provinciales de acoso habían tenido muy poco respaldo institucional y no se habían tomado en serio sus decisiones. En algunas provincias como Sevilla se llegó a disolver el Comité por falta de apoyo institucional. Estaremos al tanto, pero con el papel no es suficiente.
Sobre las OPEs en curso no ha habido hoy ninguna publicación.
Lo que si estamos recogiendo hoy son las incidencias de un fin de semana de lucha contra la epidemia de COVID-19. En los centros estamos detectando muchas deficiencias de coordinación y de material. Son escasos los medios materiales de prevención en cosas tan básicas como mascarillas quirúrgicas para los pacientes que se presentan con síntomas respiratorios.
Los EPIs completos son muy escasos en los hospitales (aunque los hay todavía) y hay sitios donde hay que reutilizar las gafas tras su desinfección. En los centros de Primaria hay mucha variabilidad y nos encontramos muchos con buena dotación y otros donde solo pueden acceder a un EPI si tienen localizada una sospecha de caso y lo autoriza Salud Pública (que ya empieza a saturarse).
Hay muchos consultorios donde es difícil hacerse con mascarillas quirúrgicas para los pacientes, las papeleras no son las apropiadas o no hay solución hidroalcohólica con su mecanismo de dispensación.
Todas las deficiencias que detectéis se las debéis comunicar a vuestro cargo intermedio y a vuestros delegados de prevención o delegados sindicales. Estamos en contacto con la Dirección de los centros para que se subsanen todas ellas.
Insistimos a los compañeros que hayan sometido a aislamiento preventivo en sus domicilios en que deben rellenar un CATI (o notificación de accidente de trabajo). La orden del Ministerio y del INSS contempla la baja IT de ella/os como enfermedad común en lugar de accidente de trabajo o enfermedad profesional hasta que se confirme que han sufrido la infección (en que se haría un cambio de contingencia). Nosotros vemos esta medida como intolerable y exigimos a la Administración que lo sea desde el primer día de aislamiento para que, entre otras cosas, no se produzca merma económica a los afectados. Si es este vuestro caso, contactad con vuestro delegado.
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