Estimados compañeros:
Hoy se ha publicado en BOJA la Resolución que hace públicos los listados provisionales de las personas que superan y no superan el concurso oposición de la OPE 2017+Estabilización de FEAs de Urología. El plazo de alegaciones de 15 días hábiles no podría comenzar ahora en virtud del RD 463/2020, sino tras la pérdida de sus efectos o la de sus prórrogas. Ahora bien, la VEC dejará que los opositores puedan alegar desde mañana. Podéis ver los distintos supuestos en la noticia relativa a plazos de nuestra web del SMA. Corresponde a los ejemplos 3 y 4. Queda a elección de los opositores.
Por otro lado, y en el plano más urgente de actualidad, como es la epidemia de COVID-19 os tenemos que informar de varias cuestiones:
Seguimos muy preocupados por la falta de material de protección, por algunas decisiones que se están tomando desde la Administración respecto de las compañeras embarazadas por y la falta de medidas organizativas que eviten la exposición de servicios enteros. Más información AQUÍ. No queremos entrar en la polémica política y de confrontación que surgieron ayer por las confiscaciones de material de protección (mascarillas) a los proveedores del SAS, pero tendremos que exigir al Ministerio que todo el material que ahora se controla desde allí (por ley) se redistribuya correctamente según necesidades de las distintas CCAA. Recordad que Málaga es actualmente la provincia andaluza con más casos de COVID-19 y el material es muy escaso para poder terminar la semana. Podemos entender que existan limitaciones de suministro que escapen del control de los responsables de la sanidad andaluza, pero instar a los profesionales a reutilizar material desechable o a ignorar los protocolos de seguridad nos parece intolerable. Más aún si tenemos en cuenta que la mayoría de los empleados que nos atienden en los comercios y establecimientos que permanecen abiertos llevan puesta una mascarilla FFP2.
Hemos propuesto al SAS lo siguiente respecto a las reducciones de jornada: Aquellos profesionales que actualmente estén disfrutando de una reducción de jornada y soliciten incorporarse al 100% durante el tiempo que dure la situación actual relacionada con el COVID-19, podrían acceder a ello de forma inmediata, pudiendo volver, a petición del interesado, a la situación anterior en las mismas condiciones que venía disfrutando. En caso de estar sustituido, el nombramiento de su sustituto se convertirá en eventual (incluso al 100%), hasta la vuelta a la situación anterior del titular, en que se convertiría nuevamente en sustituto. El SAS nos ha trasladado su conformidad y nos dicen que van a enviar instrucciones a los centros.
Por último: os recordamos que diariamente estamos enviando a la Dirección General de Profesionales un informe con las incidencias de todo tipo que hemos detectado en los centros a lo largo de la jornada. Si detectáis alguna, comunicadla a vuestro responsable y a vuestro delegado para que la podamos añadir al informe en caso de que el responsable del Servicio o Centro, o Dirección, no hayan puesto solución tras su notificación.
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