Estimados compañeros:
Llegamos a final de noviembre y aún está sin resolver completamente el pago de la Productividad variable CRP del año 2019. Dado que muchos nos habéis consultado sobre ello recapitulamos lo acontecido hasta ahora:
A final de junio, tras pasar lo peor de la primera ola de la pandemia de Covid-19, el SAS no tenía evaluados los objetivos de los equipos para 2019, muchos de los trabajadores no tenían evaluados sus objetivos individuales y los centros no tenían evaluados su contrato-programa del ejercicio 2019, por lo que no había tampoco factor de corrección por centros. Sólo conocíamos las tablas sobre las que abonar el CRP (de la Resolución de retribuciones de 2019) y que la Junta nos iba a robar a todos los trabajadores del SAS una buena parte de la masa salarial bruta al no repartir el remanente (diferencia entre las cantidades que aparecen en las tablas para cada categoría y la conseguida finalmente al aplicar las notas de la evaluación), que ya en años anteriores era de más de un 25% del total, casi 100 millones.
El SAS saca en ese momento la noticia de que abonará una entrega a cuenta fija por una cantidad equivalente a un del 35% del total de las cantidades que aparecen en las tablas para cada categoría (eso fueron 2632€ brutos para facultativos por año completo, salvo los del Cuerpo A4 que siguen discriminados con cantidades de técnicos y quedaron con 1584,87€). Ya de paso jugaron al equívoco sacándolo en los medios de comunicación como si fuera una recompensa por el esfuerzo extra de la lucha contra la pandemia. Más cara dura, imposible.
A final de octubre, ya con las evaluaciones hechas y las cantidades calculadas, solo quedaba pagar la diferencia entre la cantidad real total a abonar por 2019 y lo que ya se había abonado en junio como entrega a cuenta. Pero no había disponibilidad presupuestaria en ese momento, y recortaron un 24% de ese pago. El reajuste retrasó el pago de toda la nómina de octubre. Así que lo que queda ahora por abonar representa entre un 5 y un 15% de la cantidad total que debe recibir cada trabajador, según los casos. Por cierto, aún no tenemos fecha para que se abone esta última parte.
A fecha de hoy, pues, tenemos las evaluaciones hechas desde hace más de un mes, las cantidades calculadas y sólo parte de ellas abonadas. Pero muchos trabajadores siguen sin conocer su evaluación individual, ni EDP ni la nota de sus objetivos individuales del 2019, ni conocen la nota de su equipo, unidad o servicio (salvo que sus jefes se lo hayan explicado) ni el factor de corrección aplicable a su centro (que es la causa del brutal descenso de cantidades a abonar en algunos centros como Distrito Costa del Sol y que tendrán que explicar).
Por todo lo anterior el SMA ha solicitado por escrito que se nos facilite a las organizaciones sindicales los listados de cada centro, con las notas de la evaluación y las cantidades totales a cobrar por cada trabajador por CRP 2019, así como el factor de corrección de cada centro, para que puedan comprobarlo.
Además, desde el SMA hemos solicitado al Servicio Andaluz de Salud que el CRP correspondiente al ejercicio 2020 (que debe abonarse en 2021) sea abonado en su totalidad y no requiera evaluación previa, ya que es imposible analizar el grado de cumplimiento de unos objetivos que en unos casos han perdido su validez y en otros no ha existido el tiempo necesario para su cumplimiento, debido a la situación de pandemia. Sería absolutamente injusto e inadmisible que el próximo año se condicionara el cobro del CRP al nivel de consecución de los objetivos pactados puesto que la propia Administración sanitaria se ha visto obligada a dejar a un lado sus planteamientos previos para centrar todos sus recursos humanos y materiales en la lucha contra la pandemia.
Por lo demás, en la nómina de este final de noviembre se debe abonar ya con normalidad, a los facultativos con compatibilidad, la cantidad equivalente al complemento de dedicación exclusiva del mes de octubre (se abona al siguiente mes vencido, como las guardias) y los atrasos del mes de septiembre en los centros que no pudieron mecanizarlos a tiempo en la nómina de octubre como estaba previsto.
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