«Novedades OPE, convocatoria MIR y Bolsa»

Estimados compañeros:

Hoy publica el Boja el Decreto por el que se aprueba la Oferta de empleo Público para el SAS del año 2020. Como ya os dimos a conocer el miércoles, tras su aprobación por el Consejo de Gobierno de la Junta, la oferta de plazas se sumará a la OEP de 2019 y a la OEP de 2018 en una convocatoria de Oposiciones para vía de acceso libre y una para promoción interna, existiendo en cada una de ellas un cupo general y una reserva para personas con discapacidad.

Para que os hagáis una idea, las plazas convocadas por acceso libre para algunas categorías de Atención Primaria a esas oposiciones, cuyo examen se realizaría en 2021, serían:

Y en Atención especializada hablaríamos de:

Y un número similar o menor en otras especialidades. Toda esta información recogida en una tabla más gráfica podréis consultarla cuando la publiquemos en nuestra web.

Convocatoria MIR 2021: hoy sale en el BOE la Orden del Ministerio de Sanidad con la convocatoria EIR. El plazo para inscripciones en las próximas pruebas irá del 9 al 21 de diciembre aa.ii.

En cuanto a la Bolsa del SAS, os informamos que la aplicación sigue en operaciones de mantenimiento para su actualización, por lo que aún no se puede entrar en el apartado “Gestión de méritos” para inscribir los nuevos o hacer cambios. Si registráis una solicitud, por ejemplo, tras cambiar la relación de centros para vuestra categoría, podréis observar que el pdf de resguardo de dicho registro solo incluirá la lista de centros, pero no los méritos ni el autobaremo. Esto es normal y se subsanará cuando los datos relativos a los méritos inscritos vuelvan a estar disponibles. El SAS no ha dado plazos, pero os avisaremos cuando haya cambios. Los aspirantes que quieran inscribirse por primera vez en la Bolsa del SAS tampoco pueden hacerlo ahora, pues también está desactivada esa opción.

Respecto a las medidas extraordinarias a causa de la pandemia:

Las dos llamadas en lugar de tres para ofertas de corta entran en vigor hoy.

La sanción de no disponibilidad (de 60 días) por no poder contactar con el candidato para dos ofertas distintas en días diferentes, ya está en vigor también.

Y, por último, tras pedir información al SAS sobre la puntuación extra por servicios prestados en puestos de difícil cobertura, que no aparece recogida en el baremo definitivo del corte de 2019, nos han respondido que la medida de mejora a raíz del Decreto-Ley 22/2020 (1/2 año adicional los dos primeros años, y 1 año adicional a partir de los 2 años) entiende el SAS que entra en vigor en corte de 2020. En el resto de casos, como la experiencia en puestos de difícil cobertura previsto para Médicos de Familia de AP (ya contemplada con anterioridad) si se observa que no está incluida en el baremo, en apartado Experiencia SAS en los listados definitivos de 2019, tendrán que presentar los afectados un Recurso de Reposición.