CRP/Productividad de 2020: así nos pagan el esfuerzo por la pandemia

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En la nómina que está ahora ingresándose en vuestras cuentas va incluida la última parte del CRP de 2020. Con esto se completa el pago. Lo han vuelto a hacer. El robo a mano armada se ha vuelto a consumar y, en esta ocasión, se ha repartido apenas un 60% de lo que representa nuestra masa salarial bruta por este concepto. Igual o peor que con el 2019, solo que con ese ejercicio fue un escándalo al quitar de la nómina más de un 10% del total en los últimos días, y con este de 2020 lo han hecho más disimuladamente. Pero las cantidades confiscadas siguen y siguen subiendo año tras año. Mirad la nómina.

Si en el CRP de 2018 se quedaron con los remanentes, que suponían casi 70 millones de euros, en 2019 superaron los 80 millones sustraídos, con el asalto de última hora. Pues bien, en 2020 han arrasado con cerca de 90 millones.

Lo más sangrante este último, y mayor latrocinio, lo han materializado justo con la productividad de 2020, del año de la pandemia, “evaluando” unos objetivos que nada tenían que ver con la realidad que estalló en marzo de dicho año. Les hemos dicho por activa y por pasiva que no era de recibo aplicar dichos objetivos ajenos a la realidad pandémica, que si querían premiar la entrega de los sanitarios durante los peores momentos repartieran toda la masa salarial destinada para ello y pagaran por lo establecido en las tablas de la resolución de retribuciones (FEAs, MF y Licenciados sanitarios: 7670 euros. Cuerpo A4: 4618 euros, otra vergüenza)

Pero no: LA FORMA DE AGRADECER EL ESFUERZO DURANTE LA PANDEMIA HA SIDO ROBARNOS DE NUEVO, y esta vez más que nunca antes.

¿Nos vamos a creer ahora que siguen intentando pagar de alguna manera lo que falta aún por abonar del 2019?

Y lo peor: siguen pidiendo sin sonrojo alguno que la gente se comprometa con unos objetivos diseñados en un despacho muy lejos de la realidad asistencial.

Ha quedado demostrado una vez más que desde el SAS reparten como CRP lo que les permiten desde Hacienda, acomodando las evaluaciones y los factores de corrección por centros a lo disponible presupuestariamente, no al trabajo ni a la verdadera consecución de objetivos.

Consolidación de nuestra masa salarial ¡YA!

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