«Toda la informaciu00f3n 29 octubre»

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Estimados compañeros:

Son muchas las novedades e información de interés de hoy:

Novedades de Bolsa:

Se publicaron el miércoles 27 de octubre en la en la página Web del SAS las listas definitivas de la Bolsa de Empleo Temporal, del corte de 2020, de las siguientes categorías:

FEA de Cirugía General y Aparato Digestivo

FEA de Psicología Clínica

Médico de Familia SCCU (urgencias hospitalarias)

A tal efecto, los candidatos podréis consultar su puntuación definitiva y los méritos valorados por la Comisión a través de vuestra inscripción-Web en el menú «INFORMES» en el icono «HISTORICO BAREMOS». Los listados podéis consultarlos desde el cuadro de evolución de Bolsa SAS.

La oferta de nombramientos que vaya surgiendo ya se realizan por los nuevos listados a partir de ayer, 28 de octubre.

En cuanto a la OPE 2017+Estabilización, se han publicado dos nuevas resoluciones de nombramiento de personal estatutario fijo resultantes de la repesca realizada para cubrir plazas desiertas de las especialidades siguientes:

FEA de Urología

FEA de Dermatología

Tienen un mes de plazo para tomar posesión de la plaza adjudicada.

 Examen de la OPE 2018-21 del 31 de octubre: IMPORTANTE

La duración máxima para la realización de las dos pruebas será de tres horas, pudiendo distribuirse libremente el tiempo dedicado a cada prueba. Recomendamos comenzar por las 50 preguntas del práctico.

Para acceder al aula de examen, las personas opositoras deberán presentar necesariamente, en el momento del llamamiento, el Documento Nacional de Identidad, Número de Identidad Extranjero, Pasaporte o cualquier otro documento que permita acreditar su personalidad.

Quedarán decaídos en sus derechos los aspirantes que acudan sin la documentación acreditativa de su identidad, así como los que no comparezcan al llamamiento.

El llamamiento será ÚNICO. Las personas aspirantes deberán acudir provistas de bolígrafo azul o negro

En caso de cualquier incidencia o duda buscad la ayuda de los delegados del SM que estarán en las sedes de examen. SUERTE A TODOS.

 

Y sobre la CRP de 2020:

En la nómina que está ahora ingresándose en vuestras cuentas va incluida la última parte del CRP de 2020. Con esto se completa el pago. Lo han vuelto a hacer. El robo a mano armada se ha vuelto a consumar y, en esta ocasión, se ha repartido apenas un 60% de lo que representa nuestra masa salarial bruta por este concepto. Igual o peor que con el 2019, solo que con ese ejercicio fue un escándalo al quitar de la nómina más de un 10% del total en los últimos días, y con este de 2020 lo han hecho más disimuladamente. Pero las cantidades confiscadas siguen y siguen subiendo año tras año. Mirad la nómina.

Si en el CRP de 2018 se quedaron con los remanentes, que suponían casi 70 millones de euros, en 2019 superaron los 80 millones sustraídos, con el asalto de última hora. Pues bien, en 2020 han arrasado con cerca de 90 millones.

Lo más sangrante este último, y mayor latrocinio, lo han materializado justo con la productividad de 2020, del año de la pandemia, “evaluando” unos objetivos que nada tenían que ver con la realidad que estalló en marzo de dicho año. Les hemos dicho por activa y por pasiva que no era de recibo aplicar dichos objetivos ajenos a la realidad pandémica, que si querían premiar la entrega de los sanitarios durante los peores momentos repartieran toda la masa salarial destinada para ello y pagaran por lo establecido en las tablas de la resolución de retribuciones (FEAs, MF y Licenciados sanitarios: 7670 euros. Cuerpo A4: 4618 euros, otra vergüenza)

Pero no: LA FORMA DE AGRADECER EL ESFUERZO DURANTE LA PANDEMIA HA SIDO ROBARNOS DE NUEVO, y esta vez más que nunca antes.

¿Nos vamos a creer ahora que siguen intentando pagar de alguna manera lo que falta aún por abonar del 2019?

Y lo peor: siguen pidiendo sin sonrojo alguno que la gente se comprometa con unos objetivos diseñados en un despacho muy lejos de la realidad asistencial.

Ha quedado demostrado una vez más que desde el SAS reparten como CRP lo que les permiten desde Hacienda, acomodando las evaluaciones y los factores de corrección por centros a lo disponible presupuestariamente, no al trabajo ni a la verdadera consecución de objetivos.

Consolidación de nuestra masa salarial ¡YA!

 

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