Estimados compañeros:
Como ya sabréis, hay cambios en la cúpula del SAS. En esta ocasión ha cesado la Directora General de Profesionales, Pilar Bartolomé, y el Consejo de Gobierno de la Junta ha nombrado en el cargo a Alberto Fernández Rodríguez. En realidad, ha sido un intercambio de Direcciones Generales, ya que la primera pasa a Consumo y el segundo pasa de Consumo a Personal del SAS. En la web del SAS aún no hay nada publicado sobre este nombramiento. En los medios se transcribe literalmente lo que aparece en el diario de sesiones del Consejo de Gobierno. “El nuevo director de Personal es abogado desde 2002 (Huelva), posee una dilatada experiencia como abogado especialista en Derecho Administrativo, Contractual y Penal.
Fernández Rodríguez era, hasta ahora, director general de Consumo en la Consejería de Salud y Familias. Además, ha sido miembro de los consejos de administración de Caja Sol y Banca Cívica, parlamentario andaluz y alcalde de Ayamonte (Huelva). Posee competencias en negociación, organización y gestión de recursos y un amplio conocimiento y experiencia en los procedimientos y las instituciones públicas, tanto a nivel nacional como europeo”.
El cese de Pilar Bartolomé se produce en medio de un ambiente tenso por los múltiples frentes abiertos con los trabajadores del SAS:
La no renovación de 12.000 de los 20.000 trabajadores sanitarios contratados durante la pandemia que, recordemos, aún no ha terminado. Concentraciones y manifestaciones.
La penosa situación de la A. Primaria con los elementos que ya todos conocemos. Más concentraciones y manifestaciones.
El cabreo consecuente al nuevo robo descarado de otra buena parte de la Productividad/CRP de los trabajadores que se suma a lo sustraído el año pasado del 2019, como regalito por el trabajo durante la pandemia.
La costumbre que están tomando algunos distritos de Córdoba cuyas dimisiones en bloque obligan al Gerente del SAS a ir de apagafuegos de aquí para allá.
A Pilar le deseamos lo mejor al frente de Consumo, como no. Y a Alberto Fernández, como no podía ser de otra manera, que le ponga ganas porque tener a su cargo más de 100.000 trabajadores no es cosa fácil y representa mucha responsabilidad. Tanta como capacidad de escucha y diálogo le pedimos.
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