Estimados compañeros:
Ya estamos en 2022 y con el resto del mes de enero no festivo por delante. Despedimos el año 2021 con una concentración de protesta por la agresión a un compañero médico del SUAP del Centro de Salud Las Lagunas. Y lo cierto es que el riesgo de que suframos nuevas agresiones físicas y verbales sigue latente y se nos antoja que incluso aún mayor que antes. La situación, lejos de mejorar en cuanto al azote de contagios de la variante ómicron del SarsCov2, está empeorando cada día. A pesar de que Salud ha cambiado el protocolo de manejo de casos y contactos para, entre otras cosas, aliviar la presión sobre las consultas de A. Primaria y Urgencias, el efecto apenas se nota y la saturación de todo el sistema va también en aumento, y en estos días empeorará.
A nivel del SAS, el SMA anunciaba justo antes de terminar el 2021 que se ha conseguido una aproximación a lo queremos que sea la implantación de la Continuidad Asistencial en Primaria, aunque por ahora no alcanza a todos los facultativos de AP ni se considera retributivamente como tal concepto de CA, sino más bien una variante del plan de accesibilidad (he aquí las Instrucciones a los centros) con cierta mejora de la retribución (ya equiparable a la CA de especializada) que tendremos que vigilar de cerca y mantener la presión para que no se quede ahí.
Pero ¿qué podemos esperar ahora en este nuevo año 2022? Os damos unas pinceladas de lo que queda por delante:
Jubilación: pendientes de la entrada en vigor de las últimas medidas para la reforma de la jubilación y sistema de pensiones (las que penalizan la jubilación anticipada y el cálculo de la pensión final, que ultima el actual gobierno), este 2022 damos un paso más en la transición aún sin completar de la anterior reforma de las pensiones que finaliza su periodo de aplicación progresiva en 2027. Así, en 2022, la edad de jubilación será ya de 66 años y 2 meses para los que hayan cotizado menos de 37 años y 6 meses. Para los que hayan cotizado esos 37 años y 6 meses, o más, la edad seguirá siendo la de 65 años. Hablamos de pensión íntegra, y calculada teniendo en cuenta ya los últimos 25 años cotizados (en 2021 eran 24). El derecho a anticipar hasta 2 años dichas edades lo dará el haber cotizado más de 35 años, pero cada trimestre que se adelante tendrá una penalización sobre la base reguladora que determina la pensión. Cuando se apliquen las últimas medidas aprobadas, dicha penalización variará según los casos y se aplicará directamente sobre la pensión, y no sobre la base. Por todo lo anterior, siempre recomendamos que se haga una simulación con la normativa vigente en cada momento, preferiblemente de presencia física en las oficinas del INSS, donde cuentan con todos nuestros datos de cotización, antes de tomar la decisión.
Los compañeros ya jubilados verán, este año, subir su pensión un 2,5%
El sueldo de los funcionarios, en el que nos incluimos tanto estatutarios como laborales, este año será de un 2%, por lo que volveremos a perder valor adquisitivo un año más.
Además del aumento general de ese 2% aplicable a todos los conceptos, en el SAS, según las medidas previstas en el borrador de acuerdo marco en materia de personal y desarrollo profesional 2020-2023, el precio de la hora de Jornada Complementaria de presencia física (guardia), subirá otros 2€ más (1€ la hora de localizada) a partir del 1 de enero de 2022.
Calendario 2022: en este enlace se pueden consultar los calendarios con los festivos locales de cada municipio. En 2022 sólo un festivo nacional o autonómico coincide en sábado (el pasado 1 de enero), por lo que, salvo que algún municipio tenga algún festivo local en sábado, el número de días de asuntos propios será de 7, al añadir uno a los 6 habituales. Y ya es aplicable. No obstante, no olvidéis que los permisos pendientes de 2021 que no se hayan podido disfrutar aún, excepcionalmente se podrán disfrutar hasta el próximo 28 de febrero.
OPE y Traslados: Está en curso la OPE 2018-21 del SAS y las APES, habiéndose celebrado ya examen de la fase de oposición en 27 especialidades de FEA (que coinciden en el SAS y las Agencias) y aún falta celebrarse la prueba para otro grupo de categorías de facultativos el próximo 27 de marzo, la de Médicos del Trabajo en junio, y la del resto de especialidades en el próximo octubre. El Concurso de Traslados, que debe resolverse antes que estas oposiciones, aún no ha sido convocado. Esperamos que se publique su convocatoria, tras consecutivos retrasos, en este mes de enero.
La Oferta de empleo Público extraordinaria de Estabilización del empleo temporal de 2021 ya se ha publicado con las plazas que se van a ofertar en cada categoría, tanto en el SAS como en las Agencias, en cumplimiento del Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Según la misma ley, la convocatoria del Concurso-oposición deberá publicarse antes de que finalice este año 2022 y se resolverá antes del 31 de diciembre de 2024 . Según el SAS, esta convocatoria no va a interferir en nada a la que actualmente está en desarrollo de la OPE 2018-21.
Sobre todo, lo anterior seguiremos informando.
Por último, os recordamos que en Andalucía sigue funcionando una línea de teléfono específica para consultas sobre Coronavirus desde marzo de 2020, además de la de Salud Responde:
Línea consulta Coronavirus: 900-600-061
Línea Salud Responde: 955-545-060
Conviene darle difusión entre los usuarios para que no usen los teléfonos 061 ni el 112 sólo para consultas relacionadas con el Coronavirus, salvo que sean emergencias, y también se evitarán algunas consultas que saturan completamente nuestra Atención Primaria.
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