Estimadas/os compañeras/os:
Comenzamos el mes de marzo con pocas novedades en cuanto a publicaciones:
Bolsa del SAS: aún no se ha publicado la resolución que aprueba y hace públicos los listados de admitidos en el periodo de baremación, o corte, 2021. Por tanto, aún no se han abierto los plazos para entregar la documentación vía online que acredite los méritos de dicho corte. El SAS tampoco ha dado una estimación de fechas, pero no sería extraño que avisaran de un día para otro, por lo que los aspirantes cuyo primer apellido comienza por las letras A hasta la E deberían tener preparada y digitalizada la documentación. Os avisaremos si hay cambios.
OPE 2018-21: hoy se publican varias resoluciones sobre listados de los que superan la fase de oposición de especialidades sueltas de la antigua APES Hospital de Poniente de Almería (Obstetricia-Ginecología, Traumatología y Urología) y de la APES Bajo Guadalquivir (Geriatría). No hay novedades sobre las que faltan del SAS ni de la antigua APES Costa del Sol.
Concurso de Traslados 2021 (que ya debería llamarse Concurso de Traslados 2022): no hay previsión exacta de publicación de la convocatoria, tras la última revisión en mesa de las plazas a ofertar. La nueva Dirección General de Personal ha pasado a los centros la propuesta para recoger las aportaciones de los mismos. El SAS sigue sin dar previsión de fecha de publicación.
Sí que hay novedades respecto a Retribuciones:
Se publicó el pasado 16 de febrero la resolución sobre Retribuciones del personal de los centros del Servicio Andaluz de Salud para el año 2022, aunque no está accesible actualmente desde la web del SAS. Esperamos que, tras la corrección de alguna errata, vuelva a estar disponible para su consulta. La resolución original pendiente de las correcciones podéis verla AQUÍ.
En nómina ya abonada del mes de febrero hemos podido ver este pasado fin de semana lo siguiente: se ha aplicado el 2% correspondiente a la subida estatal del sueldo de los funcionarios marcada en la Ley de PGE de 2022 a los conceptos fijos de nómina (nómina normal). Se ha abonado, como atrasos, dicha subida a esos mismos conceptos del mes de enero (nómina complementaria en el caso del personal fijo e interinos vacantes). Sin embargo, hay conceptos variables a los que no se ha aplicado ninguna subida. Es el caso de la jornada complementaria (guardias) correspondiente al mes de enero, al que no se ha aplicado ni la subida del 2% ni la subida de 2€/h (tercer tramo del borrador de acuerdo de 2020). Dado que ambas subidas tienen efecto desde el 1 de enero, en próxima nómina complementaria se deberían abonar estos atrasos.
Por último: os recordamos que hoy vamos a las 11:30h a una nueva concentración, a nivel autonómico, por la situación de la Atención Primaria, pero esta vez en Málaga. Será en la puerta de la Delegación del Gobierno de la Junta en Málaga, en la Alameda Principal, 18. Y habrá más a lo largo de este mes, salvo que la Administración sanitaria andaluza ponerle solución a esta situación escuchando nuestras propuestas.
Deja una respuesta