Estimadas/os compañeras/os:
La Dirección General de Personal ha publicado un comunicado en el que se avisa de que la subida anunciada en los conceptos de nómina recogidos en los anexos Xll.1, Xll.2, Xll.3 y Xll.7 de la Resolución 0001/2022 sobre Retribuciones del personal de Centros e Instituciones Sanitarias, “están siendo objeto de un procedimiento de comprobación posterior”
Traducimos: en esa Resolución vienen las tablas con la que se retribuye al personal del SAS en el año 2022. En ellas se recoge la subida del 2%, de todos los conceptos, en aplicación de la Ley de PGE 2022, como subida a todos los empleados públicos en este ejercicio. También se recogía la tercera subida (tercera de 2€ desde enero de 2020 aplicable a la hora de jornada complementaria de facultativos, o guardias, que teníamos negociada justo al principio de la pandemia). Esta última es la recogida en la tabla Xll.7, de la que, por cierto, ya habíamos advertido de un error en el precio de la hora de guardia del jefe de la guardia con función asistencial en festivo especial.
Consecuencias: mientras dure esa “revisión” las guardias se seguirán pagando al precio de 2021. En el comunicado también anuncia que cuando se normalice, tras la revisión, se abonarán en nómina los atrasos desde el 1 de enero de 2022.
Las guardias que se abonarán en la próxima nómina a final de marzo son las realizadas en febrero, y aún se abonarán como en 2021. Así que se acumularán los atrasos de enero y febrero. Ya veremos si para abril está todo “revisado” y vigente cuando se abonen las guardias de marzo. Os aconsejamos, como siempre, revisar las nóminas mes a mes y si tenéis dudas sobre algún concepto, consulta en vuestra Unidad de Atención al Profesional o a vuestro delegado del Sindicato Médico.
Hoy no ha habido publicaciones de interés sobre OPE ni Concurso de Traslados
Sobre Bolsa sí, pero no se trata del corte del 2021, del que esperamos el listado de admitidos y el plazo para entregar la documentación acreditativa de méritos por apellidos. De eso no se sabe nada aún. Se trata del listado definitivo de Bolsa del corte de 2020 de Epidemiólogos de AP. Se publicó ayer por la tarde, por lo que hoy ya está vigente tal listado para la contratación que surgiera. Se abre plazo de un mes para interponer recursos de reposición contra la resolución que los hace públicos.
Se siguen celebrando mesas técnicas de varias cuestiones en plena negociación, como la creación de la nueva categoría de Médica/o de Urgencias Hospitalarias, entre otras, condiciones y modelo retributivo de los Dispositivos de Apoyo y SUAP, y también seguimiento de OPE y Tribunales. De todas ellas os iremos ofreciendo información sobre los acuerdos que se vayan alcanzando. Hoy mismo se está celebrando una de ellas.
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