Estimadas/os compañeras/os:
Os pasamos a informar sobre las novedades más relevantes. Destacamos la Mesa Sectorial de ayer, donde se aprobó una modificación importante del Modelo de Carrera Profesional del SAS y la implantación de la Continuidad Asistencial en A. Primaria.
Sobre el cambio de modelo de Carrera Profesional del SAS:
En el acuerdo se recogen algunas de las propuestas que el SMA había puesto sobre la Mesa de negociación. Desde luego, no todas. Pero reconocemos el avance que supone poder acceder a la Carrera en un nivel retribuido (el nivel 1, hasta ahora no retribuido) para los facultativos que no son propietarios de su plaza, la relativa simplificación de los distintos niveles y, cómo no, el acceso a la Carrera a categorías a las que se le había negado su desarrollo en los últimos 15 años, como es el caso de los compañeros funcionarios del Cuerpo A4. Pese a todo, seguimos sin entender cómo se puede discriminar a un profesional que no sea propietario de su plaza sin poder subir al resto de niveles superiores si reúne el resto de requisitos exigidos, y así hemos expresado al SAS nuestro rechazo. Y las ventajas que son aplicables a los facultativos que trabajan en Zonas de Difícil Cobertura, incluidas ya en este modelo, de poco servirán si no se acomete de una vez la identificación de cada una de dichas zonas y las categorías a las que afecta.
Falta que el Consejo de Gobierno de la Junta de su visto bueno y lo apruebe para que pueda aplicarse de inmediato el nuevo acuerdo. Con la publicación en Boja pasaremos a una información más detallada y a especificar los plazos y procedimientos.
En resumen:
Los facultativos que lleven trabajando 5 años en la categoría podrán acceder al nivel l de Carrera. No es requisito tener la condición de fijo, ni la acreditación/certificación de la ACSA/Consejería, aunque sí una determinada nota media de los 3 años anteriores en cuanto a consecución de objetivos individuales y valoración de la EDP. Supondría unos 110€ al mes.
Los que lleven 5 años en la categoría y obtengan plaza al superar una OPE pasarían al nivel II. Remuneración de 273€
Para los niveles lll (547€), lV (820€) y V (1.094€) se requerirá la acreditación de competencias profesionales en los niveles avanzado, experto y excelente, respectivamente, además de la permanencia requerida en el nivel anterior y la evaluación por baremo.
Distinta pauta se usará en las zonas y puestos de difícil cobertura, muy ventajosas pero que, como os hemos dicho, no tendrán el efecto deseado hasta que no se desarrolle el tema de la identificación de dichas zonas para cada categoría (nos manejamos con un solo listado para MF de AP publicado en Boja en 2019 cuyo contenido es muy deficiente y deja fuera a todos los Dispositivos de Apoyo, y un Plan de Recursos Humanos del SAS que no se revisa, en esta cuestión, desde 2004 para resto de especialidades de facultativos)
Distinta vía llevarán los funcionarios del Cuerpo A4 de Farmacia y Veterinaria, ya que se desarrolla el modelo de Carrera por primera vez, la evaluación de competencias es distinta y, además de todo lo anterior, tendrán ahora una vía de acceso excepcional, al igual que tuvieron los estatutarios en su momento.
Sobre la implantación de la Continuidad Asistencial en AP:
Se crea el complemento retributivo «continuidad asistencial» para la Atención Primaria. El SMA lleva tiempo reivindicando este complemento para Atención Primaria, ya vigente en atención hospitalaria desde hace 15 años. A este concepto retributivo podrán acceder todos los médicos de familia en AP incluyendo a los dispositivos de apoyo.
Se podrán autorizar hasta 2 continuidades al mes por cada facultativo y tendrán carácter voluntario. Aunque, aquellas continuidades que queden no cubiertas por no haber voluntarios podrán ser atribuidas quienes si las quieran a pesar de haber realizado las 2 continuidades.
Para desarrollar los aspectos concretos de estos acuerdos se van a abrir mesas de trabajo.
El SMA ha pedido la inclusión de pediatras, odontología y cuerpo A4 a la continuidad asistencial.
Más noticias que destacamos hoy:
Bolsa del SAS: La única novedad oficial de estos días ha sido la publicación de listados provisionales del corte de 2020 de la categoría de FEA de Endocrinología y Nutrición el pasado día 12 de abril. Están en periodo de alegaciones hasta el próximo 28 de abril.
Acto Único de ofertas de contratos a MF de AP:
Recordamos que el jueves 21 de abril se celebrará dicho acto en las AGS y Distritos de AP del SAS, en horario de tarde. Podéis consultar en los siguientes enlaces tanto las Normas del Acto Único como las ofertas de contratos a realizar en cada uno de los centros.
NUEVA CONCENTRACIÓN DE PROTESTA POR UNA NUEVA AGRESIÓN a sanitarios, en esta ocasión facultativo de urgencias, en el Servicio de Urgencias del Hospital Valle del Guadalhorce. Desgraciadamente ha vuelto a pasar. La concentración será mañana miércoles, día 20 de abril, a las 9:30h en la puerta de Urgencias del Hospital Valle del Guadalhorce.
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