Están próximas a publicarse las Convocatorias de Concurso de méritos y Concurso Oposición correspondientes a la OEP Extraordinaria de Estabilización derivada de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Las bases generales y convocatorias de esta OEP Extraordinaria se hacen de acuerdo con el Decreto-ley 12/2022, de 29 de noviembre, un decreto específico que se aprobó para estas dos convocatorias concretas. Se están terminando de tratar los baremos de ambas y tipos de examen en el caso del concurso oposición. El SMA ya ha enviado todas las alegaciones a la propuesta del SAS. Como ya sabéis, las dos convocatorias se deben publicar en pocos días, antes de que termine el año. Las plazas que se ofertan por especialidades en una u otra modalidad, ya aprobadas, las podéis consultar en esta tabla. Salvo error o corrección puntual deben ser las que se reflejen en las convocatorias.

El plazo de inscripciones a ambas será ya en 2023, y las previsiones son las siguientes: 

Primero se celebrará el proceso de concurso y después el concurso oposición.

El plazo de presentación de solicitudes para la modalidad concurso será de 10 días hábiles a contar desde el 1 de febrero de 2023.

Presentarán el autobaremo de méritos en el plazo de 10 días hábiles a contar desde el 15 de febrero.

Para la modalidad concurso – oposición el plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar desde el 2 de marzo de 2023, inclusive, y presentarán el autobaremo de méritos en el plazo de 10 días hábiles a contar desde el 16 de marzo inclusive.

La administración ha expresado su deseo de sacar los listados provisiones/definitivos de la modalidad concurso antes de la celebración de las pruebas selectivas del concurso oposición.

Las personas que quieran participar en la modalidad de concurso y después en la de concurso–oposición podrán hacerlo pero, por los plazos de inscripción de cada una, van a tener que pagar 2 tasas, aunque finalmente cogiera su plaza en el concurso.

Os informaremos de la publicación de dichas convocatorias cuando se produzca. 

En cuanto al personal, aún laboral, de las APES: al retrasarse el proceso de estatutarización, las plazas laborales que corresponden a esta oferta se prevé que salgan en convocatorias diferentes.