Estimadas/os compañeras/os:
Os informamos sobre las novedades de hoy en cuanto a publicaciones y previsiones:
Nombramiento de personal estatutario fijo OPE 2018-21
En el Boja de hoy se publica la Resolución con el nombramiento de personal estatutario fijo, tras adjudicarse los destinos conforme a las solicitudes presentadas por las personas que han superado el concurso oposición de la OPE 2018-21, de la siguiente categoría:
FEA de Obstetricia y Ginecología (acceso libre). Acceso a la Resolución
El plazo para tomar posesión de sus plazas será de un mes improrrogable a contar desde el día hábil siguiente a la publicación. En este caso desde el día 28 de septiembre al 27 de octubre. En la resolución aparece en el ANEXO el listado de personas nombradas y el centro de destino adjudicado. Quienes deseen solicitar Comisión de Servicios para permanecer en sus centros hasta la celebración del próximo Concurso extraordinario de Traslados deben hacerlo ya, durante el plazo posesorio.
Las personas ya nombradas que no tomen posesión en sus destinos en el plazo habilitado perderán los derechos derivados de este proceso.
También se establece que en el caso de existir personas aspirantes que han superado el concurso-oposición que perdieran los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas, podrán ser nombrados por orden de puntuación los aspirantes que no hubieran obtenido plaza de entre los contenidos en la resolución por la que se publicaría una relación complementaria de las personas aspirantes, prevista en las bases. Esto último deberá ser publicado, en su caso, en Boja mediante resolución de la Dirección General de Personal.
Concurso de traslados extraordinadrio 2023
El SAS informa de que ha enviado a Boja para su publicación varias resoluciones del Concurso de Traslados extraordinario 2023. Son las siguientes:
Convocatorias de Concurso de Traslados Extraordinario 2023 con plazo para solicitudes de participación, solicitudes de destino y autobaremo de méritos: FEA de Anestesia, FEA de Ap. Digestivo y FEA de Medicina Nuclear
Resoluciones definitivas del Concurso de Traslados Extraordinario 2023 con destinos definitivos adjudicados e inicio de plazos de cese y toma de posesión: Epidemióloga/o de AP, FEA de Cirugía Oral y Maxilofacial, y FEA de Cirugía Torácica.
Las publicaciones se producen normalmente antes de 5 días hábiles desde que son enviadas a Boja. Os informaremos conforme se vayan produciendo.
Cambios en cotización contratos a tiempo parcial
En estos días veréis noticias relacionadas con cambios en el sistema de cotización a la Seguridad Social en las/os trabajadoras/es con contratos a tiempo parcial. Desde el próximo 1 de octubre, el trabajo a tiempo parcial se equiparará con el trabajo a tiempo completo a efectos del cómputo de los períodos de cotización (días cotizados) necesarios para el reconocimiento de las pensiones de jubilación, incapacidad permanente, incapacidad temporal, maternidad, paternidad, entre otras. Esto es así porque entra en vigor la modificación incluida en el Real Decreto-ley 2/2023, una ley con la que se completa por ahora la reforma del sistema de pensiones de nuestro país. Y este cambio se recoge por mandato europeo, tras la respuesta del Tribunal de Justicia de la UE a una cuestión prejudicial presentada en su momento por un TSJ de nuestro país.
Con este cambio hablamos de aumento de días de cotización (equiparando 1 jornada, aunque sea parcial, con un día cotizado), pero no de bases. Y hablamos de contratos a tiempo parcial, no de reducciones de jornada. Como sabéis, con la reducción de jornada por guarda legal ya se mantienen durante un tiempo (hasta 3 años, según el motivo de la reducción y por cada sujeto causante distinto) las bases de cotización al 100%.
No obstante, aunque la nueva medida no afecta a las bases de cotización, sigue resultando positiva porque supone un aumento de días de cotización de todos los periodos en los que se haya estado a tiempo parcial, alcanzando de esta forma los tiempos mínimos de cotización que dan derecho a la mayoría de las prestaciones, incluida la jubilación, y que con el cómputo actual podría no alcanzarse en muchos casos.
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