Estimadas/os compañeras/os:
Estas son las publicaciones de hoy sobre los procesos en marcha:
Nuevos listados provisionales de personas que superan el Concurso de Méritos, OPE Extraordinaria de Consolidación Centros SAS
El SAS ha informado de que publica hoy, 24 de octubre, dos resoluciones con listados provisionales de personas que superan el Concurso de méritos de la OPE de Consolidación con sus baremos provisionales. Se trata de la convocatoria para centros del SAS. También de las personas que no superan y de las excluidas. En estos últimos listados ya deben salir como excluidas las personas que han tomado posesión de sus plazas en la OPE 2018-21 en esas mismas categorías, al haber perdido el requisito de no ostentar plaza fija de la misma categoría en el SNS. Las publicadas hoy son:
FEA Aparato Digestivo (Centros SAS). Resolución. Acceso a los listados
FEA Cardiología (Centros SAS). Resolución. Acceso a los listados
Los enlaces de Ap. Digestivo ya funcionan a esta hora y los de Cardiología deberían estar actualizados a lo largo del día de hoy, según el SAS.
En las resoluciones que aprueban los listados hoy publicados, y según disponen las Bases Generales que rigen este proceso, se abre un plazo de 15 días hábiles para la presentación de alegaciones al baremo provisional, en este caso el plazo será desde el 25 de octubre al 15 de noviembre. Las alegaciones podrán presentarse a través de la VEC. Allí también podéis encontrar unos tutoriales de ayuda para visualizar vuestro baremo provisional y para realizar alegaciones.
Bolsa del S.A.S. y corte del 31 de octubre
En condiciones normales, y tal como era la Bolsa de Empleo Temporal del SAS hasta ahora, el próximo 31 de octubre se cerraría el corte de 2023.
Pero se da la circunstancia de que el sistema de Bolsa actual está anclado al final del corte del 2021 (31 de octubre de 2021) y desde entonces está cerrada para inscripción y gestión de méritos. El SAS solo ha habilitado la inscripción en Bolsa SAS 2022 a través de la VEC para las categorías estatutarias y ni siquiera ha hecho lo propio con los funcionarios del Cuerpo A4, del CSFIISS. Los nombramientos se están ofertando con los listados del corte de 2021 (salvo FEA de Trauma que aún está con 2020). Entonces ¿Qué va a pasar con la Bolsa?
El SAS ha intentado desbloquear una situación que ellos mismos han provocado ante el fracaso al intentar migrar todos los méritos a la VEC desde la aplicación antigua de Bolsa. Nos ha propuesto un baremo provisional, de forma transitoria para los cortes 2022 y 2023, mientras se negocia un nuevo baremo actualizado. Pero la primera propuesta era inaceptable de partida y las posteriores, incluso tras la negociación, no ha sido aceptada tampoco por nosotros al no cumplir unas premisas mínimas que pusimos sobre la mesa.
El SAS pretende reducirlo todo a una serie de méritos fácilmente baremables y para ahorrar en personal y comisiones que deban valorar los mismos en Bolsa. Y no quieren dedicar los medios necesarios para hacer la baremación como hasta ahora porque el personal disponible está siendo dedicado a las OPE que tenemos en curso actualmente.
No podíamos aceptar que se eche por tierra el esfuerzo de los profesionales por ir actualizando sus currículos en cuanto a Formación y Trabajo científico, frente al ahorro y la comodidad de la propia Administración.
Si finalmente acomete los cambios, sin apoyo sindical, irán por ahí los tiros. Según dicen con actualizaciones cada 4 meses y todo eso que están contando en los medios de comunicación.
Pero, en cualquier caso, no tenemos información oficial de que haya que actualizar los méritos antes del 31 de octubre en la VEC, puesto que no hay previsión de cuando se abriría el plazo para realizar autobaremo para la Bolsa. Recomendamos siempre tener todo actualizado para cuando llegue el momento, pero por ahora el SAS no ha informado sobre sus intenciones.
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