En condiciones normales, y tal como era la Bolsa de Empleo Temporal del SAS hasta ahora, el próximo 31 de octubre se cerraría el corte de 2023.

Pero se da la circunstancia de que el sistema de Bolsa actual está anclado al final del corte del 2021 (31 de octubre de 2021) y desde entonces está cerrada para inscripción y gestión de méritos. El SAS solo ha habilitado la inscripción en Bolsa SAS 2022 a través de la VEC para las categorías estatutarias y ni siquiera ha hecho lo propio con los funcionarios del Cuerpo A4, del CSFIISS. Los nombramientos se están ofertando con los listados del corte de 2021 (salvo FEA de Trauma que aún está con 2020). Entonces ¿Qué va a pasar con la Bolsa?

El SAS ha intentado desbloquear una situación que ellos mismos han provocado ante el fracaso al intentar migrar todos los méritos a la VEC desde la aplicación antigua de Bolsa. Nos ha propuesto un baremo provisional, de forma transitoria para los cortes 2022 y 2023, mientras se negocia un nuevo baremo actualizado. Pero la primera propuesta era inaceptable de partida y las posteriores, incluso tras la negociación, no ha sido aceptada tampoco por nosotros al no cumplir unas premisas mínimas que pusimos sobre la mesa.

El SAS pretende reducirlo todo a una serie de méritos fácilmente baremables y ahorrar en personal y comisiones que deban valorar los mismos en Bolsa. Y no quieren dedicar los medios necesarios para hacer la baremación como hasta ahora se hacía porque el personal disponible está siendo dedicado a las OPE que tenemos en curso actualmente. No ha habido acuerdo sobre el cambio de baremo propuesto. No podemos aceptar que se eche por tierra el esfuerzo de los profesionales para ir actualizando sus currículos en cuanto a Formación y Trabajo científico, frente al ahorro y la comodidad de la propia Administración. Si finalmente la Administración acomete los cambios, sin apoyo sindical, irán por ahí los tiros. Según dicen en el SAS, con actualizaciones cada 4 meses, y todo eso que están contando en los medios de comunicación.

Pero, en cualquier caso, no tenemos información oficial sobre nuevo corte de méritos del 31 de octubre en la VEC, puesto que no hay previsión de cuando se abriría el plazo para realizar autobaremo para la Bolsa. Recomendamos siempre tener todo actualizado para cuando llegue el momento, pero por ahora el SAS no ha informado sobre sus intenciones.