Estas novedades os ofrecemos sobre la Bolsa del SAS:
CALENDARIO CONTRATACIÓN CENTROS SAS: El SAS ha informado sobre el calendario de contratación a través de la Bolsa del SAS para la oferta de nombramientos con los que pretenden cubrir las ausencias durante los permisos relacionados con el periodo navideño, lo que viene a agravar la falta de personal de todos los centros por la falta de sustituciones de todo tipo de ausencias desde el pasado septiembre.
Podéis descargar el calendario desde aquí.
En él se contemplan 4 llamamientos distintos según duración y fecha de los contratos, pero ninguno será de más de un mes.
Las/os candidatas/os que estén en los listados del corte de 2021 (el de 2020 si son de FEA de Trauma) pueden Gestionar Disponibilidad a través de la antigua aplicación de Bolsa en previsión de posibles llamadas. En este caso, siempre para vinculaciones de corta duración.
En los centros del SAS tampoco se nos ha informado sobre el número ni tipo de nombramientos a ofertar, y tampoco aparecen MF de AP ni Pediatras de AP (no sabemos si por error o de forma intencionada).
Autobaremo Bolsa SAS: El plazo para realizar y entregar autobaremo de Bolsa está siendo un calvario por la cantidad de errores que aún presenta y la cantidad de horas de mal funcionamiento (o no calcula, o no deja presentar, o no deja registrar, o simplemente está tan lento que resulta imposible avanzar lo más mínimo). El autobaremo no se adapta fielmente al baremo vigente de la Bolsa y tenemos varias incidencias notificadas al SAS que aún no se han resuelto completamente, cuando ya se ha consumido gran parte del plazo. Se le ha pedido al SAS en reiteradas ocasiones que arreglen las incidencias y que amplíe el plazo pero no hay respuesta desde los responsables de esta área de la Dirección General de Personal.
Las subsanadas hasta hoy son las relacionadas con experiencia en Ex Agencias (se descargan y puntúan ya como tiempo SAS), puntúa bien (doble) el tiempo durante los estados de alarma, la docencia como tutor de residentes (antes no aparecía en baremo), las publicaciones en revista (con o sin factor impacto) y los premios (mejor comunicación, etc…). Subsanada la duplicidad de títulos propios universitarios (en F. Académica y F. Continuada).
Si sufrís alguna de las incidencias aún no subsanadas (experiencia en centros concertados ya validados en la Bolsa anterior o los tiempos de contratos virtuales por maternidad/paternidad, por ejemplo) hay que esperar a que las subsanen antes de presentar el autobaremo, o bien dejar presentado el autobaremo y si las subsanan volver a hacerlo y presentarlo dentro del plazo (esto anulará la presentación anterior).
Hoy sigue funcionando muy mal la página de la VEC, los cálculos se atascan. Si la Administración cede y alarga el plazo os informaremos; mientras tanto, tened en cuenta que el plazo finalizaría el 27 de octubre.
Puestos de difícil cobertura: Como sabéis, en el baremo de Bolsa se contempla una puntuación adicional por permanencia en puestos de difícil cobertura. Para que esta puntuación sume en el autobaremo hay que cargar dichos méritos de oficio desde Mis Méritos, al igual que hacemos con la Experiencia SAS. La carga se solicita desde el apartado «Permanencia en difícil cobertura» del Catálogo de tipo de méritos de «Mis Méritos», justo debajo de Experiencia SAS. En A. Primaria hay muchas Zonas Básicas consideradas de difícil cobertura para MF de AP y Pediatras de AP (pendiente de revisar algunas más y de incluir Dispositivos de Apoyo, que no están incluidos). En Atención Especializada hay 10 especialidades que se consideran de difícil cobertura en todos los hospitales del nivel I (comarcales). Dichas especialidades se recogen en la actualización de febrero de 2023 del Plan de Ordenación de Recursos Humanos del SAS, y son las siguientes: Anestesia, Derma, Cardio, Trauma, Rehabilitación, Med. Intensiva, Neumología, Pediatría, Urología y Medicina Preventiva. En caso de dudas con las zonas, lo mejor es solicitar siembre la carga de merito de oficio en Permanencia en Difícil Cobertura y pasar al autobaremo los periodos que se ofrezcan para su anexado.
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