Estimadas/os compañeras/os:
Hoy no tenemos publicaciones en Boja sobre los procesos selectivos que tenemos en desarrollo actualmente, pero hay algunas novedades.
Novedades contratos a 1 de febrero Facultativas/os
El parón de los presuntos nombramientos de 11 meses, hasta 31 de diciembre de 2024, aún no conoce fondo, al igual que la desfachatez de los responsables del SAS. Además, no se nos ha comunicado oficialmente a los representantes de los trabajadores. Estamos esperando una reunión de la Comisión Central de Bolsa Única para que nos expliquen el porqué de este cambio de última hora, pero ya es viernes 26 de enero, y los actuales nombramientos terminan el día 31. Eso sí, a la prensa ya se han dado todas las explicaciones desde la Consejería. Según Catalina García, esto se debe a la coordinación con los procesos selectivos, que somos los mejores, y bla, bla, bla….
Lo único que sabemos de forma oficial esta mañana, en ausencia de reunión de la Comisión Central de Bolsa, es que desde el SAS se está comunicando a los centros unas instrucciones en las que los contratos para facultativas/os de A. Primaria y Hospital se empiezan a ofertar desde hoy mismo a las 11:00h y hasta el lunes día 29 de enero.
Dichos contratos serán en general de 4 meses, hasta el 31 de mayo.
Las excepciones son:
Contratos Farmaindustria por URM: serán hasta el 31 de diciembre. Las ofertas se harán por listados de Bolsa de corta duración. Igualmente se actuará con los financiados por fondos finalistas o los autorizados por violencia de género.
Contratos de larga duración: sólo en las categorías y especialidades en las que ya esté resuelto el Concurso de movilidad. En general no se volverán a autorizar ofertas de larga duración hasta después del 5 de febrero, cuando se haya concluido la oferta de corta. Como sabéis, el haber aceptado una oferta de corta duración no impide recibir posteriormente, en cualquier momento, una oferta de larga (en la misma o en distinta categoría) como mejora.
En las categorías o especialidades en las que aún no esté resuelto el Traslado se autorizarán nombramientos de un mes para garantizar la continuidad de la asistencia. En cuanto se resuelva el Traslado en cada una de ellas podrá autorizarse la oferta de larga duración sobre los huecos de plantilla dotados.
Tomas de Posesión OPE Extraordinaria de consolidación (Concurso de Méritos)
El SAS ha informado de que debido a presuntos atascos en el Boja, la toma de posesión en las especialidades ya previstas del Concurso de méritos (OPE Extraordinaria de Consolidación) tanto de los centros del SAS como en las APES extintas, no comenzarán todas el mismo día, haciendo referencia al día 6 de febrero, tal como os habíamos informado días atrás.
Las tomas de posesión comenzarán al día siguiente de la publicación en Boja de cada Resolución con los nombramientos de personal estatutario fijo, su publicación será probablemente posterior al día 6 y tendrán el habitual plazo de un mes. Las especialidades afectadas por este cambio de estrategia son las siguientes:
Epidemióloga/o de AP (Centros SAS)
Farmacéutica/o de AP (Centros SAS)
FEA de Alergología (Centros SAS)
FEA de Anatomía Patológica (Centros SAS)
FEA de Angiología y Cirugía Vascular (Centros SAS)
FEA de Cirugía Oral y Maxilofacial (Centros SAS)
FEA de Cirugía Pediátrica (Centros SAS)
FEA de Cirugía Torácica (Centros SAS)
FEA de Dermatología (Centros SAS)
FEA de Inmunología (Centros SAS)
FEA de Nefrología (Centros SAS)
FEA de Neurofisiología Clínica (Centros SAS)
FEA de Oncología Radioterápica (Centros SAS)
FEA de Radiodiagnóstico (APES extintas)
Médica/o de Emergencias sanitarias (APES extintas)
Así pues, os iremos informando cuando se vaya publicando cada una de ellas y os recordaremos su plazo de toma de posesión.
Más noticias:
El SMM critica el «desmantelamiento» del Servicio de Urgencias del Hospital de Benalmádena
Antequera: amenaza de muerte a la doctora porque le dio el alta hospitalaria a su padre
Atención Primaria en Andalucía: la gran olvidada
El sistema sanitario público: un bien fundamental bajo una amenaza constante
Deja una respuesta