Estimadas/os compañeras/os:
Hoy no tenemos publicaciones en Boja que os puedan interesar, pero hay otros asuntos de los que os queremos informar. En el acto único de oferta de contratos a Residentes de último año de ayer día 4 (segunda vuelta) se iban a ofrecer los que no se aceptaron el pasado día 2. Decimos que “se iban a ofrecer” porque finalmente en nuestra provincia no apareció ningún/a MIR interesado/a ni a la convocatoria de FEAs ni a la de MF. Era esperable, después del mar de dudas no resueltas en el primer acto y de la ausencia de convocatoria oficial para este acto hasta unas horas antes, y sin publicación oficial de las mismas. Y es que no se puede arreglar todo a base de chapuzas y, además, en el orden inverso al que marca la lógica. Primero habrá que tener decidido qué medidas vas a implementar y será después cuando toque explicarlas para que las/os interesados decidan. Vamos un poco más al detalle:
Incentivo económico a los MIR que acepten determinados contratos para octubre
Tras haberlo anunciado en prensa en las últimas dos semanas, no ha sido hasta la Mesa Sectorial de ayer día 4 cuando el SAS ha propuesto establecer un incentivo económico (plus de residencia) a los MIR de último año que voluntariamente contribuyan a paliar la grave escasez de médicos que está viviendo ya la sanidad pública andaluza este verano. El SAS ha garantizado la legalidad de esta medida.
En los actos únicos (ayer fue la segunda vuelta con asistencia = 0 de MIR interesadas/os) se están ofertando a los de último año los contratos estructurales (interinidades vacantes y sustitutas) que el SAS no ha podido cubrir a través de la Bolsa por ausencia de candidatos disponibles. No sabemos qué esperaría el SAS si los listados que maneja de Bolsa son de 2021 y a los especialistas que acabaron en 2022 y 2023 no se les ha ofertado nada porque no están aún en ningún listado donde se puedan ofertar vinculaciones de larga duración (interinidades).
La cosa es que estas ofertas a los MIR de último año se harían efectivas en octubre, cuando terminen su formación como especialistas. La propuesta que nos ha hecho el SAS es que los residentes que acepten o hayan aceptado ya ofertas en esos centros con déficits de facultativos en su plantilla estructural podrán solicitar a su Unidad Docente una rotación en los mismos desde julio a septiembre. Tras nuestro desacuerdo con la cuantía inicialmente propuesta (250€/mes), el SAS ha aceptado finalmente elevarla hasta los 500 €/mes.
No sabemos si a estas alturas (solo queda una 3ª vuelta del acto único el martes día 9) este parche finalmente contribuirá en alguna medida a mitigar la falta de facultativas/os en los centros más desfavorecidos. Pero si existe esa posibilidad es por lo que, por responsabilidad, hemos optado por aceptarla aunque sea incompleta y a destiempo. Somos conscientes de que esta opción tiene muchos “peros”, y aún así entendemos que, ante la situación desesperada que viven ya muchos centros del SAS este verano, sería una irresponsabilidad rechazarla.
Requisitos legales para poder aplicar la rotación externa y el plus de residencia, tras pasar por la asesoría jurídica del SAS y ser aprobado en Mesa Sectorial de ayer:
Visto bueno de la Consejería de Hacienda
Aprobación por el Consejo de Gobierno del complemento económico.
Resolución por la que se dictan instrucciones de la Secretaría General de Salud Pública e I+D+i en Salud para la reordenación de la autorización de las rotaciones externas. Aún debe publicarse. Cuando se publique, los MIR interesados deberán solicitar la rotación y serles autorizada por su Unidad Docente.
En resumen: lo de aplicarlo para el mes de julio, va a ser que no. Ya vamos tarde para eso, aunque todo esto era previsible hace nada menos que 4 años. Cesar hoy mismo a todas/os los responsables de la situación por la que pasa la Sanidad Pública en Andalucía no va a solucionar este catastrófico verano pero, sin duda, sería lo mejor para todos.
Nuevos listados provisionales del Bolsa-VEC del S.A.S., corte 2022-23 (Cuerpo A4)
Se han publicado en la Web del SAS nuevos listados provisionales de la Bolsa del SAS del corte de 2022-23, el primero que se gestiona, en cuanto a méritos y baremo, íntegramente por la VEC. Se trata de una actualización completa de baremo del listado único de aspirantes, con indicación de si está admitido o excluido y el baremo provisional. Se publican, con la Resolución, las siguientes categorías y áreas específicas:
Farmacia-área comidas prep. y almacén y dist. Alim, venta al por menor
Farmacia-área industrias de elaboración y/o envasado de alimentos
Farmacia-área instalaciones riesgo transm. legionelosis y aguas de consumo
Farmacia-área seguridad química
CSFIISS especialidad Veterinaria
Veterinaria-área comidas prep. y almacén y dist. Alim, venta al por menor
Veterinaria-área industrias de elaboración y/o envasado de alimentos
Veterinaria-área instalaciones riesgo transm. legionelosis y aguas de consumo
Veterinaria-área seguridad química
Los listados están disponibles en los anteriores enlaces. En dichos listados aparece la puntuación total y por apartados (Experiencia profesional, Formación, y Otros Méritos) así como si está admitido o excluido en este corte de Bolsa. Aquellas personas aspirantes que figuran excluidas del procedimiento de Bolsa de Empleo deberán, en el plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente hábil al de su publicación, subsanar la falta o aportar junto a la correspondiente alegación, los documentos acreditativos de la concurrencia de dichos requisitos de acceso, indicándose que, si así no lo hicieran, quedarían excluidas de la Bolsa de Empleo Temporal del SAS. Las causas de exclusión están detalladas en la Resolución publicada hoy.
Se inicia el lunes el plazo de 10 días hábiles (del 8 al 19 de julio ambos inclusive) para subsanar y para formular las alegaciones en la VEC contra la baremación que aparece en dichos listados. En los siguientes enlaces podéis encontrar tutoriales de ayuda para poder visualizar baremo provisional y presentar alegaciones:
¿Cómo visualizo mi baremo provisional?
¿Cómo realizo alegaciones al listado provisional de personas admitidas y excluidas?
¿Cómo realizo alegaciones a mi baremo provisional?
¿Por qué no aparezco en el listado de provisional de personas admitidas y excluidas?
Si en tu solicitud de Inscripción Provisional apareces Excluido/a del listado (o en alguna de las áreas específicas) y quieres alegar, puedes hacerlo presentando una solicitud de alegación al listado provisional de personas admitidas y excluidas. Puedes ver cómo hacerlo aquí. Si necesitas alegar tu Baremo Provisional de méritos aquí tienes toda la información necesaria sobre los tipos de alegación que puedes realizar y cómo hacerlas.
Cualquier duda en relación con la Bolsa y alegaciones a estos primeros listados puedes consultarla con tu delegada/o del Sindicato Médico e intentaremos aclararlo.
Más noticias:
Fin a la fusión del Regional y el Clínico de Málaga con la separación de Oncología Médica
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