Estimadas/os compañeras/os:
Seguimos con más información sobre los procesos selectivos que deben culminarse antes de que termine este año 2024:
Nueva resolución definitiva de personas que superan Concurso Oposición OPE Estabilización
Se ha publicado hoy en la web del SAS nueva resolución que aprueba listado definitivo de las personas que superan y no superan, y de personas excluidas del concurso oposición de la OPE de Estabilización, una vez resueltas las alegaciones presentadas al baremo provisional de méritos del Concurso. En este caso se trata de:
CSFIISS esp. Veterinaria (Turno libre). Acceso a la Resolución. Acceso a los Listados.
Los listados estarán disponibles hoy en la web del SAS en los anteriores enlaces al cuadro de evolución de esta especialidad.
En esta Resolución no se abre aún el plazo para la solicitud de destinos, ya que se remite a una nueva resolución de la Dirección General de Personal del SAS que se hará pública con la oferta de plazas disponibles de esta categoría.
Carrera Profesional
No es ningún secreto que la valoración de las solicitudes de Carrera Profesional del SAS de los últimos dos procesos permanentes y del plazo excepcional (entre el 1º y el 2º de 2023) está aún sin resolver y aún no se ha tocado ni un papel de los mismos.
El SAS ha anunciado en la última Comisión Central de Bolsa que las solicitudes del plazo excepcional podrían tener al menos listados provisionales a finales de año, y ello contando con que le hemos aprobado una excepcionalidad para que las Comisiones de valoración de Carrera de cada centro puedan ser más ágiles en su funcionamiento.
Sobre el nuevo modelo de Carrera aprobado en mesa y firmado hace casi un año ya, el SAS no se pronuncia a la hora de responder sobre cuándo entrará en vigor. De ahí que los sindicatos firmantes estén comenzando a plantear movilizaciones.
Prórroga para disfrutar vacaciones de 2024
El SAS acaba de comunicar mediante una Instrucción que, además delos días contemplados en el Manual (días de asuntos particulares, los 2 de sábados festivos y los aapp adicionales por antigüedad (EBEP)), las necesidades asistenciales hacen que las vacaciones y días de vacaciones adicionales de 2024 pueden disfrutarse también hasta el 31 de enero de 2025.
Los días de compensación por haber trabajado el 24 y/o el 31 de diciembre se prorrogan hasta el 28 de febrero de 2025.
Más noticias
Andalucía prioriza el acceso y la calidad sanitaria en su presupuesto 2025
Deja una respuesta