Estimadas/os compañeras/os:

Estas son las novedades de estos días de ambiente prenavideño:

Publicados nombramientos por repesca del concurso Oposición, centros SAS y decaimientos en APES

En el Boja de hoy se han publicado cuatro Resoluciones más del Concurso Oposición de la OPE Extraordinaria de Estabilización de centros SAS, con nombramientos tras adjudicarse los destinos conforme a las solicitudes presentadas por las personas que han superado el citado Concurso Oposición, procedentes de la repesca de la siguiente categoría:

FEA de Angiología y Cirugía Vascular (Repesca Concurso Oposición). Acceso a la Resolución.

El plazo para tomar posesión de sus plazas será de un mes improrrogable desde el día hábil siguiente a esta publicación (del 19 de diciembre al 18 de enero).

En el caso de existir más personas aspirantes que han superado el concurso que perdieran los derechos derivados de su participación, podrán ser nombrados por orden de puntuación los aspirantes que no hubieran obtenido plaza de entre los contenidos en la resolución por la que se publicaría una relación complementaria de las personas aspirantes, prevista en las bases.

También se publicó en el Boja de ayer una resolución declarando decaídas en sus derechos a dos personas en el proceso de Concurso Oposición de las APES al no haber firmado el contrato indefinido para el que habían sido propuestas, en la categoría de

FEA de Oftalmología. Ver resolución

En este caso, ante la ausencia de más personas opositoras en el listado de quienes no superan el concurso oposición, no se puede establecer una lista complementaria con las siguientes en puntuación para que soliciten destino.

Listados definitivos de Bolsa

Los listados definitivos de Bolsa que estaban previstos para publicar ayer (finalmente uno de ellos se publica hoy) correspondientes a las categorías de

FEA de Cirugía Cardiovascular. En este enlace están los Listados definitivos

FEA de Cirugía Pediátrica. En este enlace están los Listados definitivos

FEA de Farmacia Hospitalaria. En este enlace están los Listados definitivos

ya están todos disponibles en la web del SAS. Son los mismos enlaces que os facilitamos en el correo informativo del pasado miércoles pero ya actualizados.

Paga extra Navidad 2024

Paga extra de navidad 202, la vigesimonovena recortada

En las próximas horas o días habrá una nómina de paga extra, además de la habitual nómina normal de diciembre y la complementaria de noviembre. La paga extra que se abona ahora se ha generado entre el 1 de junio y el 30 de noviembre. Se cobra completa si se ha estado en activo todo ese periodo. Si ya se ha liquidado parte de ella en algún cambio de contrato o se ha cobrado prorrateada por estar de baja IT o maternidad/paternidad se cobrará sólo la parte restante. Los fijos e interinos vacantes perciben las tres (si ha lugar la complementaria) y los sustitutos e interinos por eventualidades perciben extra y siguen percibiendo complementaria con todos los haberes del mes anterior (noviembre en este caso).

La paga extra sigue recortada desde diciembre de 2010. Esta será la vigesimonovena que percibamos así, con el recorte que el presidente Zapatero hizo para luchar contra el brutal déficit de aquella crisis. Si los complementos recortados para los empleados públicos andaluces (desde 2012) volvieron a la normalidad al terminar la crisis, los conceptos recortados desde el gobierno de la nación aún no se han restituido. Los conceptos de sueldo y trienios de la extra siguen con el mismo tijeretazo. Ahora parece que se abre una posibilidad desde el T. Constitucional para reclamar todo lo anterior, veremos si se puede materializar finalmente. Desde luego, ni Gobierno ni CCAA parece que quieran dar un paso para, al menos, revertir el recorte para las próximas extras.

Este año, nuestro sueldo base de 1.326,90€ pasa a ser en la extra de 818,82€, y cada uno de los trienios (51,07€) pasa a ser de 31,53€. El complemento de destino no cambia. Y el complemento específico abonado como paga adicional no varía tampoco, aunque dicha paga adicional en quienes no tienen dedicación exclusiva se reduce al FRP (en A. Primaria y Médicos del Trabajo sigue siendo muy vergonzoso este concepto FRP) y el complemento que retribuye la falta de exclusividad (productividad licenciado sanitario) no se cobra en las extras; este recorte sí es andaluz 100%, si fue un error, no lo corrigen porque no quieren, porque en su momento les exigimos equiparación. Ahora, como sabéis estamos haciendo reclamaciones individuales a los afiliados que así lo deseen.

En resumen, los recortes en una extra completa son:

Para un/a facultativa/o con dedicación exclusiva y media de 5 trienios: 661,78€

Para un/a facultativa/o sin dedicación exclusiva, con los mismos 5 trienios: entre 1.575€ y 1.625€ según categoría.

Es decir, que desde 2010 nos llevan robando entre 17.000 y 42.000€ en las extras, según los casos. Y eso sin tener en cuenta la pérdida de poder adquisitivo acumulada, pues todos los años suben los salarios por debajo del IPC. El resto de categorías profesionales sufrieron menores recortes y por tanto han perdido menos poder adquisitivo desde el año 2010.

En cuanto a la subida salarial para el 1 de enero, aún no hay acuerdo para ello ni tampoco seguridad de que se vaya a aprobar en el Congreso la Ley de Presupuestos para 2025. Lo que sí se va a aplicar es una subida  adicional del 0,5% que se consolidará con el resto de subidas de 2024 al haberse cumplido las cifras de inflación de la última medida del anterior acuerdo (para una Administración del siglo XXI). Y generará una paguilla de atrasos.

¡¡Felices Fiestas!!

Esto es lo que nos quedaba por contar esta semana. Os seguiremos informando y seguro que aparecerán más novedades en estos días, pero ahí estaremos y os lo contaremos. Ahora os queremos desear que paséis unos inolvidables momentos y que disfrutéis de esos esperados días de permiso con vuestra familia y amigos. ¡Suerte! Y sobre todo ¡Salud!