Estimadas/os compañeras/os:
Os ofrecemos la información de hoy esperando que sea de vuestro interés:
Repesca del Concurso de Méritos de la OPE de Estabilización, antiguas APES
En el Boja de hoy se ha publicado una Resolución más del Concurso de méritos, de la OPE Extraordinaria de Estabilización, en esta ocasión de las Extintas APES, con propuesta de contratación indefinida, tras adjudicarse los destinos conforme a las solicitudes presentadas en la repesca por las personas que han superado el citado Concurso Oposición de la siguiente categoría:
MF en Unidades de Urgencias Hospitalarias (Extintas APES). Acceso a la Resolución
El plazo para tomar posesión de su plaza (firma de contrato) será de un mes improrrogable desde el día hábil siguiente a esta publicación (del 21 de febrero al 20 de marzo). En la resolución aparece, en el ANEXO I, la persona nombrada y el centro de destino adjudicado. En caso de que no tome posesión en su destino en el plazo habilitado perderá los derechos derivados de este proceso.
En el Anexo II de la resolución aparece otra persona a la que se le concede, en trámite de audiencia, un plazo un plazo de diez días hábiles (del 21 de febrero al 7 de marzo) para subsanar la falta de presentación de declaración responsable cuando hizo la solicitud de plaza. La documentación debe presentarla a través del formulario electrónico disponible en la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC), a través de la utilidad de presentación de Formularios DGP/Registro Solicitudes, seleccionando el Tipo de Solicitud «Registro de documentación en un Proceso de OEP y traslados», dentro del proceso selectivo correspondiente, seleccionando “Documentación requerida en trámite de audiencia”.
Nuevos listados Homologación de Carrera Profesional
En el BOJA de ayer 19 de febrero se publica la resolución que aprueba los listados de profesionales que han solicitado la homologación del nivel de Carrera Profesional acreditado por otros Servicios de Salud o Agencias Administrativas, correspondientes a las solicitudes presentadas desde el día 1 de agosto de 2024 al 31 de diciembre de 2024.
Los listados se publican en la página web del SAS.
Homologaciones aprobadas: En los listados, los profesionales aparecen junto con las solicitudes de homologación estimadas, indicándose en cada uno de ellos los siguientes datos del reconocimiento:
- Categoría y nivel de Carrera Profesional
- Fecha de efectos administrativos (fecha de reconocimiento por el Servicio de Salud de Origen)
- Fecha de efectos económicos del reconocimiento de la solicitud de Homologación (desde día 1 del mes siguiente a la fecha de presentación de la solicitud, como regla general).
Homologaciones desestimadas: Los profesionales que solicitaron la homologación de un nivel de Carrera para el que no reúnen los requisitos exigidos, aparecen en el listado con indicación de los motivos de desestimación que se encuentran relacionados en anexo de la Resolución.
Solicitudes incompletas: Los profesionales que no completaron su solicitud de Homologación al no aportar la certificación del reconocimiento del Nivel de Carrera Profesional, o bien, el contenido de los mismos fuera insuficiente. Deberán presentar un certificado en los términos indicados en la Resolución, si no lo hicieran se le tendrán por desistidos de su solicitud.
El plazo es de 10 días hábiles (del 20 de febrero al 6 de marzo), contados a partir del día siguiente al de la publicación en BOJA de la presente resolución. La presentación debe hacerse a la Dirección General de Personal del SAS, a partir del registro telemático de la Junta de Andalucía.
Aclaraciones:
El personal temporal que preste servicios en el Servicio Andaluz de Salud, se les homologará el Nivel I, independientemente del nivel reconocido en otros Servicios de Salud.
Los solicitantes que pertenezcan a categorías que no disponen de mapa de competencias profesionales desarrollado, se les homologará como máximo hasta el Nivel III en el Servicio Andaluz de Salud, hasta que se desarrolle dicho mapa de competencias para todo el personal del Servicio Andaluz de Salud. A partir de dicho momento, podrán presentar una nueva solicitud de Homologación, o participar en cualquier proceso permanente de Carrera Profesional.
Se regularizan los abonos de los profesionales que fueron certificados a partir del 1 de mayo de 2022 por su participación en algún proceso de carrera profesional convocado por el SAS antes de la resolución de su solicitud de Homologación y han estado percibiendo el complemento de carrera profesional en cualquier nivel inferior al que ahora se les reconoce.
Enlace a Boja
Enlace a nota informativa del SAS
Enlaces a los Listados:
Listado de Solicitudes Estimadas
Listado de Solicitudes Desestimadas
Listado de Profesionales a los que se les Requiere Documentación
Agresiones a Sanitarios
Hoy, jueves 20 de febrero, los sindicatos SATSE, CSIF, CCOO y UGT han convocado ocho concentraciones contra las agresiones al personal del SAS en cada una de las provincias andaluzas. Muchos compañeros se preguntan la razón de que el SMA no participe en ellas, cuando los médicos representamos, junto con las enfermeras, la mayoría de las víctimas de las agresiones.
La razón de nuestra ausencia es que el SMA no ha sido invitado por los convocantes a unirse a esta movilización. Solo hemos conocido su existencia cuando se ha hecho pública. También fuimos excluidos de las movilizaciones exigiendo el cumplimiento del Acuerdo sobre el nuevo modelo de Carrera Profesional, a pesar de que les manifestamos nuestra voluntad de ir juntos.
Podéis ver la noticia completa aquí:
Los médicos de Málaga tampoco queremos este proyecto de Estatuto Marco (video de YouTube, no funcionará en ordenadores del SAS)
Proyecto Ley Función Pública (estatal): El PSOE propone alargar la jubilación forzosa de los funcionarios hasta los 72 años y retribuir solo dos semanas en el permiso para el cuidado de hijos menores de 8 años (en lugar de 8)
Proyecto Ley Función Pública (estatal): Jubilación parcial sanitaria en la Ley de Función Pública
¿Son suficientes los 378,9 millones de la prórroga sanitaria de Muface?
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