Noticias 7 de julio

Estimadas/os compañeras/os:

Estas son las novedades que os ofrecemos hoy:

Se materializa en el SAS la Subida Salarial Adicional del 0,5% del año 2024

Como ya os informamos en el correo de noticias del pasado jueves 3 de julio, la subida adicional del 0,5% del ejercicio 2024 ya había sido aprobada por el Consejo de Ministros dos días antes. Faltaba por saber cómo y cuándo se materializaría en la nómina del SAS.

Desde la Dirección General de Personal nos informan que se procederá de la siguiente forma:

A final de agosto (nómina complementaria de julio) se aplicará ese incremento del 0,5% de todos los conceptos de la nómina.

A final de septiembre (nómina complementaria de agosto) se abonarán los atrasos desde 1 de enero de 2024.

Importante para las personas que ya no trabajan en el SAS: el abono de los atrasos del tiempo que hayan estado prestando servicios en el SAS desde el 1 de enero de 2024 hasta ahora se realizará de oficio; no tendrán que solicitarlo.

Una vez se actualice el pago del incremento y los atrasos, está se consolidará como subida de 2024 de forma que, cuando se establezca la subida salarial de 2025 (aún en negociación con la Administración central), esta última se aplicará sobre lo ya consolidado y lo haría desde el 1 de enero de 2025.

Digitalización en el campo de la Anatomía Patológica en el SAS

Se ha publicado hoy en BOJA una Instrucción de la DG de Sistemas de Información y Comunicaciones del SAS, sobre la necesaria uniformidad en la incorporación de soluciones digitales en el ámbito de anatomía patológica en nuestros centros sanitarios.

Según esta Dirección General la digitalización de las muestras en el ámbito de la Anatomía Patológica abre un amplio abanico de posibilidades en el marco de la eficiencia, la seguridad y la puesta en marcha de capacidades digitales avanzadas como la inteligencia artificial en la ayuda al diagnóstico y otros campos.

Bajo los principios de Gobierno Digital, Sostenibilidad y Aseguramiento de la ciberseguridad, esta actuación intentará responder a la necesidad de modernizar los procedimientos de trabajo, garantizar la interoperabilidad y optimizar los procesos diagnósticos en el ámbito de la anatomía patológica en los centros del SAS.

Serán las Direcciones Gerencias de los Centros Hospitalarios quienes deberán velar por la adecuada incorporación de las iniciativas digitales, garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos en la instrucción hoy publicada y en las resoluciones posteriores.

Instrucción completa AQUÍ

El conflicto del 061 vuelve a mostrar que sólo el SMA defiende los derechos del Colectivo Médico

En una reciente nota sobre la negociación de la estatutarización del 061, los sindicatos SATSE, CSIF, CCOO y UGT califican a los representantes del SMA en esta mesa de incapaces, incompetentes, desleales, victimistas, desinformadores y poco empáticos. Estos insultos nos parecen inaceptables. Pero no responderemos con más descalificaciones, sino con argumentos. Puedes verlos en la noticia completa del SMA.

La estatutarización del 061 presenta una gran complejidad. Esta deriva de la dificultad de trasladar a la estructura retributiva del SAS la peculiar tabla retributiva existente en el 061, cuyos técnicos y enfermeros superan en más de 5000€/año a sus homólogos del SAS. El SMA está dispuesto a negociar con lealtad hasta encontrar una respuesta aceptable a esta situación, pero no puede aceptar que se implante en el SAS una tabla retributiva así.

Por tanto, nos reafirmamos en nuestra posición y actuaremos con todos los medios a nuestra disposición para impedir la implantación de esta tabla retributiva arbitraria y discriminatoria.

Nueva concentración por Agresión

La situación en el Hospital Clínico Universitario Virgen de la Victoria es complicada, como os venimos contando en las últimas semanas. Si ya habitualmente no es buena, con el catastrófico Plan de Verano y el colapso de las urgencias esta situación ha empeorado considerablemente. Todo ello, unido a la falta de medidas efectivas para evitar las agresiones a las/os profesionales hace que el riesgo de sufrirlas se multiplique. Y así está siendo en los últimos días. Una compañera médica de las Urgencias sufrió el jueves la última de ellas teniendo que soportar insultos y amenazas. Una situación inadmisible. Los sanitarios no tenemos por qué soportar esto una y otra vez, estando en riesgo de ser agredidos. Y así lo vamos a denunciar. Mañana martes, 8 de julio, a las 10:00h de la mañana habrá una concentración de repulsa y en apoyo de la profesional agredida, en la entrada de las Urgencias del Hospital Clínico Universitario Virgen de la Victoria.

Os adjuntamos el cartel de la misma.