Bolsa SAS. Listados de inscritos a 8 de agosto. Nevas categorías y especialidades

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El SAS nos informa de que, como os habíamos informado, van a estar disponibles hoy en la web del SAS más listados de  nuevos inscritos en BolS@S a 8 de agosto, (anexo al periodo de valoración de méritos 31 de octubre de 2023), de más especialidades y categorías de facultativas/os. Hace unos días ya se hizo con las categorías de Médica/o de Familia.

(La única especialidad de FEA que va a quedar pendiente será la de FEA de medicina Física y Rehabilitación, por problemas técnicos, pero no se quiere retrasar la publicación de las demás). Por tanto se van a publicar hoy las siguientes:

Pediatra de AP

FEA de todas las especialidades salvo MFisica-Rehabilitación.

El acceso a los listados es a través del cuadro de evolución, para categoría/especialidad.

Los listados contienen las personas inscritas con sus méritos de oficio (experiencia SAS en la misma categoría y/o especialidad más la puntuación obtenida en el apartado referente a la Superación de la fase de oposición en las Ofertas de Empleo Público del SAS en la misma categoría y/o especialidad) a fecha 31 de octubre de 2023.

Mañana, 3 de octubre, ya se podría contratar con las citadas listas cuando se agote el listado de candidatos del corte de 31 de octubre de 2023.

El SAS no especifica criterios de prelación aplica en caso de empate, los listados están ordenados por orden alfabético, y no por puntuación. Los centros desde los que se les podrá llamar serán los elegidos por las/os candidatas/os en la selección que hubieran registrado en su solicitud de inscripción en Bolsa o en actualizaciones posteriores tanto para contratos de larga como de corta duración.

El SAS ha avisado que la renuncia a una oferta penalizará en Bolsa a los afectados, cosa que no compartimos al no estar contemplado en el actualmente vigente Pacto de Bolsa. Además, los candidatos tampoco pueden hacer uso de la gestión de disponibilidades y no se puede sostener un sistema de selección con semejante grado de inseguridad jurídica.

Seguimos en negociación con el SAS para un nuevo modelo y baremo de Bolsa de empleo.

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