Se publica hoy en BOJA la Resolución por la que se actualiza el Plan de Ordenación de Recursos Humanos (PORRHH) del SAS. Concretamente, con esta resolución lo que se hace es modificar el epígrafe 9.3 del Plan de Ordenación de Recursos Humanos «Permanencia en el servicio activo». En el nuevo texto se incluyen dos categorías que hasta ahora no podían prorrogar voluntariamente su servicio activo hasta los 70 años:
Epidemióloga/o de A. Primaria
Médica/o del Trabajo
Lo demás sigue igual: tanto si la edad de jubilación del interesado/a son los 65 años o edad superior puede solicitar prolongar hasta los 67 años. Después pueden ir solicitando año a año la prolongación hasta los 70 con los mismos requisitos que hasta ahora para las categorías que ya disfrutaban de esta posibilidad.
También se introduce la posibilidad de que los enfermeros lo hagan, pero solo hasta un máximo de 67 años, por prórrogas anuales y solo en puestos declarados de difícil cobertura.
En esta actualización no se introducen cambios en la consideración de puestos de difícil cobertura para MF de A. Primaria, para Pediatras de AP ni para las distintas especialidades de FEA (continúan las 10 mismas especialidades en todos los comarcales), que el SAS también llevó a la mesa pero que no se han materializado por ahora como cambios en el Plan.
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