Estimadas/os compañeras/os:
Hoy no tenemos novedades en cuanto a publicaciones. Os recordamos que estaban ya en Boja algunas convocatorias del Concurso de Traslado pendientes de su publicación. Por otro lado han comenzado a ver la luz los primeros listados de personas que superan el examen de la Fase de Oposición de la OPE 2025, pero no corresponden a nuestras categorías sino a algunas de las que realizaron la prueba antes del verano.
Con el Sorteo de la Lotería de Navidad de esta mañana comienzan oficial y tradicionalmente los periodos vacacionales con motivo de estas Fiestas, para las que os deseamos lo mejor. Pero no nos olvidamos del que actualmente es nuestro telón de fondo, ahora agravado por la postura que ha tomado el Ministerio, que es nuestra lucha por un estatuto propio y un ámbito de negociación específico para nuestro colectivo, ahora totalmente marginado en el texto propuesto por Ministerio y sindicatos. En las asambleas y ejecutivas de la CESM y del SMA se van a proponer las próximas movilizaciones para continuar con la lucha, y de las que os informaremos en cuanto se tomen las decisiones al respecto.
Seguimos con el resto de la información:
Nómina de diciembre
Vamos a recopilar lo que viene recogido en la nómina que se va a abonar en estos días:
-Nómina normal de diciembre: al personal fijo e interinos vacantes se les abona la mensualidad de diciembre ya con la subida salarial del 2,5% del año 2025. Si es un/a profesional a la que se le haya subido el nivel de Carrera Profesional en alguno de los tres procesos que acaban de publicar su primer listado definitivo (revisión-recalificación, 2º de 2023 o 1º de 2024) ya le aparecerá el abono del nuevo nivel.
-Nómina complementaria de noviembre: a su vez con varias nóminas. En la habitual se abonan las guardias y demás conceptos variables del mes de noviembre. También se abonan los atrasos del 2,5% de subida salarial del 1 al 30 de noviembre. En otra nómina los atrasos de ese mismo 2,5% desde el 1 de enero de 2025 al 31 de octubre de 2025.
Y por último, los atrasos de Carrera profesional a quienes hayan subido de nivel en los procesos que os hemos puesto más arriba, desde su fecha de efectos económicos hasta octubre de 2025.
-Nómina extra de diciembre: la trigesimoprimera que nos abonan recortada en más de un 45% en los conceptos de sueldo y trienios, desde 2010. El recorte consolidado (que fue progresivo, es decir que nos quitaron más a las categorías superiores) y que no hay forma de que la Administración central revierta. Responsables: el Gobierno y los mismos sindicatos del ámbito de la negociación de Sanidad y de la mesa de Función Pública que no quieren “privilegios” para nuestro colectivo (salvo éste, claro) y que son los que pueden exigirlo cuando se negocian las subidas salariales. Como en los grupos del C1 hacia abajo el recorte es irrisorio comparado con el nuestro, eso sí les da igual.
Bolsa de empleo CSFIISS
Al igual que se hace en la Bolsa del SAS de categorías estatutarias, el SMA ha propuesto hacer listados de nuevos inscritos para complementar los listados definitivos de candidatas/os de Bolsa del corte de 2023 ya que, en ocasiones, estos últimos se quedan sin candidatas/os disponibles para poder realizar ofertas de contratación.
El SAS ha accedido a hacerlo en la categoría y área específica más afectada que es la de Veterinarias/os en Área específica de Matadero. Para ello se realizará un corte con fecha 9 de enero, para confeccionar dicho listado de nuevos inscritos.
Por lo anterior, recomendamos a todo el personal aún no inscrito en Bolsa de dicha categoría que lo haga antes del próximo 9 de enero. Las personas que estuvieran inscritas con anterioridad pero han salido excluidas del último listado definitivo (octubre de 2023) deben también inscribirse en Bolsa antes de esa fecha si no lo han hecho ya.
Deja una respuesta