Estimadas/os compañeras/os:
Vamos a cerrar el año 2025, un periodo marcado por la conflictividad en nuestro colectivo contra el Ministerio de Sanidad. La Ministra Mónica García, la que quería reescribir el Estatuto Marco y que para ello comenzó hablando de las guardias de los médicos, finalmente ha acordado con el resto de sindicatos del ámbito de la negociación en Sanidad un borrador del mismo en el que no tiene cabida la reforma estructural de ese aspecto que sólo afecta a nuestro colectivo y, además, se ha negado a regularlo en un estatuto propio donde también tengan cabida el resto de nuestras condiciones laborales. Tras varios bandazos y obligados por la respuesta masiva a la huelga de facultativas/os convocada a nivel nacional decidieron reunir al comité de huelga en lo que parecía un amago de comenzar a hablar, gesto que fue rápidamente cortado por los sindicatos de clase que actualmente guían al Ministerio. Por ahora se han llevado el gato al agua al desconvocar los sindicatos de clase “su huelga”, la del 27 de enero, que en realidad solo iba contra el diálogo con nuestro colectivo. Les han firmado el borrador de Estatuto marco antifacultativas/os con la colaboración de SATSE (que no desaprovecha oportunidad para hacernos sangre).
García y J. Padilla. Foto: TheObjetive
Mónica dio finalmente un portazo a sus compañeras/os de profesión (a los que pretendía salvar de las guardias salvajes) y lo hizo enviando a una lamentable reunión con el comité de huelga a su secuaz Javier Padilla (otro médico…) a decirnos que aquí manda quien manda. Y así, con una indignación descomunal, terminamos el año. Ahora nos toca mover ficha y estamos organizándonos para intentar llegar a una convocatoria de movilización y lucha indefinida, consensuada y apoyada por todos los sindicatos, asociaciones y federaciones de médicas/os y facultativas/os de toda España. Porque contra estos enemigos todas las herramientas van a ser válidas salvo la desunión.
Esperamos que el año 2026 sea el de los logros y las soluciones, y con el apoyo de todas/os lo vamos a conseguir.
Mucho ánimo a todas/os y que disfrutéis los días de fiesta que quedan con vuestras familias y amigos hasta donde las guardias permitan.
Vamos con el resto de la información mirando también al futuro:
… Para el 2026
Recapitulamos algunos temas de interés que se van a ir desarrollando en el año que comienza en pocas horas:
Concurso de Traslados: a lo largo de enero se van a ir publicando las convocatorias del Concurso de Traslados de todas las categorías. Alguna categoría puede tardar algo más hasta finalizar las repescas de la OPE de Estabilización (como las de MF) y definirse las plazas a convocar.
OPE 2025: también a lo largo de enero se van a ir publicando las plantillas definitivas para corregir los ejercicios de la fase de oposición de los pasados septiembre y octubre, junto con la nota de corte para superarlos y los listados de personas que superan dicha Fase de Oposición.
Bolsa del SAS: ya tenemos nuevo Pacto de Bolsa acordado en mesa y falta que se publique en Boja para que empiece a tener vigor y se realice el primer corte de méritos con el nuevo baremo, aunque falta por definir las fechas.
Sueldos 2026: el incremento inicial de salarios para las/os empleadas/os públicas/os va a ser de 1,5% a partir del 1 de enero tras consolidarse la subida del 2,5% de 2025, de la que ya hemos percibido los atrasos. Antes de final de este 2026 se determinará con las cifras macroeconómicas si reajustar la subida al 2%, pero de entrada la subida va a ser del 1,5%.
Carrera profesional: el SAS se ha comprometido en mesa a publicar los listados de los procesos aún pendientes a lo largo del primer trimestre de 2026. Eso incluye los segundos listados de los procesos de revisión/extraordinario, del 2º proceso de 2023 y del 1º proceso de 2024. Y también deberían salir, al menos, los provisionales de los procesos 2º de 2024, 1º de 2025 y 2º de 2025.
Y más noticias
Inútiles: La última irregularidad de Sanidad puede causar la nulidad del MIR 2026. El ministerio de Mónica García ha nombrado las comisiones calificadoras antes de publicar la lista definitiva de admitidos, una secuencia ilegal que, sumada a los errores anteriores, hace que la impugnación tenga una base jurídica sólida
Sanidad inicia los trámites para reformar la jornada laboral de los médicos residentes
La nueva norma MIR apunta a más sueldo base sin guardias y ratio de tutores. Sanidad trabaja en el texto que regulará la jornada MIR, para el que dice que contará con las aportaciones de distintos entes
La brecha autonómica en inversión sanitaria per cápita se ensanchará aún más en 2026
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