Noticias 9 de febrero

Estimadas/os compañeras/os:

Hoy no tenemos nuevas publicaciones pero os ofrecemos la información que puede ser de vuestro interés:

Aclaraciones Bolsa e inscripción de residentes de último año

Dada la multitud de consultas que recibimos y la confusión generada por la difusión de mensajes vía redes sociales y aplicaciones de mensajería os queremos aclarar lo siguiente sobre el nuevo Pacto de Bolsa y sus convocatorias correspondientes:

Los residentes de último año NO deben inscribirse ahora mismo en Bolsa de su especialidad ni por supuesto tenían que hacerlo antes del día 6 de febrero. Tendrán que hacerlo cuando les indiquemos, o se anuncie oficialmente, que se ha publicado la convocatoria de Bolsa específica que les permita hacerlo como residentes de último año. Eso será a lo largo de febrero. Estad atentos.

El pasado 6 de febrero no se terminó ningún plazo ni se hace un corte de Bolsa como los conocíamos en el pacto antiguo. La VEC se ha cerrado para nuevas inscripciones en Bolsa por motivos técnicos. Se está adaptando a las nuevas convocatorias y al nuevo Pacto. Cuando se publiquen las convocatorias, ya aprobadas en mesa, se volverá a abrir la posibilidad de inscribirse. Con cada convocatoria se especificará el plazo para presentar autobaremo de méritos.

Cada vez más agresiones a sanitarios en el SAS

El número de agresiones, tanto físicas como verbales, ha superado en 2025 al del año anterior por quinta vez consecutiva. El ascenso progresivo de las agresiones desde 2020 se produce a pesar de las medidas recogidas en el Plan de Prevención y Atención frente a Agresiones a profesionales del SSPA, que ha revelado su incapacidad para poner freno a esta intolerable lacra. Este pasado jueves han sufrido agresión física una médica y dos enfermeras en las Urgencias del H. Costa del Sol.

El citado Plan incluye medidas tales como la formación a los profesionales en técnicas de desescalada del conflicto, la designación de “profesionales guía” ante una agresión o los simulacros de agresiones. Sin embargo, a pesar del esfuerzo y consumo de recursos que estas actividades suponen para la Unidad de Coordinación de PRL del SAS y para los propios profesionales, año tras año se revelan insuficientes ante este gravísimo problema.

Los efectivos de seguridad privada contratados para vigilar los centros sanitarios tampoco son suficientes, sobre todo en el ámbito rural y en Atención Primaria. De hecho, es en el ámbito hospitalario, con una presencia de seguridad privada mayor, donde se producen más agresiones físicas. Las agresiones, además, afectan de manera particularmente grave a las mujeres, que representan el 75% de las víctimas. La ausencia de medidas específicas ante este intolerable sesgo de género resulta especialmente preocupante.

El SMA considera imprescindible, ante las preocupantes cifras de agresiones y su evolución, la incorporación urgente de nuevas medidas más eficientes que pongan freno a esta situación intolerable. Entre otras, consideramos imprescindible avanzar en la implantación de un régimen sancionador a los agresores del personal del SSPA, que el consejero de Sanidad se comprometió recientemente a impulsar.

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Manifestación Madrid día 14 de febrero

En días pasados os anunciábamos el desplazamiento a Madrid para la Manifestación del 14 de febrero, previa a la primera semana de paro de la huelga indefinida, en tren de alta velocidad. Los sucesivos temporales han hecho imposible esta opción y se están valorando otras alternativas de desplazamiento a la capital de España para poder sumarnos a la Manifestación. De todo ello os informaremos a lo largo de esta semana.

Sobre la desfachatez de la carta de la ministra al Comité de Huelga

El Comité de Huelga formado por la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM), junto al Sindicato Médico Andaluz (SMA), Metges de Catalunya (MC), la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS), el Sindicato Médico de Euskadi (SME) y el Sindicato de Facultativos de Galicia Independientes (O’MEGA) ha manifestado su agradecimiento a la ministra de Sanidad, Mónica García, por haber accedido a responder personalmente a uno de los numerosos intentos de diálogo planteados en los últimos meses en la búsqueda de una solución al conflicto que mantiene el ministerio con los representantes de médicos y facultativos.

En la misiva enviada por la ministra recuerda que ya se ha firmado un acuerdo con los sindicatos del Ámbito para modificar el Estatuto Marco y que el texto seguirá su tramitación parlamentaria, exponiendo al Comité cuáles son el resto de opciones que permite el sistema democrático para poder obtener un estatuto propio del médico y el facultativo, una de las principales reivindicaciones de los sindicatos profesionales aunados en este Comité.

Del mismo modo, García señala que, pese a respetar el derecho a la huelga, este ejercicio legal supone un impacto sobre la ciudadanía con un perjuicio para pacientes y funcionamiento del sistema, ya que afecta al normal desarrollo de la atención sanitaria.

Ante esta invitación a que se replantee “el derecho de huelga, reconocido constitucionalmente como una herramienta legítima para la defensa de los intereses laborales” por la afectación a la asistencia sanitaria, el Comité de Huelga quiere insistir una vez más en que la huelga nacional indefinida convocada para los próximos meses es la última opción de los representantes sindicales después de numerosas llamadas de atención para llegar a acuerdos que han sido ignoradas.

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