En una fase inicial, las protestas convocadas por SMA, SATSE, SAE, FATE y SACECO, se ir\u00e1n sucediendo aleatoriamente en centros sanitarios de toda Andaluc\u00eda durante las primeras semanas de septiembre. Este se realizar\u00e1 en Sevilla el jueves.<\/p>\n
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Los sindicatos profesionales e independientes de la Sanidad P\u00fablica Andaluza Sindicato de Enfermer\u00eda (SATSE) de Andaluc\u00eda, el Sindicato M\u00e9dico Andaluz (SMA), el Sindicato de T\u00e9cnicos de Enfermer\u00eda (SAE), la Federaci\u00f3n Andaluza de T\u00e9cnicos Superiores Sanitarios (FATE) y el Sindicato Andaluz de Celadores Conductores (SACECO) han puesto en marcha la convocatoria de movilizaciones en defensa de la jornada laboral de 35 horas semanales. En una fase inicial, las protestas se ir\u00e1n sucediendo aleatoriamente en centros sanitarios de toda Andaluc\u00eda durante las primeras semanas de septiembre.<\/p>\n
Con esta medida, los sindicatos de la Sanidad denuncian el ataque que supone el recurso interpuesto por el Gobierno Central contra la jornada laboral de 35 horas vigente en Andaluc\u00eda, generando incertidumbre e inestabilidad laboral a miles de profesionales. Por eso, con estas movilizaciones realizan un llamamiento tanto al ejecutivo central como al andaluz para que se saque a la Sanidad P\u00fablica, y en especial a los profesionales que la hacen posible cada d\u00eda, de la confrontaci\u00f3n pol\u00edtica.<\/p>\n
De no alcanzarse un acuerdo SATSE, SMA, SAE, FATE y SACECO apelan a que la Junta de Andaluc\u00eda, si realmente quiere realizar una defensa de los derechos de sus trabajadores, ejerza su capacidad de auto organizaci\u00f3n para respetar las condiciones laborales de los profesionales, as\u00ed como el empleo generado por la vuelta a las 35 horas. Sin olvidar la calidad asistencial y seguridad para el paciente aportados por la recuperaci\u00f3n de profesionales para dar atenci\u00f3n sanitaria y cuidados.<\/p>\n
Los sindicatos profesionales aseguran que no pueden permanecer impasibles ante la posibilidad de retorno a las 37,5 horas, ya que esta jornada laboral cuando estaba vigente trajo consigo muchos problemas, tanto a nivel de efectivos como en su aplicaci\u00f3n. Y es que la jornada de 37,5 horas supuso una destrucci\u00f3n de empleo importante en la Sanidad, lo que gener\u00f3 un elevado d\u00e9ficit de profesionales en los centros, y por ende, un empeoramiento del servicio prestado a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n
Retornar a las 37,5 horas ser\u00eda una medida que afectar\u00eda gravemente a los empleados p\u00fablicos andaluces, muy especialmente a los profesionales sanitarios, por lo que esperan que se llegue a un acuerdo entre el Gobierno central y el auton\u00f3mico, ya que, concluyen, la jornada laboral de las 35 horas es fundamental para contar con empleos de mayor calidad y prestar unos servicios \u00f3ptimos y en condiciones de seguridad a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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