Denuncian que el proyecto de ley de sostenibilidad del sistema sanitario p\u00fablico lo politizar\u00e1 a\u00fan m\u00e1s, perpet\u00faa \u00abdesmanes\u00bb y carece de presupuesto<\/p>\n
Las triqui\u00f1uelas de la Junta para mantener a sus cargos a dedo pese a los reveses judiciales<\/span><\/a><\/p>\n <\/p>\n La ley de garant\u00edas y sostenibilidad<\/strong> que se tramita actualmente en el Parlamento andaluz y que la presidenta de la Junta de Andaluc\u00eda, la socialista Susana D\u00edaz<\/span><\/a>, ha ‘vendido’ como la p\u00f3cima m\u00e1gica que va a \u00abblindar la sanidad p\u00fablica\u00bb encierra objetivos poco loables.<\/p>\n Para empezar, blinda y generaliza el sistema de elecci\u00f3n a dedo<\/strong> en todos los escalafones de la sanidad p\u00fablica. No s\u00f3lo habr\u00e1 libre designaci\u00f3n para el nombramiento de directivos y cargos intermedios, como actualmente ocurre, sino que tambi\u00e9n las contrataciones y los traslados de profesionales se regir\u00e1n por lo que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) denomina eufem\u00edsticamente \u00abgesti\u00f3n de competencias\u00bb y \u00abperfiles\u00bb<\/strong>.<\/p>\n Esta nomenclatura esconde la creaci\u00f3n de plazas dise\u00f1adas ‘ad hoc’ para el candidato que la Administraci\u00f3n decida, \u00abolvid\u00e1ndose los principios de igualdad, m\u00e9rito y capacidad\u00bb<\/strong> que deben regir en el empleo p\u00fablico, advierte la Asociaci\u00f3n Huelva por una Sanidad Digna, que preside la doctora Julia Paloma Hergueta<\/strong>, que este domingo acudi\u00f3 a la manifestaci\u00f3n de Granada<\/span><\/a> convocada por ‘Spiriman’<\/strong>. Ambos portaron la pancarta con el lema \u00abno a la ley de sostenibilidad\u00bb que encabez\u00f3 la marcha.<\/p>\n Saltarse la bolsa<\/span><\/strong><\/p>\n Hergueta vaticina \u00abla desaparici\u00f3n del funcionario sanitario y la politizaci\u00f3n absoluta<\/strong>\u00bb de todo el SAS con la ley de sostenibilidad que la Junta quiere aprobar. Al contratar o trasladar a los profesionales en funci\u00f3n de sus \u00abperfiles\u00bb, la Administraci\u00f3n puede \u00absaltarse el procedimiento de la bolsa de trabajo\u00bb y elegir \u00abdigitalmente\u00bb<\/strong> al que quiera.<\/p>\n Otro punto pol\u00e9mico son las unidades de gesti\u00f3n cl\u00ednica<\/strong> que la Administraci\u00f3n lleva a\u00f1os queriendo implantar y que los tribunales, en muchos casos, han anulado, sobre todo en el \u00e1mbito hospitalario, donde no hay una normativa que las regule. En la protesta de Granada tambi\u00e9n hubo carteles alusivos a ellas porque implican \u00abm\u00e1s recortes\u00bb.<\/p>\n La ley de sostenibilidad dar\u00eda por fin cobertura legal<\/strong> a estas unidades de gesti\u00f3n cl\u00ednica, cuyos jefes son tambi\u00e9n nombrados a trav\u00e9s del sistema de libre designaci\u00f3n. Y mientras se aprueba la normativa, la \u00abdisposici\u00f3n transitoria tercera\u00bb recoge que, \u00aben tanto se produce el desarrollo reglamentario previsto en el art\u00edculo 26, las unidades de gesti\u00f3n cl\u00ednica del SAS, constituidas con anterioridad a la entrada en vigor de esta ley, podr\u00e1n mantener su actual configuraci\u00f3n y funcionamiento\u00bb.<\/p>\n
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