{"id":1359,"date":"2017-11-08T08:39:56","date_gmt":"2017-11-08T08:39:56","guid":{"rendered":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=1359"},"modified":"2017-11-08T08:39:56","modified_gmt":"2017-11-08T08:39:56","slug":"la-penosa-situacion-de-la-atencion-primaria-en-el-sas-y-todas-las-promesas-incumplidas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=1359","title":{"rendered":"La penosa situaci\u00f3n de la Atenci\u00f3n Primaria en el SAS y todas las promesas incumplidas"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><\/span><span style=\"color: #008000;\"><\/span><\/p>\n<p>Desde que se present\u00f3 a bombo y platillo por parte de la C. de Salud, hace ya a\u00f1o y medio, el Plan de Renovaci\u00f3n de la Atenci\u00f3n Primaria, estamos esperando que las propuestas y acciones que all\u00ed se recogen se lleven a cabo. Seguiremos esperando, \u00bfverdad?<\/p>\n<p><span style=\"color: #008000;\"><\/span><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Hace a\u00f1o y medio, se present\u00f3 por parte de la Consejer\u00eda de Salud y la Gerencia del Servicio Andaluz de Salud (SAS) el<span style=\"text-decoration: underline; color: #008000;\">&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.juntadeandalucia.es\/servicioandaluzdesalud\/principal\/documentosacc.asp?pagina=gr_renovacionap\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" style=\"color: #008000;\"><span>Plan de Renovaci\u00f3n de la Atenci\u00f3n Primaria<\/span><\/a><\/span>. En la presentaci\u00f3n de dicho plan, del cual ya nos hicimos eco en nuestra web, ven\u00edan recogidas <strong>propuestas, l\u00edneas de intervenci\u00f3n y acciones<\/strong>.<\/p>\n<p>Meses despu\u00e9s de aquella presentaci\u00f3n, la <strong>presidenta<\/strong> de la Junta de Andaluc\u00eda comenz\u00f3 a <strong>pregonar<\/strong> las virtudes del plan, y parec\u00eda <strong>que esta vez s\u00ed iban en serio<\/strong> con aquello de \u201cpotenciar la Atenci\u00f3n Primaria\u201d. Llevamos d\u00e9cadas escuchando esto, pero ahora la diferencia es que el SAS ha puesto en marcha un desfile de presentaciones en actos p\u00fablicos y a la prensa, que no a nosotros, de las bondades que va a suponer para el Sistema Sanitario P\u00fablico Andaluz (SSPA) la apuesta por este plan.<\/p>\n<p>La <strong>situaci\u00f3n actual<\/strong> de la <strong>Atenci\u00f3n Primaria (AP)<\/strong> es tan cr\u00edtica que incluso el propio SAS se invent\u00f3 una nueva \u201cproductividad\u201d para este verano, por el que se podr\u00edan ofertar, dentro del propio equipo de AP, las sustituciones de sus compa\u00f1eros facultativos que estaban de vacaciones y que no iban a ser cubiertas, en horario de tarde, a raz\u00f3n de 4 horas por jornada y con una retribuci\u00f3n de 35,65 \u20ac.<\/p>\n<p>Ni que decir tiene que esta \u00faltima medida ni fue consensuada ni acordada con los sindicatos. Lo que s\u00ed hizo el Sindicato M\u00e9dico Andaluz (SMA) fue<a href=\"http:\/\/www.smandaluz.com\/uploads\/documentos\/34c2e19783601e4b0d814c041b5bcdde.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"text-decoration: underline; color: #008000;\"> <\/span><\/span><\/span><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"text-decoration: underline; color: #008000;\">registrar una petici\u00f3n dirigida a la Direcci\u00f3n General de Profesionales del SAS<\/span><\/span><\/span><\/a>, en la que se le ped\u00eda que <strong>esa productividad fuese negociada<\/strong>, al tiempo que se le solicitaba a la administraci\u00f3n una <strong>serie de mejoras en la misma<\/strong>. La respuesta en la mesa sectorial fue que aceptaban discutir esas mejoras. Pero la realidad es que <strong>hoy en d\u00eda ni se ha implantado ni se ha vuelto a hablar ni se va a hablar<\/strong> m\u00e1s. Otra promesa ca\u00edda en el <strong>saco roto del SAS, cuyo agujero debe ser enorme<\/strong>.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n se ha hablado de la productividad para remunerar el especial rendimiento en las \u00e1reas quir\u00fargicas, y que ha venido a acentuar la <strong>discriminaci\u00f3n que sufren los profesionales de AP<\/strong> incluso en los temas retributivos (<a href=\"http:\/\/www.smandaluz.com\/noticia\/1373\/informe-mesa-sectorial-22-9-2017-plan-renovacin-ap-ope-2013-15-c-traslado-2015-prximas-oep\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"text-decoration: underline; color: #008000;\">ver noticia del 25 de septiembre<\/span><\/a>). Hoy en d\u00eda <strong>seguimos sin respuesta<\/strong> de la administraci\u00f3n a nuestras peticiones. Por desgracia no nos sorprende; es lo habitual del SAS. Lo presentan, lo dan por bueno y no se habla m\u00e1s. <strong>Esperamos que no tengan la desfachatez de pedirnos nuestra firma<\/strong> para contar con nuestro benepl\u00e1cito y hacernos c\u00f3mplices de su mala gesti\u00f3n sobre algo que no hemos podido negociar, ni siquiera debatir.<\/p>\n<p>De igual forma <strong>tampoco han negociado<\/strong> nada acerca de la <strong>creaci\u00f3n de las Unidades de Gesti\u00f3n Cl\u00ednica de urgencias en Atenci\u00f3n Primaria<\/strong>. Y ya han empezado a crearlas\u2026<\/p>\n<p>Las <strong>condiciones laborales de los dispositivos de apoyo<\/strong> es otro de los grandes problemas de los profesionales de la AP. Gracias a la insistencia y perseverancia del SMA se iniciaron mesas de negociaci\u00f3n, que por inter\u00e9s de la propia administraci\u00f3n quedaron diluidas en el contenido y en el tiempo, pues hace un a\u00f1o que no nos vuelven a convocar. En este tema, como en otros muchos, el <strong>SAS sigui\u00f3 su habitual estrategia de empezar a hablar<\/strong> para que no digan que no se quiere negociar, pero no concluyen nada; las dejan muertas.<\/p>\n<p><strong>Y del Plan de Renovaci\u00f3n de la Atenci\u00f3n Primaria<\/strong> \u00bfqu\u00e9 podemos decir? <strong>\u00bfQue la gerente del SAS dijo que nos citar\u00edan para abordarlo, analizarlo y explicarlo en profundidad?<\/strong> S\u00ed, lo dijo, pero seguimos sin saber nada. Nos enteramos por la prensa o por nuestros compa\u00f1eros de los centros de salud que les ha tocado la loter\u00eda y ya se est\u00e1n asignando los famosos cupos que se van a crear. Pero a nosotros, <strong>a los representantes de los trabajadores en la mesa sectorial ninguna informaci\u00f3n. Ni de c\u00f3mo se han aplicado los famosos ACG (Adjusted Clinical Groups) ni de d\u00f3nde van los cupos<\/strong>.<\/p>\n<p>Finalmente, pongamos que hablamos de nuestra exigencia de <strong>implantar en AP la continuidad asistencial, aprobada en 2006<\/strong> y publicado en <a href=\"http:\/\/www.juntadeandalucia.es\/boja\/2006\/146\/14\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"text-decoration: underline; color: #008000;\">BOJA<\/span><\/a>. La <strong>respuesta del SAS es que de eso no piensan hablar<\/strong>, como no han hablado en estos 11 a\u00f1os desde su aprobaci\u00f3n. <strong>Fieles a sus principios, donde dije digo\u2026ahora ni digo ni hago nada<\/strong>.<\/p>\n<p>Como quiera que todo esto lo <strong>pens\u00e1bamos hablar con la propia gerente del SAS<\/strong>, si es que atend\u00eda a nuestra petici\u00f3n de cita y no ha sido posible, pues como ya avanzamos en la <a href=\"http:\/\/www.smandaluz.com\/noticia\/1432\/el-sas-y-la-consejera-de-salud-nos-pierden-el-respeto-otra-vez\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"text-decoration: underline; color: #008000;\">noticia del d\u00eda 30 de octubre de 2017 la gerente no nos da cita<\/span><\/a>, <strong>hacemos p\u00fablica nuestras quejas y opiniones por este medio<\/strong>, que de momento no pueden censurar. <strong>Este es nuestro SAS. No negocia<\/strong>.<\/p>\n<p>Nos llaman para salir en la foto y darse autobombo, simulando que se negocia, que cuentan con el apoyo de los sindicatos, <strong>pero es mentira<\/strong>. Y si, como avanzan algunos analistas pol\u00edticos, quiz\u00e1s pudiera haber <strong>elecciones<\/strong> en unos meses, ahora les toca <strong>hablar de las bondades de su Plan de Renovaci\u00f3n de la Atenci\u00f3n Primaria, para darse publicidad<\/strong>, para dar la sensaci\u00f3n de que por fin se toman en serio las condiciones laborales de los profesionales del SAS, quiz\u00e1s en un intento algo est\u00e9ril de lavar la <strong>imagen tan mala<\/strong> que tienen y <strong>puesta de manifiesto por los numerosos movimientos de mareas sociales<\/strong> que han acontecido en los \u00faltimos tiempos y que tanto da\u00f1o les est\u00e1n haciendo.<\/p>\n<p><strong>S\u00f3lo les importa lavar su Imagen. Una vez que pasen las elecciones\u2026<\/strong><\/p>\n<p>Sra. Consejera de Salud y Sra. Gerente del SAS: seguimos esperando a que <strong>quieran negociar<\/strong> algo con nosotros, aunque sea 11 a\u00f1os despu\u00e9s de haberlo aprobado. Seguimos esperando que <strong>nos den cita<\/strong>. Y lo que es m\u00e1s importante: nuestros compa\u00f1eros y la ciudadan\u00eda siguen esperando a que <strong>alguna de sus promesas se haga realidad<\/strong> y que la calidad de la asistencia sanitaria prestada no dependa, como hasta ahora, s\u00f3lo del esfuerzo, la vocaci\u00f3n y la profesionalidad de los facultativos.<\/p>\n<p>Fdo. Comit\u00e9 Ejecutivo SMA&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde que se present\u00f3 a bombo y platillo por parte de la C. de Salud, hace ya a\u00f1o y medio, el Plan de Renovaci\u00f3n de la Atenci\u00f3n Primaria, estamos esperando que las propuestas y acciones que all\u00ed se recogen se lleven a cabo. 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