Jornada del Foro de la Profesi\u00f3n<\/p>\n
La ley de la oferta y la demanda deber\u00eda estar a favor de los m\u00e9dicos<\/p>\n
La falta de m\u00e9dicos y el alto n\u00famero de jubilaciones previstos contrastan con las condiciones laborales de los profesionales, que conviven con trabajos precarios de larga duraci\u00f3n con unos sueldos muy variables y cuestionables, seg\u00fan expertos reunidos en un debate sobre precariedad del Foro de la Profesi\u00f3n.<\/p>\n
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A un lado de la balanza, en los pr\u00f3ximos 10 a\u00f1os est\u00e1 previsto que se jubile el 30 por ciento de los m\u00e9dicos en activo<\/strong>, seg\u00fan datos de los colegios de m\u00e9dicos. El Consejo Interterritorial va a crear un grupo de trabajo para aprobar medidas urgentes porque, aseguran las autonom\u00edas, faltan m\u00e9dicos<\/strong>. En la oferta p\u00fablica de empleo (OPE) extraordinaria, hay autonom\u00edas que no quieren acordar una fecha com\u00fan para las oposiciones m\u00e9dicas para no quedarse sin especialistas.<\/p>\n En el otro lado, cerca de la mitad de los m\u00e9dicos que ejercen en la sanidad p\u00fablica lo hacen sin plaza en propiedad<\/strong>; el m\u00e9dico ha sufrido desde 2010 una p\u00e9rdida del poder adquisitivo del 35 por ciento<\/strong> y est\u00e1 obligado a realizar una serie de horas fuera de la jornada ordinaria que se pagan a menor precio, seg\u00fan los profesionales.<\/p>\n En una jornada de puertas abiertas, expertos reunidos por el Foro de la Profesi\u00f3n M\u00e9dica han debatido acerca de la precariedad en la que se encuentra el colectivo m\u00e9dico. Y aunque, a juzgar por las declaraciones en el \u00faltimo Consejo Interterritorial y los datos demogr\u00e1ficos, \u00abla ley de la oferta y la demanda est\u00e1 del lado de los m\u00e9dicos\u00bb, en palabras del presidente del Sindicato M\u00e9dico Andaluz (SMA), Rafael Carrasco, refiri\u00e9ndose espec\u00edficamente a los bajos salarios de los profesionales, la realidad es mucho m\u00e1s compleja.<\/p>\n Abri\u00f3 el debate Juan Manuel Garrote, secretario general de la Organizaci\u00f3n M\u00e9dica Colegial (OMC), exponiendo unos datos sobre el perfil del m\u00e9dico en Espa\u00f1a para poner algo de luz en el debate sobre si sobran o faltan profesionales. En Espa\u00f1a hay casi 4 m\u00e9dicos por cada 10.000 habitantes, bastante m\u00e1s elevado que la media europea.<\/p>\n No obstante, seg\u00fan los datos recopilados por los colegios de m\u00e9dicos, de los 212.318 profesionales que est\u00e1n en activo, 69.420 tienen entre 55 y 65 a\u00f1os<\/strong>. Es decir, que casi un 33 por ciento se jubilar\u00eda en la pr\u00f3xima d\u00e9cada. Esta situaci\u00f3n afecta sobre todo a determinadas especialidades, como Medicina de Familia, donde s\u00f3lo en los pr\u00f3ximos 5 a\u00f1os se retirar\u00eda el 16,3 por ciento de los profesionales<\/strong>.<\/p>\n Trabajo en precario<\/strong><\/span><\/p>\n Esto contrasta no obstante con la precariedad m\u00e9dica en la sanidad p\u00fablica, donde pr\u00e1cticamente la mitad de los profesionales no tienen plaza en propiedad, seg\u00fan la encuesta laboral coordinada entre la OMC y CESM.<\/p>\n Gabriel Del Pozo, vicesecretario de CESM, ha recordado que en Sanidad se prometieron inicialmente en 129.700 plazas de todas las categor\u00edas para la futura OPE extraordinaria<\/strong>: \u00abEso son 129.700 profesionales trabajando actualmente en precario\u00bb,<\/strong> critic\u00f3, apuntando que el proceso no se ha originado por la propia voluntad de la Administraci\u00f3n, sino por la sentencia del Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea<\/strong> que declar\u00f3 contrario al derecho el encadenamiento de contratos temporales para cubrir necesidades permanentes<\/strong>.<\/p>\n Sin embargo, CESM contempla con escepticismo el proceso de consolidaci\u00f3n: entre las 6 categor\u00edas prioritarias en las que hay acuerdo para celebrar los ex\u00e1menes a principios de 2019 no consta ninguna categor\u00eda m\u00e9dica. \u00abAl ritmo en el que se resuelven las oposiciones, si no tomamos otras medidas, nos podemos encontrar con que se volver\u00e1 a generar una bolsa de temporalidad\u00bb<\/strong>, alert\u00f3. Y es que los antecedentes no son tranquilizadores: la OPE especial de 2001, con 37.078 plazas, termin\u00f3 de resolverse en 2007.<\/p>\n 56 euros por hora de guardia<\/span><\/strong><\/p>\n Otro aspecto que se debati\u00f3 fue el salario m\u00e9dico. Rafael Carrasco, presidente del Sindicato M\u00e9dico Andaluz (SMA) apunt\u00f3 que el salario com\u00fan de los profesionales consiste en unos 23.000 euros al a\u00f1o, y el resto es variable<\/strong>, produci\u00e9ndose diferencias de hasta el 38 por ciento entre los especialistas de hospital, por ejemplo. Adem\u00e1s, cifr\u00f3 la p\u00e9rdida de poder adquisitivo de los profesionales en un 35 por ciento desde 2010.<\/p>\n Asimismo, se\u00f1al\u00f3 que el sistema de guardias<\/strong> \u00abest\u00e1 mal pagado y mal regulado\u00bb, dado que, seg\u00fan sus estimaciones, deber\u00edan pagarse a 56 euros la hora<\/strong>, y estas horas fuera de la jornada laboral (que son obligatorias) \u00abno cuentan para adelantar la edad de jubilaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n Fernando Carballo, presidente de Facme, habl\u00f3 de la necesidad de establecer y regular los llamados perfiles profesionales<\/strong>, que tienen que establecerse a partir de los procesos que tienen que realizarse, las t\u00e9cnicas espec\u00edficas, las competencias que eso requiere \u00aby no al rev\u00e9s, seg\u00fan los intereses de ciertos grupos\u00bb.<\/p>\n En ese sentido, alab\u00f3 el borrador que present\u00f3 CESM este a\u00f1o con el fin de regular este tipo de puestos, dado que al no existir unas reglas claras \u00abacaba generando malestar entre los profesionales\u00bb. Tambi\u00e9n inst\u00f3 a la Administraci\u00f3n a acelerar el reconocimiento de las acreditaciones para las \u00e1reas de capacitaci\u00f3n espec\u00edfica y los diplomas de acreditaci\u00f3n. \u00abHay que trabajar para que la profundizaci\u00f3n en el conocimiento tenga un reflejo no s\u00f3lo en lo funcional sino tambi\u00e9n en lo personal\u00bb.<\/p>\n Diario M\u00e9dico<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Jornada del Foro de la Profesi\u00f3n La ley de la oferta y la demanda deber\u00eda estar a favor de los m\u00e9dicos La falta de m\u00e9dicos y el alto n\u00famero de jubilaciones previstos contrastan con las condiciones laborales de los profesionales, que conviven con trabajos precarios de larga duraci\u00f3n con unos sueldos muy variables y cuestionables, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-138","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/138","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=138"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/138\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=138"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=138"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=138"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}