{"id":1474,"date":"2017-12-28T11:45:31","date_gmt":"2017-12-28T11:45:31","guid":{"rendered":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=1474"},"modified":"2017-12-28T11:45:31","modified_gmt":"2017-12-28T11:45:31","slug":"guardia-tambien-en-navidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=1474","title":{"rendered":"Guardia: tambi\u00e9n en Navidad"},"content":{"rendered":"<p>En estas fechas tan familiares es de justicia <strong>reconocer el esfuerzo especial que realizan miles y miles de trabajadores y profesionales<\/strong> gracias a los cuales la sociedad sigue funcionando y prestando servicios. En el caso de la protecci\u00f3n de la salud, muchos profesionales (entre ellos miles de m\u00e9dicos) est\u00e1n atendiendo las urgencias en hospitales, centros de salud y servicios de urgencias\/emergencias.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>En el Sistema Nacional de Salud se garantiza la <strong>continuidad asistencial, la accesibilidad y la sostenibilidad<\/strong> mediante la realizaci\u00f3n de las guardias\/atenci\u00f3n continuada. Todos los m\u00e9dicos (incluidos propietarios y temporales) tienen en general la obligaci\u00f3n de realizar guardias para prestar asistencia sanitaria las 24 horas y los 365 d\u00edas al a\u00f1o.<\/p>\n<p>Los mayores de 55 a\u00f1os que lo soliciten y cuando las necesidades del servicios lo permiten <strong>pueden estar exentos<\/strong>. Tambi\u00e9n est\u00e1n liberados de hacer guardias los que por problemas de salud los servicios de salud laboral excluyen de esta obligaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Toda esta dedicaci\u00f3n, el <strong>SNS<\/strong> la <strong>\u201crecompensa\u201d<\/strong> con unos importes brutos que van desde un m\u00ednimo de 15,78 euros\/hora en laborable hasta 30,16 euros\/hora como m\u00e1ximo en un festivo. En los d\u00edas se\u00f1alados de las navidades la mayor\u00eda de los Servicios de Salud auton\u00f3micos pagan el doble, entre unos 25 de m\u00ednimo y poco m\u00e1s de 50 euros la hora de m\u00e1ximo.<\/p>\n<p>Las diferencias en d\u00eda laborable son de <strong>10,53 euros\/hora<\/strong> (el 66,73 por ciento) entre los m\u00e9dicos que cobran el m\u00ednimo (15,78 euros\/hora) y los que cobran el mayor importe (26,31 euros\/hora).&nbsp; En cualquier, caso el importe por hora, queda por debajo de lo que supone una hora de trabajo en estos horarios, para cualquier tipo de profesional (fontanero, mec\u00e1nico, electricista\u2026), de mucha menor exigencia en formaci\u00f3n y responsabilidad.<\/p>\n<p>Estas horas \u201cextras\u201d, que son a\u00f1adidas a la jornada ordinaria, se hacen en horario de tarde, nocturno, en s\u00e1bado, domingo y festivo, es decir en horarios especialmente penosos.<strong> Suponen un tremendo esfuerzo. Un m\u00e9dico que est\u00e9 realizando guardias obligatorias durante 30 a\u00f1os, en realidad realiza la jornada de cualquier otro profesional sanitario durante m\u00e1s de 40 a\u00f1os<\/strong>, pero por este tiempo en general no se cotiza y por tanto no computa para la futura pensi\u00f3n ni en tiempo ni en base de cotizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Para el m\u00e9dico <strong>las guardias se convierten en una tabla de salvaci\u00f3n<\/strong>, en la forma de incrementar un poco su sueldo, porque los sueldos de los m\u00e9dicos, est\u00e1n muy por debajo de los pa\u00edses de nuestro entorno, sobre todo para los que tienen contrato precario y a tiempo parcial (75 por ciento, 50 por ciento o menos). En sus inicios, las guardias <strong>supon\u00edan una situaci\u00f3n en \u201cexpectativa de trabajo\u201d<\/strong>, pero con el transcurrir de los a\u00f1os en demasiados centros, <strong>podr\u00edamos decir que ya llegado a ser un \u201ctrabajo a destajo\u201d<\/strong> y&nbsp; adem\u00e1s no respeta descansos durante el mismo y conlleva una <strong>importante carga mental y de estr\u00e9s<\/strong>.<\/p>\n<p>Estas cantidades son brutas, <strong>al m\u00e9dico le llega una cantidad neta mucho m\u00e1s peque\u00f1a<\/strong>. En Espa\u00f1a el IRPF es fuertemente progresivo y el m\u00e9dico finalmente recibe un importe que,&nbsp; apenas supera el 50 por ciento en los de mayores ingresos y el 60 por ciento del importe bruto en los de menores ingresos. El motivo es que el importe de las guardias incrementa el porcentaje de retenci\u00f3n en tres o m\u00e1s puntos para todo el importe de la n\u00f3mina. De esta forma la retribuci\u00f3n neta queda entre 9 y 14 euros a la hora o poco m\u00e1s.<\/p>\n<p>En resumen, si es necesario contratar alguna persona para cuidar a los hijos durante la guardia,<strong> puede darse la paradoja de que al m\u00e9dico le cueste m\u00e1s, pagar por el cuidado de sus hijos, de lo que recibe neto<\/strong> por su estresante y penoso trabajo de la guardia.<\/p>\n<p>Las Administraciones deben ser conscientes del tratamiento injusto que supone para los m\u00e9dicos la <strong>remuneraci\u00f3n tan escasa<\/strong>, sobre todo en algunas CCAA y del <strong>tremendo esfuerzo<\/strong> que realizan en <strong>horario penoso<\/strong> y despu\u00e9s de cumplir su jornada diaria. Ser\u00eda conveniente y justo un <strong>tratamiento fiscal diferenciad<\/strong>o, teniendo en cuenta que contribuye al sostenimiento del SNS y su tributaci\u00f3n es muy superior a la de los beneficios empresariales o las rentas del ahorro.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n ser\u00eda de justicia que este tiempo de estresante trabajo pudiera contabilizar de alguna forma a efectos de la<strong> jubilaci\u00f3n<\/strong> y sobre todo para los<strong> m\u00e9dicos contratados a tiempo parcial, por horas<\/strong> o d\u00edas y que mediante las guardias realizan una jornada mensual muy superior al 100 por ciento, las cotizaciones deber\u00edan ser al 100 por ciento y del mes completo para el acceso futuro a todas las prestaciones (jubilaci\u00f3n, incapacidad temporal o total, desempleo\u2026).<\/p>\n<p>De paso se podr\u00eda ir haciendo m\u00e1s atractivo a los nuevos m\u00e9dicos seguir en Espa\u00f1a y no emigrar a pa\u00edses de nuestro entorno, donde les ofrecen mejores condiciones profesionales y laborales. Recordemos que <strong>en los pr\u00f3ximos a\u00f1os, un importante porcentaje de m\u00e9dicos se jubilaran<\/strong> y necesitamos que nuestros j\u00f3venes m\u00e9dicos, magn\u00edficamente formados, no se marchen por las <strong>poco atractivas condiciones y la precariedad que encuentran en Espa\u00f1a.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Fuente: redaccionmedica.com<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En estas fechas tan familiares es de justicia reconocer el esfuerzo especial que realizan miles y miles de trabajadores y profesionales gracias a los cuales la sociedad sigue funcionando y prestando servicios. 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