{"id":1527,"date":"2018-01-15T11:55:39","date_gmt":"2018-01-15T11:55:39","guid":{"rendered":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=1527"},"modified":"2018-01-15T11:55:39","modified_gmt":"2018-01-15T11:55:39","slug":"la-consejeria-mantiene-su-desprecio-a-los-profesionales-sanitarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=1527","title":{"rendered":"La Consejer\u00eda mantiene su desprecio a los profesionales sanitarios."},"content":{"rendered":"

Ante nuestra afirmaci\u00f3n de que el SMA no va a tolerar el atropello y la discriminaci\u00f3n a los profesionales sanitarios en la vuelta a las 37\u20195 horas, la Consejer\u00eda de Salud, lejos de rectificar, vuelve a humillarnos.<\/p>\n

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Nuestra \u00fanica reivindicaci\u00f3n es que se nos trate igual que al resto de funcionarios de la Administraci\u00f3n p\u00fablica<\/strong>. No vamos a aceptar que el personal de la Administraci\u00f3n general de la Junta pueda justificar su trabajo no presencial mediante cursos diversos, estudios universitarios, asistencia a congresos o incluso mediante simples \u201cdeclaraciones responsables\u201d de haber realizado el trabajo, mientras que al m\u00e9dico se le exige que lleve a cabo las tareas de formaci\u00f3n y acreditaci\u00f3n oficiales<\/strong> que ofrece la Junta a trav\u00e9s de la ACSA y la EASP, y que las justifique mediante los certificados<\/strong> emitidos por estos organismos.<\/p>\n

Ante nuestra oposici\u00f3n a este documento, la Consejer\u00eda en declaraciones a Diario M\u00e9dico<\/span><\/a>, dice ahora que la asistencia a congresos y la investigaci\u00f3n \u201cpodr\u00edan\u201d incluirse en el c\u00f3mputo de la jornada laboral, pero que deber\u00eda estudiarse \u201ccaso por caso\u201d<\/strong>. \u00bfNos toman por tontos?<\/p>\n

La Consejer\u00eda nos dice que \u00absi alg\u00fan profesional tiene alguna propuesta adicional<\/strong> de acreditaci\u00f3n de horas no presenciales, se podr\u00e1 valorar en cada unidad y centro cada caso concreto que no est\u00e9 contemplado<\/strong> en este cat\u00e1logo\u00bb. \u00bfQu\u00e9 quiere decir con eso, que el c\u00f3mputo de la jornada va a depender de las relaciones<\/em> que el profesional tenga con su jefe<\/strong>? \u00bfTambi\u00e9n aqu\u00ed se aplicar\u00e1 el criterio del enchufismo<\/strong>, tan frecuente en el SAS? Por otra parte, nada de esto aparece en el documento de marras. \u00bfSe trata acaso de declaraciones vacuas<\/strong> que quedar\u00e1n en la pr\u00e1ctica en nada, como ha sucedido en otras ocasiones?<\/p>\n

La Junta nos obliga<\/strong> a los profesionales sanitarios a acudir a sus plataformas oficiales<\/strong> para realizar sus cursos o procesos de acreditaci\u00f3n. Se dir\u00eda que necesita la coacci\u00f3n<\/strong> para que los profesionales hagamos sus cursos, o que pretende ocultar por esta v\u00eda el fracaso de su sistema de acreditaci\u00f3n<\/strong>. Un fracaso comprensible, dado que se trata de un proceso burocr\u00e1tico<\/strong>, alejado de la pr\u00e1ctica real de la medicina, que adem\u00e1s ni siquiera<\/strong> nos permiten acceder a la carrera profesional, paralizada<\/strong> de facto por la Junta.<\/p>\n

La Consejer\u00eda de Salud mantiene su humillante discriminaci\u00f3n a los profesionales de la sanidad andaluza<\/strong>, ahora con esta actitud pseudocondescendiente. Lejos de rectificar y aceptar nuestra reivindicaci\u00f3n, nos ofrecen unas m\u00edseras migajas<\/strong> que no cambian nada. Nos trata como pedig\u00fce\u00f1os<\/strong> a los que se calla con una limosna. Pero no vamos a callarnos. No podemos tolerar m\u00e1s desprecios<\/strong>.<\/p>\n

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Comit\u00e9 Ejecutivo SMA<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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