Ya dec\u00edamos que esperamos que la Junta no nos vuelva a enga\u00f1ar… y ahora \u00bfmarcha atr\u00e1s? A pesar de lo publicado esta ma\u00f1ana en su web por el Consejo de Gobierno, los servicios jur\u00eddicos obligan a replantear la medida. \u00a1\u00a1Vaya cachondeo!!<\/p>\n
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Del titular de esta ma\u00f1ana en la web del Consejo de Gobierno de la Junta de Andaluc\u00eda que dec\u00eda: <\/strong><\/p>\n \u00abLa Junta ratifica la jornada laboral de 37,5 horas para sus empleados p\u00fablicos con 35 horas presenciales\u00bb a la que luce ahora y dice:<\/strong><\/p>\n \u00abEl Consejo toma conocimiento del acuerdo con los sindicatos para la jornada laboral de 37,5 horas semanales en la Junta\u00bb.<\/strong><\/p>\n Marcha atr\u00e1s de la Junta de Andaluc\u00eda<\/strong> en la reforma de la jornada laboral de los sindicatos y trabajadores de la administraci\u00f3n que supon\u00eda que trabajaran 2,5 horas semanales desde casa. Esta decisi\u00f3n, forzada por el consejo de los servicios jur\u00eddicos de la propia Junta se produce el mismo d\u00eda que el Consejo de Gobierno ten\u00eda que aprobar la reforma<\/strong>, debido a la sentencia del Tribunal Constitucional (TC) que prohib\u00eda la instauraci\u00f3n de las 35 horas semanales de la administraci\u00f3n, como aprob\u00f3 el Gobierno de Susana D\u00edaz en Andaluc\u00eda<\/strong>.<\/p>\n La presidenta de la Junta se ha visto forzada a este frenazo de \u00faltima hora, que de hecho ya hab\u00eda pactado con los sindicatos y que esperaba anunciar este mismo martes. La clave de la cuesti\u00f3n est\u00e1 en que la Junta no tiene la seguridad de que pueda controlar el trabajo de 2,5 horas semanales desde casa que propon\u00eda en su respuesta a la sentencia del TC<\/strong>. Y, por eso, prefiere esperar para aplicar el acuerdo.<\/p>\n El cambio no es balad\u00ed<\/strong>. Supone que el Gobierno de Susana D\u00edaz ha preferido quedar mal con los sindicatos de la Mesa de Funci\u00f3n P\u00fablica, a los que hab\u00eda prometido esta medida, que tener en contra de nuevo al Constitucional, tribunal que ya le ha tirado de las orejas el Ejecutivo de D\u00edaz por el decreto de las 35 horas<\/strong>.<\/p>\n As\u00ed las cosas, quedan en el aire por el momento los 7.000 puestos de trabajo en la administraci\u00f3n andaluza que depend\u00edan, seg\u00fan la Junta, de la aplicaci\u00f3n de las 35 horas.<\/strong> Tambi\u00e9n quedan pendientes los acuerdos con los sindicatos, que ya daban por hecho que no habr\u00eda recortes en las plantillas. Y, todo esto, cuando de fondo se est\u00e1 negociando en Madrid y Sevilla las ofertas de empleo p\u00fablico de este a\u00f1o y los siguientes<\/strong>, que se suman a las ofertas de empleo extraordinaria para reducir la temporalidad.<\/p>\n As\u00ed, en rueda de prensa tras la reuni\u00f3n del Consejo de Gobierno, el portavoz, Juan Carlos Blanco<\/strong>, ha explicado que el Consejo ha tomado en conocimiento el acuerdo, pero ha instado a las partes a concretar un plan de seguimiento<\/strong> de la jornada laboral, que, seg\u00fan el acuerdo, ser\u00e1n 35 ser\u00e1n presenciales y 2,5 horas no presenciales que se dedicar\u00e1n a formaci\u00f3n y preparaci\u00f3n de tareas.<\/p>\n Blanco ha precisado que el Gobierno andaluz hace esta petici\u00f3n de informe de seguimiento para dar seguridad jur\u00eddica a los acuerdos<\/strong>, extremo del que no est\u00e1n convencidos tras el frenazo a la medida. Sin embargo, desde el Ejecutivo de Susana D\u00edaz se muestran convencidos de que aprobar\u00e1n esta medida en \u00abcuesti\u00f3n de d\u00edas\u00bb<\/strong>.<\/p>\n Cr\u00edticas de los sindicatos<\/span><\/strong><\/p>\n El sindicato CCOO en Andaluc\u00eda ha afeado este martes \u00abla improvisaci\u00f3n\u00bb de la Junta de Andaluc\u00eda<\/strong> al no ratificar el Consejo de Gobierno andaluz el acuerdo, mientras que UGT-A ha se\u00f1alado que el aplazamiento de \u00abuna semana\u00bb para su convalidaci\u00f3n es preferible para \u00abevitar desconfianzas\u00bb sobre el cumplimiento<\/strong> de las dos horas y media no presenciales.<\/p>\n As\u00ed, el secretario general de FSC CCOO-A, Agust\u00edn de la Cruz<\/strong>, ha criticado que, \u00abhabiendo avisado de que faltaba el detalle de c\u00f3mo se demuestra que el empleado p\u00fablico trabaja esas dos horas y media de m\u00e1s no presenciales\u00bb, la Consejer\u00eda de Hacienda y Administraci\u00f3n P\u00fablica<\/strong> no les dijeran que iban finalmente a incluir un procedimiento de seguimiento de la jornada y, por tanto, aplazar su convalidaci\u00f3n.<\/p>\n \u00abBien nos lo pod\u00edan haber dicho ayer<\/strong>. Me parece una cosa rar\u00edsima cuando ayer ten\u00edan mucha prisa\u00bb, ha indicado De la Cruz, quien ha considerado \u00abl\u00f3gico\u00bb que se establezca un control de la jornada. \u00abNos parece bien que esa media hora diaria<\/strong> no sea presencial, pero hay que controlarla\u00bb, ha explicado.<\/p>\n Por su parte, el secretario general de FeSP UGT-A, Antonio Tirado<\/strong>, ha considerado que aplazar \u00abuna semana\u00bb la ratificaci\u00f3n de este acuerdo para incluir una matizaci\u00f3n sobre el control de la jornada de los empleados p\u00fablicos<\/strong> es necesario para que \u00abno haya malentendidos ni desconfianzas\u00bb en su cumplimiento.<\/p>\n \u00abEl acuerdo sigue igual, solo que van a incluir el control horario de las dos horas y media<\/strong>\u00bb, ha apuntado Tirado, quien ha insistido en que \u00abmuchos empleados p\u00fablicos echan hasta 40 horas a la semana\u00bb.<\/p>\n <\/p>\n Sindicato M\u00e9dico Andaluz<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ya dec\u00edamos que esperamos que la Junta no nos vuelva a enga\u00f1ar… y ahora \u00bfmarcha atr\u00e1s? 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