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Estimados compa\u00f1eros:<\/p>\n
Como cada a\u00f1o, a lo largo del mes de marzo se realizan en el SAS las valoraciones de cumplimiento de objetivos de las Unidades y las evaluaciones del cumplimiento del contrato-programa de los centros. Se han de evaluar tambi\u00e9n los objetivos individuales de los profesionales y hacer la entrevista para puntuar la EDP.<\/p>\n
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El SAS ya demostr\u00f3 el ejercicio pasado que las evaluaciones van en consonancia con el dinero del que dispongan para el CRP y no solo bajaron las notas en todos los centros, sino que adem\u00e1s dejaron de repartirse remanentes con una excusa est\u00fapida (dec\u00edan que las notas \u00a1\u00a1hab\u00edan subido!!).<\/p>\n
La cosa es que esa masa salarial bruta se va recortando cada a\u00f1o y, a d\u00eda de hoy, tampoco tenemos el apoyo del Parlamento andaluz, habi\u00e9ndose rechazado (como os contamos el viernes) una Proposici\u00f3n No de Ley, con los votos en contra de PSOE e IU y la abstenci\u00f3n de C\u00b4s, que pretend\u00eda instar al gobierno andaluz a que negocie la consolidaci\u00f3n en n\u00f3mina de al menos una parte de dicho complemento.<\/p>\n
As\u00ed que nada sabemos sobre el CRP de este a\u00f1o, de cuyos importes tampoco debemos esperar la subida del 5% que ha afectado a los conceptos variables de la n\u00f3mina, ya que lo que se abonar\u00e1 en 2018 corresponde al ejercicio 2017.<\/p>\n
Lo que si esperamos es un nuevo recorte de notas y de cantidades, as\u00ed como distintas excusas que las justifiquen.<\/p>\n
En pocas semanas lo veremos, pero no hay que ser muy lumbreras para adivinar que las peores calificaciones se las llevar\u00e1n de nuevo las unidades asistenciales y los sanitarios; es la curiosa forma de incentivar a los trabajadores de esta casa.<\/p>\n
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Estimados compa\u00f1eros: Como cada a\u00f1o, a lo largo del mes de marzo se realizan en el SAS las valoraciones de cumplimiento de objetivos de las Unidades y las evaluaciones del cumplimiento del contrato-programa de los centros. Se han de evaluar tambi\u00e9n los objetivos individuales de los profesionales y hacer la entrevista para puntuar la […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[62],"tags":[],"class_list":["post-1760","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comentarios"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1760","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1760"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1760\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1760"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1760"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1760"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}