{"id":1857,"date":"2018-04-23T10:18:10","date_gmt":"2018-04-23T10:18:10","guid":{"rendered":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=1857"},"modified":"2018-04-23T10:18:10","modified_gmt":"2018-04-23T10:18:10","slug":"de-la-actividad-sindical-y-de-la-inactividad-del-sas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=1857","title":{"rendered":"De la actividad Sindical y de la inactividad del SAS"},"content":{"rendered":"<p><p>Denunciamos la penosa situaci\u00f3n que generan las actuaciones de los directivos sanitarios que demuestran su incompetencia, inactividad y falta de transparencia en muchas cuestiones laborales.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Desde el <strong>SMA queremos denunciar la situaci\u00f3n penosa que generan las actuaciones de los directivos de esta administraci\u00f3n sanitaria<\/strong> y que demuestran su incompetencia y la falta de transparencia, en el d\u00eda a d\u00eda, no ya por sus nefastas acciones, que son muchas y perfectamente documentadas, <em>m\u00e1s a\u00fan por su inactividad, desidia y dejadez<\/em> a la hora de dar respuesta a cuestiones tan simples <strong>como facilitar la relaci\u00f3n de profesionales que componen la plantilla de sus centros o permitir la presencia de un delegado sindical en las reuniones de su Equipo\/Unidad<\/strong>.<\/p>\n<p>Esta situaci\u00f3n se comprueba en las m\u00faltiples reuniones de las distintas<strong> \u201ccomisiones de seguimiento\u201d<\/strong> que, por Ley, est\u00e1n obligados a convocar, y en las que los que asistimos (preparando con antelaci\u00f3n la reuni\u00f3n) siempre<strong> salimos con las manos vac\u00edas y con la sensaci\u00f3n de una p\u00e9rdida absurda de tiempo y recursos<\/strong>. Ellos, satisfechos con el <strong>\u201ccumplimiento\u201d (cumplo y miento) de su \u201cobligaci\u00f3n legal\u201d<\/strong>: hemos convocado y rellenamos el acta de la reuni\u00f3n; papel mojado sin efectos reales\/pr\u00e1cticos para los m\u00e9dicos que esperan una respuesta a determinadas cuestiones, que les afectan en su trabajo diario y que deben tratarse y resolverse en dichas comisiones; bolsa, permisos, jornada, igualdad, productividad\u2026&#8230;<\/p>\n<p><strong>Ya dijo alguien hace tiempo que si quieres que algo no funcione \u201ccrea una comisi\u00f3n\u201d.<\/strong><\/p>\n<p>Ante esto, <strong>la actividad sindical<\/strong> (al menos desde nuestra organizaci\u00f3n) <strong>se basa en buscar las alternativas legales<\/strong> que obliguen a la administraci\u00f3n a<strong> facilitar la informaci\u00f3n<\/strong> a la que, como representantes de los trabajadores, tenemos derecho, pero no como capricho de recopilar datos, sino para<strong> poder ejercer nuestra actividad en defensa de los intereses del colectivo al que representamos<\/strong> y tratar de dar respuesta a sus dudas.<\/p>\n<p>As\u00ed, nos vemos <strong>obligados a recurrir ante la justicia<\/strong> para poder dar respuesta a las demandas que nuestros compa\u00f1eros nos hacen llegar. Y no es que nos guste utilizar esta v\u00eda, <strong>es que no nos queda otra<\/strong>. Pero como quiera que <strong>la justicia ordinaria es lenta<\/strong> (los procedimientos contenciosos\/administrativos a los que nos remiten por nuestra condici\u00f3n de personal estatutario pueden durar entre \u00a1\u00a1dos y tres a\u00f1os\u00a1\u00a1) <strong>nos vemos obligados a acudir a otras v\u00edas m\u00e1s r\u00e1pidas y eficaces como la denuncia por obstrucci\u00f3n a la acci\u00f3n sindical<\/strong>, que es la que ha generado <strong>las dos \u00faltimas sentencias que condenan al SAS y a la Agencia p\u00fablica Hospital de Poniente a cumplir con sus obligaciones<\/strong> y resarcirnos, m\u00e1s que a nosotros al colectivo que representamos, de los perjuicios provocados.<\/p>\n<p>En el caso de los <strong>Distritos Granada y&nbsp; Metropolitano<\/strong> la situaci\u00f3n es la siguiente: <strong>ante las dudas que les surgen a los m\u00e9dicos contratados como DA<\/strong> (figura que se crea para dar respuesta a las necesidades de cobertura de las guardias de Atenci\u00f3n Primaria) acerca de <strong>qu\u00e9 tipo jornada se les aplica<\/strong> y los derechos que tienen para disfrutar de los permisos y licencias,<strong> solicitamos esta informaci\u00f3n por escrito en cuatro ocasiones<\/strong> a lo largo de casi un a\u00f1o y de forma verbal en cada una de las reuniones en las que se trataba el tema.<strong> La respuesta: un silencio absoluto<\/strong>.<\/p>\n<p>Recurrimos a la <strong>demanda<\/strong> antes referida y el <strong>juzgado nos da la raz\u00f3n: tenemos derecho a esa informaci\u00f3n por ser organizaci\u00f3n sindical representativa y para poder realizar nuestro trabajo de asesoramiento<\/strong> a nuestros compa\u00f1eros. Como curiosidad poner de manifiesto que el distrito no contest\u00f3 tampoco a los requerimientos del juzgado.<\/p>\n<p>En el caso de la <strong>Agencia P\u00fablica Empresarial Sanitaria Hospital de Poniente<\/strong> la situaci\u00f3n es m\u00e1s llamativa a\u00fan. Un<strong> delegado sindical<\/strong> de dicha agencia <strong>acude a la reuni\u00f3n de su unidad<\/strong>, en la que se van a tratar temas asistenciales y organizativos de esta unidad. El jefe de la Unidad de Urgencias argumenta que <strong>no puede estar presente por no ser una reuni\u00f3n sindical. El deber de formaci\u00f3n continuada<\/strong> recogido en el Estatuto Marco del personal de los Servicios de Salud (art. 19.c) <strong>no desaparece por el hecho de que el facultativo est\u00e9 coyunturalmente dedicado en exclusiva a la actividad sindical<\/strong>, de tal forma que <strong>el m\u00e9dico sindicalista sigue<\/strong>, a todos los efectos, <strong>en situaci\u00f3n de servicio activo<\/strong> y, por tanto, <strong>siendo parte integrante del servicio o unidad a la que pertenece<\/strong>, teniendo por ello derecho de acceso a cuantas reuniones de car\u00e1cter profesional se desarrollen en su servicio o unidad, sin que se le pueda limitar tal derecho por la circunstancia de que est\u00e9 ejerciendo labores sindicales.<\/p>\n<p>La controversia generada lleg\u00f3 al extremo de exigir que abandonase la reuni\u00f3n, pues si no lo hac\u00eda la reuni\u00f3n no se llevar\u00eda a efecto. En fin,<strong> la \u201ctransparencia\u201d llevada a su expresi\u00f3n m\u00e1xima<\/strong>. Tras presentar la correspondiente demanda por vulneraci\u00f3n de los derechos fundamentales se gan\u00f3 en primera instancia, la Agencia la recurri\u00f3 y se volvi\u00f3 a ganar en instancias superiores.<\/p>\n<p>Por nuestra parte seguiremos acudiendo a todas las Comisiones de seguimiento, tanto centrales como locales y continuaremos insistiendo en la necesidad de que sean <strong>OPERATIVAS Y TRANSPARENTES<\/strong>, pero si no se atienden nuestras peticiones, que son las del colectivo al que representamos,<strong> REITERAREMOS CUANTAS DENUNCIAS SEAN NECESARIAS<\/strong>.<\/p>\n<p>Comit\u00e9 Ejecutivo SMA<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Denunciamos la penosa situaci\u00f3n que generan las actuaciones de los directivos sanitarios que demuestran su incompetencia, inactividad y falta de transparencia en muchas cuestiones laborales.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1856,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-1857","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1857","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1857"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1857\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1856"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1857"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1857"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1857"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}