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Los sindicatos europeos analizan el contexto actual para ver c\u00f3mo se podr\u00eda implementar esta medida.<\/p>\n
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Fuente: Redacci\u00f3n M\u00e9dica<\/em><\/span><\/p>\n Las diferencias entre pa\u00edses del entorno europeo respecto a las condiciones laborales de los m\u00e9dicos<\/strong> resultan, en ocasiones, abismales. Jornada de trabajo, sueldos, modo de negociaci\u00f3n<\/strong> con la administraci\u00f3n, etc., son algunos de los ejemplos que se ponen sobre la mesa para intentar debatir y llegar a soluciones comunes que mejoren el d\u00eda a d\u00eda de los profesionales.<\/p>\n En ese terreno se mueven en la Federaci\u00f3n Europea de M\u00e9dicos Asalariados <\/strong> (FEMS<\/span><\/a>)<\/span>, donde desde la \u00faltima gran reuni\u00f3n de sindicatos m\u00e9dicos europeos se han planteado recabar toda la informaci\u00f3n posible sobre las condiciones laborales de los m\u00e9dicos. Por el momento est\u00e1n recopilando encuestas de todos los miembros para, en su pr\u00f3xima asamblea en Lisboa a principios de junio, poner toda la informaci\u00f3n sobre la mesa, y con ella poder empezar a plantear medidas o soluciones.<\/p>\n Entre estas podr\u00eda estar la de pedir que se unifique un salario m\u00ednimo a nivel europeo<\/strong> para todos los m\u00e9dicos, aunque como admite a este diario Rafael Carrasco, responsable de Relaciones Internacionales de CESM<\/strong> y reci\u00e9n aterrizado en la FEMS, \u00abtodo esto est\u00e1 muy en pa\u00f1ales\u00bb y aunque no duda de que pueda haber una propuesta en un par de meses, \u00abahora mismo no hay nada con suficiente enjundia<\/strong> como para tener inter\u00e9s\u00bb.<\/p>\n Lo que s\u00ed reconoce es que se est\u00e1 trabajando en un documento de consenso donde \u00bb se haga una descripci\u00f3n de lo que est\u00e1 pasando actualmente en Europa, c\u00f3mo se negocia, cu\u00e1les son los salarios, las condiciones de trabajo, pero dif\u00edcilmente creo que se pueda ir m\u00e1s all\u00e1<\/strong> porque las formas de vinculaci\u00f3n de los m\u00e9dicos con la administraci\u00f3n sanitaria en los distintos pa\u00edses son muy diferentes. Hay adem\u00e1s reg\u00edmenes tipo funcionariado como el que aqu\u00ed tenemos que no son equiparables en el resto de Europa, con otros conceptos retributivos… Hay demasiada variedad<\/strong> como para poder sacar una postura uniforme\u00bb, lamenta.<\/p>\n Esperar a junio<\/strong><\/span><\/p>\n Por el momento la postura buscada es sacar un documento de consenso<\/strong> en el que \u00abse fijen unos m\u00ednimos de qu\u00e9 creemos que ser\u00eda algo razonable a partir de cu\u00e1l empezar a hablar, y que luego cada pa\u00eds tuviera su propia forma de enfocarlo\u00bb. As\u00ed ocurri\u00f3 con la \u00faltima petici\u00f3n del sindicato europeo cuando reclamaba que los pa\u00edses tuvieran que destinar como m\u00ednimo un 10 por ciento del PIB<\/span><\/span><\/a> para sanidad<\/strong>, algo que de hecho no ha llegado a materializarse, puesto que Espa\u00f1a ha llegado incluso a bajar por primera vez del 6 por ciento<\/span><\/a> del PIB el presupuesto que destina a sanidad.<\/p>\n Respecto a los salarios, Carrasco asegura que en la asamblea de junio este ser\u00e1 uno de los numerosos temas que se aborden. \u00abEs probable que tras esta reuni\u00f3n pueda haber un documento de consenso en el que se describa la situaci\u00f3n actual en Europa\u00bb, sentencia, remitiendo a la cita de dentro de un mes para ver finalmente qu\u00e9 ocurre en este sentido.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Los sindicatos europeos analizan el contexto actual para ver c\u00f3mo se podr\u00eda implementar esta medida.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-1897","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1897","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1897"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1897\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1897"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1897"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1897"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}