{"id":1901,"date":"2018-05-04T09:18:34","date_gmt":"2018-05-04T09:18:34","guid":{"rendered":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=1901"},"modified":"2018-05-04T09:18:34","modified_gmt":"2018-05-04T09:18:34","slug":"sindicatos-sanitarios-pediran-a-salud-iguales-condiciones-para-2018-que-el-plan-costa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=1901","title":{"rendered":"Sindicatos sanitarios pedir\u00e1n a Salud iguales condiciones para 2018 que el Plan Costa"},"content":{"rendered":"

Cubrir las vacaciones, continuar con la actividad quir\u00fargica y no cerrar camas es lo primordial para esta plataforma intersindical con el objetivo de consolidar las condiciones que se alcanzaron durante el verano del pasado a\u00f1o 2017<\/p>\n

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Fuente: laopiniondemalaga.es<\/em><\/span><\/p>\n

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Faltan 22 pediatras y 122 m\u00e9dicos de familia<\/strong><\/p>\n

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El \u00e9xodo de profesionales sanitarios deja algunas especialidades descubiertas. Es el caso de los pediatras. En M\u00e1laga faltan 22 por cubrir, una cifra que asciende a 122 facultativos si se mira hacia la figura tradicional del m\u00e9dico de familia. Y es que, desde 2012 la provincia ha perdido un total de 2.300 profesionales y 1.200 m\u00e9dicos malague\u00f1os han salido de la regi\u00f3n andaluza en busca de m\u00e1s estabilidad laboral.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Ante el temor e incertidumbre que tienen los sindicatos del sector sanitario sobre c\u00f3mo se va a abordar el verano en los hospitales malague\u00f1os, la Delegaci\u00f3n del Gobierno andaluz los ha citado el pr\u00f3ximo d\u00eda 9 para reunirse<\/strong> e iniciar un di\u00e1logo para consolidar las condiciones que se alcanzaron durante el ejercicio anterior.<\/p>\n

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El verano pasado fue uno de los m\u00e1s satisfactorios que se recuerdan en M\u00e1laga tras lograr que el Servicio Andaluz de Salud sustituyera al 66 por ciento de los sanitarios, una demanda hist\u00f3rica por parte de los sindicatos<\/strong> que este a\u00f1o van un paso m\u00e1s all\u00e1 y exigen formar parte de la elaboraci\u00f3n de esa programaci\u00f3n. La plataforma intersindical, compuesta por representantes de los sindicatos CCOO, UGT, CSIF, Satse, Sindicato M\u00e9dico y USAE, se reuni\u00f3 ayer en el Centro C\u00edvico para ver los puntos que abordar\u00e1n en su encuentro en la Delegaci\u00f3n del Gobierno andaluz, una reuni\u00f3n en la que exigir\u00e1n como \u00abm\u00ednimo\u00bb que se tomen las mismas medidas que el a\u00f1o pasado. Es decir, que no haya cierre de camas, que se cubran las vacaciones del personal y la actividad quir\u00fargica contin\u00fae con normalidad, al igual que la de las pruebas diagn\u00f3sticas<\/strong>. Un punto que ir\u00e1 acompa\u00f1ado por el adelanto de la inclusi\u00f3n de este plan. El a\u00f1o pasado arranc\u00f3 en julio, y para este a\u00f1o proponen que se adelante a junio por dos razones: M\u00e1laga es una ciudad tur\u00edstica que en ese mes ya cuenta con un volumen de poblaci\u00f3n superior al habitual \u2013llega a los cuatro millones de habitantes\u2013 y porque en otras ciudades ya han comenzado a hacerse los primeros contratos a los M\u00e9dicos Internos Residentes (MIR) y los sindicatos temen que suceda como en a\u00f1os anteriores y se queden puestos sin cubrir por falta de profesionales, seg\u00fan informaron a este peri\u00f3dico. \u00abNo vamos a conformarnos con que escuchen nuestra petici\u00f3n. Queremos fechas, plazos y garant\u00edas\u00bb<\/strong>, indic\u00f3 UGT.<\/p>\n

La inclusi\u00f3n de estas medidas durante el verano de 2017, por la que el sector se moviliz\u00f3 previamente, mejor\u00f3 de forma gen\u00e9rica la situaci\u00f3n de la sanidad malague\u00f1a salvo en el Distrito Sanitario de M\u00e1laga, donde la falta de contratos se dej\u00f3 notar en la Atenci\u00f3n Primaria<\/strong>. A pesar del balance de 2017, el contexto presupuestario a nivel general y auton\u00f3mico hace \u00absospechar\u00bb un posible descenso de contrataciones y para ello exigen a la Junta de Andaluc\u00eda<\/span><\/a> comenzar con el calendario. Los sindicatos reconocen que a\u00fan hay tiempo para la planificaci\u00f3n, pero no quieren que se demore en exceso para poder afrontar cualquier contratiempo relativo a contrataciones u otras cuestiones que se presenten. Sin embargo, la incertidumbre sobro este asunto mantiene en alerta a la plataforma. Y es que el a\u00f1o pasado por esta fecha ya hab\u00eda tenido lugar la primera reuni\u00f3n entre ambas partes, en concreto a finales de abril<\/strong>. A fecha de ayer, los sindicatos no tienen informaci\u00f3n alguna sobre el calendario estival salvo la reuni\u00f3n programada para el d\u00eda 9 por petici\u00f3n de la plataforma intersindical. \u00abNos estamos temiendo lo peor\u00bb, alerta CCOO.<\/p>\n

De \u00abPlan Costa\u00bb a \u00abPlan Verano\u00bb<\/strong><\/span><\/p>\n

Otra de las peticiones que van a plantear es el cambio de nombre al denominado \u00abPlan Costa\u00bb. Una de las ideas que proponen es que pase a llamarse \u00abPlan Verano\u00bb. El motivo principal es que quieren que ese plan abarque a toda la provincia, y con ese nombre zonas como Antequera o Ronda quedar\u00edan excluidas y es necesaria cubrir vacaciones y reponer especialistas<\/strong>.<\/p>\n

Otro de los asuntos que aprovechar\u00e1n para abordar en el encuentro es el refuerzo de personal en Atenci\u00f3n Primaria que estaba previsto meses atr\u00e1s dentro de la estrategia programa por la Junta para reforzar la atenci\u00f3n primaria. A finales de 2017, el Servicio Andaluz de Salud incluy\u00f3 88 profesionales nuevos de especialidades como m\u00e9dicos de familia, pediatras o trabajadores sociales y para finales del primer trimestre de este a\u00f1o estaba previsto una cifra similar, pero de especialidades como auxiliares de enfermer\u00eda, t\u00e9cnicos, fisioterapeutas o administrativos auxiliares. Sin embargo, ese plazo ha culminado y la inclusi\u00f3n de esos nuevos profesionales no se ha llevado a cabo hasta el momento. \u00abEstamos ya a mediados del segundo trimestre y queremos saber qu\u00e9 sucede con esos puestos\u00bb, sentenciaron.<\/p>\n

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