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El Sindicato M\u00e9dico de M\u00e1laga no se va a quedar de brazos cruzados ante la desastrosa y calamitosa situaci\u00f3n que va a vivir la Atenci\u00f3n Primaria (centros de salud) en M\u00e1laga este verano. Este lunes, este sindicato se reuni\u00f3 con el gerente y la directora asistencial del Distrito M\u00e1laga Guadalhorce para tratar de solucionar la situaci\u00f3n y el resultado fue desilusionante.<\/p>\n
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Esta organizaci\u00f3n junto con el colectivo de profesionales ‘Basta Ya’ barajar\u00e1 ma\u00f1ana en un c\u00f3nclave en el Colegio de M\u00e9dicos las medidas a tomar contra este estado de las cosas; y no descarta protestas p\u00fablicas o huelga del sector afectado por sobrecargas de trabajo que no quieren pagar.<\/p>\n
El SAS, por en\u00e9sima vez, vuelve a mentir a los ciudadanos y a los profesionales m\u00e9dicos y este verano, como tantos otros no va a cumplir lo que prometieron la consejera de Salud y la gerente del SAS el 25 de julio de 2017, documento que se encuentra en su p\u00e1gina web, referente a la retribuci\u00f3n de actividad fuera de su jornada habitual, cuando no haya personal disponible en las diferentes bolsas de contrataci\u00f3n.<\/p>\n
Esta medida permite retribuir, mediante el complemento de productividad, la cobertura de ausencias en periodos vacacionales masivos, como es el verano, incapacidad, permisos o licencias de larga duraci\u00f3n. Este sindicato est\u00e1 harto de ver el complejo de los gestores del Servicio Andaluz de Salud de reconocer esta situaci\u00f3n y de pagarla.<\/p>\n
El gerente del Distrito M\u00e1laga alega para el caso que no tienen m\u00e9dicos disponibles para poder contratar y cubrir las vacaciones, bajas, jubilaciones etc\u00e9tera, lo que demuestra su incapacidad para gestionar con solvencia estas situaciones y se\u00f1ala lo poco atractiva que est\u00e1n volviendo la actividad para los que todav\u00eda no est\u00e1n en el sistema.<\/p>\n
Seg\u00fan ha podido saber esta organizaci\u00f3n, el SAS tiene presupuesto para pagar las m\u00e1s de 5.000 jornadas ponderadas de M\u00e9dico de Familia, que no se piensan gastar, porque no hay m\u00e9dicos en bolsa y en vez de dedicar este presupuesto a la cobertura de ausencias en periodos vacacionales con retribuci\u00f3n, por actividad fuera de su jornada habitual, se est\u00e1n cerrando consultas por la ma\u00f1ana en los centros de salud, que ya de por si est\u00e1n faltos de personal m\u00e9dico. Y esto lo hacen para mandar a los m\u00e9dicos a atender urgencias por las tardes a otros centros. Muy grave y muy lamentable.<\/p>\n
Adem\u00e1s de esta situaci\u00f3n, se ha conocido que tampoco han conseguido contratar a m\u00e9dicos para que los profesionales de Urgencias extra hospitalarias puedan tomarse las vacaciones. Y esto lo van a conseguir a base de aumentar las guardias a los profesionales que se encuentren trabajando. Es decir, multiplicando su carga de trabajo.<\/p>\n
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