Estimados compa\u00f1eros:<\/p>\n
La actualidad de hoy nos trae algunas novedades:<\/p>\n
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– El BOJA publica esta ma\u00f1ana el Acuerdo Marco<\/span><\/a> del que ya os informamos hace unos d\u00edas, firmado en la Mesa General de Negociaci\u00f3n del Empleado P\u00fablico de Andaluc\u00eda. En nuestro caso, en el sector sanitario, aplicable tanto al personal estatutario como al personal laboral. Aparte de la subida salarial que ya analizamos en su momento est\u00e1 por determinar c\u00f3mo se materializa el resto de medidas en nuestro \u00e1mbito, con la publicaci\u00f3n de las resoluciones e instrucciones correspondientes. De todo ello os seguiremos informando.<\/p>\n – Los profesionales que se hayan jubilado este a\u00f1o entre el 1 de enero y el 30 de junio deben solicitar a la Administraci\u00f3n que se les abonen los atrasos salariales<\/strong> correspondientes al 1,5% de los sueldos y complementos del periodo trabajado en este primer semestre. Las jubilaciones del 1 de julio en adelante no se ver\u00e1n afectadas y se les abonar\u00e1n dichos atrasos sin que tengan que solicitarlo. Lo mismo ocurre con el paso a \u201cno activo\u201d durante ese periodo por otros motivos distintos a la jubilaci\u00f3n: fallecimientos, Residentes que terminaron en mayo y no estaban contratados a fecha 30 de junio, etc\u2026 Todo viene regulado en el BOJA publicado el d\u00eda 17 de julio<\/span><\/a>, donde tambi\u00e9n est\u00e1n los modelos de solicitud. Para cualquier duda, contactad con el delegado del centro donde se trabaj\u00f3 en ese primer semestre del a\u00f1o o con su Unidad de Atenci\u00f3n al Profesional. Hasta ah\u00ed lo que marca la norma y lo que recomendamos que se haga; lo que pensamos sobre todo esto es que la Administraci\u00f3n tendr\u00eda que usar sus medios para abonar de oficio esos atrasos a los que han sido sus trabajadores, pero la misma jugada usaron ya con la devoluci\u00f3n en 4 plazos de la paga extra de diciembre de 2012. Si alguien no lo solicita, dinero que se ahorran.<\/p>\n