{"id":226,"date":"2018-02-22T13:20:29","date_gmt":"2018-02-22T13:20:29","guid":{"rendered":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=226"},"modified":"2018-02-22T13:20:29","modified_gmt":"2018-02-22T13:20:29","slug":"sentencia-tribunal-de-justicia-de-la-ue-las-guardias-localizadas-del-sanitario-podrian-computar-como-tiempo-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/?p=226","title":{"rendered":"Sentencia Tribunal de Justicia de la UE: Las guardias localizadas del sanitario podr\u00edan computar como tiempo de trabajo"},"content":{"rendered":"<p><p>El <strong>Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea<\/strong> (TJUE) ha dictaminado que el tiempo que un trabajador pasa en su domicilio con la obligaci\u00f3n de responder a su jefe en un plazo de breve para prestar sus servicios de forma inmediata deben considerarse como<strong> tiempo de trabajo<\/strong>.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 8pt;\"><em>Fuente: redaccionmedica.com<\/em><\/span><\/p>\n<p>Seg\u00fan explica 20 minutos, esta sentencia cambia la doctrina del propio TJUE que hace 17 a\u00f1os, en un caso que enfrent\u00f3 a los m\u00e9dicos valencianos con su Consejer\u00eda de Salud, estimaba que solo deb\u00eda considerarse tiempo de trabajo<strong> \u00abla prestaci\u00f3n efectiva del servicio de atenci\u00f3n primaria\u00bb<\/strong> pese a tener que estar disponibles fuera de su lugar del trabajo. Ahora, el sanitario est\u00e1 obligado a hallarse f\u00edsicamente en el lugar que diga el hospital. Y esto puede incluir su casa. O cualquier lugar que restrinja sus actividades personales.<\/p>\n<p>Lo determinante para entender la cuesti\u00f3n seg\u00fan el TJUE es \u00abel hecho de que el trabajador est\u00e9 obligado a hallarse f\u00edsicamente presente en el lugar determinado por el empresario\u00bb para<strong> \u00abpoder prestar sus servicios inmediatamente en caso de necesidad\u00bb<\/strong>. Adem\u00e1s, considera que este tiempo en el que el trabajador se encuentra de guardia en su domicilio restringen la dedicaci\u00f3n de su vida privada.<\/p>\n<p>Aunque, el<strong> Tribunal de Justicia de la UE<\/strong> recuerda que son los Estados Europeos con sus ordenamientos jur\u00eddicos los que establecen esta distinci\u00f3n entre duraci\u00f3n el tiempo de trabajo y los periodos de descanso. Menciona tambi\u00e9n que son los integrantes de la<strong> Uni\u00f3n<\/strong> los que pueden decidir en su Derecho nacional sobre la retribuci\u00f3n de un trabajador durante el tiempo de trabajo y en periodo de descanso. <strong>Estos \u00faltimos pueden no remunerarse, advierte el tribunal<\/strong>.<\/p>\n<p>La sentencia se refiere al caso de un bombero voluntario, <strong>Rudy Matzak<\/strong>, de la ciudad de Nivelle (B\u00e9lgica), actividad que compaginaba con otro empleo en una empresa privada.&nbsp; Matzak inici\u00f3 el procedimiento judicial contra el Ayuntamiento de la localidad en 2009 porque considera que sus servicios de guardia domiciliaria deben considerarse como tiempo de trabajo. Ahora, la <strong>justicia europea<\/strong> le ha dado la raz\u00f3n, despu\u00e9s de que Tribunal Laboral Superior de Bruselas le pidiera una aclaraci\u00f3n prejudicial al organismo europeo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea (TJUE) ha dictaminado que el tiempo que un trabajador pasa en su domicilio con la obligaci\u00f3n de responder a su jefe en un plazo de breve para prestar sus servicios de forma inmediata deben considerarse como tiempo de trabajo.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":225,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-226","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/226","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=226"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/226\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/225"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=226"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=226"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/loving-panini.217-18-163-79.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=226"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}